🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
BDI-SF (опросник депрессии Бека – краткая форма), также известный как шкала оценки депрессии Бека, был составлен известным американским психологом Беком А.Т. в 1960-х годах и с тех пор широко используется в клинических эпидемиологических исследованиях.
Ранняя версия BDI состояла из 21 пункта, и его элементы были взяты из клинической практики. Позже было обнаружено, что некоторые пациенты с депрес...
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
Креативность — это всеобъемлющая способность, уникальная для человека. Она относится к способности генерировать новые идеи, открывать и создавать новые вещи. Креативность – психологическое качество, необходимое для успешного завершения творческой деятельности. Он состоит из множества факторов, таких как знания, интеллект, способности и отличные личностные качества.
Творчество – важный символ, отл...
Карьерная зрелость означает психологическую готовность человека выполнять задачи карьерного роста, соответствующие его возрасту. Чем выше карьерная зрелость человека, тем сильнее его способности к планированию и реализации карьеры, и они способны сделать более правильный выбор карьеры и добиться более успешного карьерного роста. Напротив, люди с низкой карьерной зрелостью могут иметь недостаточные...
Опросник депрессии Бека (BDI) — это широко используемый инструмент для оценки депрессивных симптомов, предназначенный для измерения уровня депрессии у человека за последние две недели. BDI был разработан психологом Аароном Т. Беком и его коллегами и впервые опубликован в 1961 году. BDI-IA — это первоначальная версия BDI. Она много раз пересматривалась и улучшалась и теперь имеет версию BDI-II.
BD...
Детское эмоциональное пренебрежение (CEN) относится к ситуации, в которой эмоциональные потребности и эмоциональное выражение ребенка игнорируются, игнорируются или неэффективно удовлетворяются по мере его взросления. Такое пренебрежение может быть преднамеренным или непреднамеренным, но в любом случае оно оказывает негативное влияние на эмоциональное развитие и здоровье ребенка.
Эмоциональное пр...
Я думаю, что многие люди слышали о тесте MBTI, но многие из них никогда не знали своего типа MBTI. Причины таковы: во-первых, это плата, а во-вторых, слишком много вопросов...
Самые популярные вопросы личностного теста MBTI имеют версию из 93 вопросов и версию из 72 вопросов соответственно, но для «ленивых больных раком на поздней стадии» и «пациентов с трудностями в выборе» это невыносимая боль ...
Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) — распространенное психическое расстройство, характеризующееся стойкими и неконтролируемыми навязчивыми идеями и компульсивным поведением. Навязчивые идеи — это повторяющиеся тревожные мысли, импульсы или образы, а компульсии — это повторяющиеся действия или ритуалы, выполняемые для облегчения этих нарушений.
Навязчивые идеи часто связаны со страхами, т...
Шкала стресса жизненных событий — это инструмент, используемый для оценки влияния жизненных событий, которые человек пережил в течение определенного периода времени, на уровень его психологического стресса. Эта шкала предназначена для измерения степени стресса человека в связи с различными жизненными событиями и влияния, которое эти события могут оказать на его здоровье и благополучие.
Шкалы стре...
Самостоятельный поиск Холланда — это инструмент оценки, составленный Джоном Холландом, американским экспертом по профориентации, на основе его обширного опыта консультирования по вопросам карьеры и его теории типов карьеры. Эта оценка имеет высокую точность и широко используется при обучении, поиске работы и переходе на другую работу.
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкин...
