「ENFP　射手座」関連のテスト

FPA Personality Color の創設者である Le Jia は、1996 年に初めて性格分類の概念に触れ、その概念に衝撃を受け、その後、性格分析の分野を深く掘り下げ始めました。 FPA (Four-colours Personality Analysis) による性格の色の 4 色分類は、ヒポクラテスの 4 流体理論に基づいています。古代ギリシャに遡ると、ヒポクラテスは「まったく同じ人はいないが、多くの人が似た特徴を共有している」と理論づけました。同じグループに属する人々は、常に一定の統一された行動パターンを維持します。一方、他のグループは、行動が一貫しているように見えても、まったく異なる行動特性を示します。 FPA は、誰もがすぐに習得して実際に適用できる、シンプルで簡単なツールを提供します。どのような仕事に就いても、着ている服装や担っている仕事の責任、他人との関わり方...

結婚するとどんな人となりますか？彼女は不屈の女王となるのか、それとも子供たちのボスとなるのか？それとも家事をする便利屋？以下のクイズに答えて、選択したキャラクターがどのキャラクターをもたらすかを確認してください。

耳かきはいつもどこに保管していますか? あなたの性的心理を測ることができるので、過小評価しないでください。

「千マイルの馬はいつもそこにあるが、ボールはいつもそこにあるわけではない」ということわざがあるように、たとえどんなに能力が高くても、誰も評価してくれなければ役に立たないということです。さらに、今の職場は競争が激しく、自力で這い上がるのは難しそうです。では、職場に高貴な人はいますか？それは誰でしょうか？キャリアテストを受けてみよう！

親和性が強いと、職場の競争では無敵になり、人間関係でも自由に進退できます。あなたはどんな目に見えますか、そしてあなたの親和性はどれくらいですか？

寝相から異性との相性を診断します。

あなたは他人の考えに簡単に流されてしまう人ですか?あなたは意見のない人ですか？日常の対人関係において、あなたは他人の言動に影響されやすいですか?あなたに影響を与える可能性が最も高いのはどのような人ですか?ぜひ試してみてください。

ある集団に現れるとすぐに、その人たちが無意識のうちに中心となり、目に見えない威厳を持ち、他の人の言動が自然に影響を受けるということにあなたは気づいたことがありますか。 影響力とは、他人が喜んで受け入れる方法で他人の考えや行動を変える能力です。影響力は、戦略的影響力、印象管理、表現力、ターゲットの説得力、および協力的な影響力として解釈されてきました。 影響力は、他人を支配したり命令したりしようとする傾向を示し、そのため、人は他人の考え、感情、行動に影響を与えるために、さまざまな説得的、説得的、さらには強制的な行動を取ることができます。意見の表明、障害の除去、紛争の解決、リスクの引き受けなど、この性質を持つ人々は、願望や実際の行動を通じてその達成や実現を促進します。したがって、このタイプの人は通常、グループ内で個人的な権威を確立することができます。 影響力のある資質を持つ人は通常、「情報...

劣等感は、ある程度、個人や社会の向上を促す動機付け要因となります。 しかし、過度に強い劣等感があると、人は落胆し、臆病になり、無力になることがあります。 私たちは劣等感の理由を見つけ、それを詳細に分析して治療し、それを克服し、自分の強みを活かし、弱みを避けるために懸命に努力しなければなりません。 このテストは、人々が自尊心の低さの原因を見つけるのに役立つように設計されています。各質問について 3 つの選択肢から最も適切なものを 1 つ選択してください。

心理テスト: 仕事の種類は何千もあり、特に卒業したばかりの友人や仕事の混乱期にある友人にとっては、自分がどの仕事に適しているかわからないかもしれません。この心理クイズに挑戦して、自分の道を見つけてください! 友達や家族と一緒にこのクイズに挑戦してください~