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MBTI職業性格評測145年專業版免費線上測試

性格/個性 145 50 1 分分鐘 338
MBTI職業性格評測145年專業版免費線上測試
歡迎參加我們的免費線上測驗!透過這個全面的測試,您將了解自己的職業性格類型,並獲得有價值的洞察,以便更好地認識適合您的職業發展方向。我們為您準備了專業版的MBTI職業性格評測,包含145題,旨在全面評估您的個性特徵和偏好。 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種被廣泛應用於心理學和人力資源領域的職業性格評測工具。它基於卡爾·榮格(Carl Jung)的心理學理論,旨在幫助個體了解自己的個性特徵和偏好,並將其與特定職業環境相匹配。 MBTI理論認為,個體的個性可以透過四個維度來測量和描述: 1. 外向(E)與內向(I):衡量個體獲取能量的方式。外向者更擅長與外在世界溝通和社交,而內向者則更傾向於內省和獨立思考。 2. 感覺(S)與直覺(N):衡量個體收集資訊的方式。感覺者著重具體細節和實際經驗,而直覺者則更關注整體和未來可能性。 3. 思考(T)與情感...

心理測驗:個人行為風格與企業價值觀匹配度職業測試

職場/事業 24 4 3 分分鐘 1
個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的正向態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工訓練、職涯管理、組織制度設計、員工維持等管理實務活動中,可應用個人與組織價值觀相符來提升企業管理的效能,並提升企業競爭力。 價值觀匹配,亦稱個人與組織價值觀匹配,是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度,它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明,個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用,對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力,並且能夠降低員工的離職意圖、工作倦怠、工作壓力。 在資訊化、全球化的知識經濟時代,組織為了因應策略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境,需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀相符的眾多研究成果為管理實務工作者帶來一個啟示...

職業經理人壓力應變能力評測

心理/健康 10 2 2 分分鐘
有的人面對重壓,意氣消沉,覺得生活得很累,產生厭世情緒;而另一些人則談笑風生,應付自如,十分瀟灑。那你呢! 人們生活在一個變幻不定的大世界裡,受到拉扯,擠壓和打擊是經常事;尤其是作為經理人,來自上司的壓力,來自客戶的投訴, 來自同事的不理解……你怎樣才能面對這些困難? 測試目標: 1. 了解你的壓力承受能力; 2. 了解對壓力的應變能力; 3. 給你面對外在壓力時的因應方法; 4. 如何建立你作為一個職業經理人和生活成功人士所需的壓力應對能力。 測試方法: 每題有3 個選擇,請根據你的第一個判斷做出你的選擇。

趣味測驗:荒島求生測測你是哪一種類型的工作者?

職場/事業 1 2 1 分分鐘
在職場的海洋中,每個人都是一艘航行的船。但當風暴來臨,遊輪觸礁,你會如何生存? 這個心理測驗將帶你走進一個假想的情境,透過你的選擇,揭示你在職場中的真實面貌。 選擇一個生存方式,看看在職場的荒島求生中,你會是哪一型的上班族? 點擊下方開始按鈕進入測試。

以美國蘭德公司心理測驗為藍本的職業性格測驗題

性格/個性 15 8 2 分分鐘 4
一個非常有名的職業性格心理測驗。 這個心理測驗是以著名的美國蘭德公司擬制的一套經典心理測驗題為藍本, 根據中國人心理特徵加以適當改造後形成的心理測驗題,目前已被一些著名大公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷,據說效果很好。 每題只能選一個答案,應為你第一印象的答案

測試les屬性,非常準的性取向測試

心理/健康 10 2 1 分分鐘 22
這是一個多元化的世界,就像彩虹的美麗來自濃烈的色彩組合。 同性戀,也只是一種自然現象,一種生存、生活的方式而已。 在選擇愛情的時候,他們存在著一點點自己的想法。 想知道自己是否也有同性戀傾向嗎?不妨來測試一下。 注意:本測驗僅供女生測驗!

MBTI職業性格免費線上測驗|官方93題標準版

性格/個性 93 50 4 分分鐘 3019
MBTI職業性格免費線上測驗|官方93題標準版
本測驗為MBTI十六型人格測驗的官方93題免費測驗版本。 MBTI 是Myers-Briggs Type Indicator(邁爾斯-布里格斯人格類型指標)的縮寫,是一種用來評估人格類型的工具。它是由凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯在20世紀初期開發的,基於卡爾·榮格的心理學理論,目的是透過評估人格類型來幫助人們更好地了解自己和他人,並在職業、教育和人際關係等方面做出更好的決策。 MBTI 是基於四個維度來評估人格類型,每個維度包含兩個極端,分別是: 1. 性格傾向(Extraversion, E)和內向傾向(Introversion, I): 這個維度反映了人們獲取精力的方式。性格傾向的人更喜歡與人交往,注重外在環境和刺激,而內向傾向的人則更注重內在想法和情感,更喜歡獨自思考和反省。 2. 感覺傾向(Sensing, S)和直覺傾向(Intuition, N): 這個維度反映了人...

趣味心理測驗:羞羞測試,你的她最喜歡的愛愛姿勢是什麼

愛/感情 1 1 1 分分鐘
傳統的婚姻中兩個人常常會談性色變,這個最重要的話題卻成為了你們最容易忽略的話題。好的夫妻生活能促進彼此的感情,而不和諧的夫妻生活只會讓婚姻產生隱形危機,甚至在一瞬間破裂。婚姻中,你們會不會大膽談愛,勇敢說出自己喜歡什麼,不喜歡什麼呢?而你的她最喜歡的姿勢又是什麼呢?下面,我們就透過測試來看看吧!

羅森伯格自尊量表(SES)線上測驗|免費

性格/個性 10 5 1 分分鐘 4
羅森伯格自尊量表(SES)線上測驗|免費
羅森伯格自尊量表(Rosenberg self-esteem scale, SES)最初是設計用以評估青少年關於自我價值和自我接納的整體感受。 羅森伯格自尊量表是一種常用於衡量個別自尊程度的心理測量工具。此量表由美國社會心理學家莫里斯·羅森伯格(Morris Rosenberg)於1965年開發,廣泛應用於心理學和社會科學研究領域。 羅森伯格自尊量表由10個陳述性語句組成,參與者需要根據自己的感受和意見,在一個四點量表上選擇適用程度。 無論在社會科學或日常生活中,自尊都是一個很流行也很重要的概念。依一般觀點,自尊心是人們讚賞、重視、喜歡自己的程度。而在社會科學中,自尊是一個可以被定量的假定概念,它是人們對自己的價值、長處、重要性總體的情感上的評價。這同時也是自尊評定的理論基礎,即評估一個人對自己的態度能反映出該對象的自尊程度。 羅森伯格自尊量表已被廣泛應用,它簡潔、易於評分,是對自...
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