في عام 1996، تواصل لو جيا، مؤسس FPA Personality Color، مع مفهوم تصنيف الشخصية لأول مرة وتأثر به، وبعد ذلك بدأ التعمق في مجال تحليل الشخصية.
يعتمد تصنيف FPA (تحليل الشخصية ذو الألوان الأربعة) لألوان الشخصية على نظرية السوائل الأربعة لأبقراط. يعود تاريخ أبقراط إلى اليونان القديمة، وقد افترض أبقراط أنه 'لا يوجد شخصان متشابهان تمامًا، ولكن العديد منهم يشتركون في خصائص متشابهة'. يحافظ الأشخاص في نفس ا...
أي نوع من الأشخاص سوف تكون في الزواج؟ هل ستصبح الملكة التي لا تقهر أم رئيسة الأطفال؟ أو عامل بارع يقوم بالأعمال المنزلية؟ قم بإجراء هذا الاختبار أدناه لمعرفة الشخصية التي ستجلبها لك اختياراتك.
كما يقول المثل، 'حصان الألف ميل موجود دائمًا، لكن العمود ليس موجودًا دائمًا.' إنه يخبرنا أنه حتى لو كنت قادرًا جدًا، إذا لم يقدرك أحد، فلا فائدة منه. علاوة على ذلك، فإن المنافسة في مكان العمل اليوم شرسة للغاية بحيث يبدو من الصعب عليك الارتقاء بمفردك. فهل سيكون لديك شخص نبيل في مكان العمل؟ من يمكن أن يكون؟ دعونا نجري اختبارًا مهنيًا!
يتيح لنا الألفة القوية أن نكون لا نقهر في المنافسة في مكان العمل وأن نتقدم ونتراجع بحرية في العلاقات بين الأشخاص. كيف تبدو في العيون، وما مدى قوة تقاربك؟
هل أنت من الأشخاص الذين يتأثرون بسهولة بأفكار الآخرين؟ هل أنت شخص دون أي رأي؟ في التفاعلات اليومية بين الأشخاص، هل تتأثر بسهولة بما يقوله ويفعله الآخرون؟ ما نوع الأشخاص الذين من المرجح أن يؤثروا عليك؟ تعال واختبرها.
هل سبق لك أن اكتشفت أنه بمجرد ظهور بعض الأشخاص في مجموعة معينة، سيصبحون جوهرًا دون وعي، ويحملون جلالة غير مرئية معهم، ومن الطبيعي أن تتأثر أقوال وأفعال الآخرين بهذا التأثير.
التأثير هو القدرة على تغيير أفكار وأفعال الآخرين بطريقة يسعد الآخرون بقبولها. تم تفسير التأثير على أنه التأثير الاستراتيجي، وإدارة الانطباع، والتعبير، والإقناع المستهدف، والتأثير التعاوني.
يُظهر التأثير ميلًا لمحاولة السيطرة...
إلى حد ما، تعتبر عقدة النقص عاملا محفزا يعزز تحسين الأفراد والمجتمع.
ومع ذلك، فإن الشعور الشديد بالنقص يمكن أن يجعل الناس محبطين وخجولين وغير نشطين.
وعلينا أن نحاول العثور على أسباب عقدة النقص وتحليلها وعلاجها بالتفصيل، والعمل الجاد للتغلب عليها والاستفادة من نقاط القوة لدينا وتجنب نقاط الضعف.
تم تصميم هذا الاختبار لمساعدة الأشخاص على معرفة أسباب تدني احترام الذات. يرجى اختيار أحد الخيارات الثل...
الاختبار النفسي: هناك الآلاف من أنواع الوظائف، خاصة بالنسبة للأصدقاء الذين تخرجوا للتو أو يمرون بفترة من الارتباك الوظيفي، فقد لا يعرفون الوظيفة المناسبة لهم. جرب هذا الاختبار النفسي لمساعدتك في العثور على طريقك!
يمكنك إجراء هذا الاختبار مع أصدقائك وعائلتك ~
