🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), juga dikenal sebagai Beck Depression Rating Scale, disusun oleh psikolog Amerika terkenal Beck AT pada tahun 1960an dan sejak itu telah banyak digunakan dalam penyelidikan epidemiologi klinis.
Versi awal BDI memiliki 21 item, dan item tersebut berasal dari praktik klinis. Belakangan diketahui bahwa beberapa pasien dengan depresi, terutama mereka yang...
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Kreativitas adalah kemampuan komprehensif yang unik pada manusia. Ini mengacu pada kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru, menemukan dan menciptakan hal-hal baru. Kreativitas adalah kualitas psikologis yang diperlukan untuk keberhasilan penyelesaian aktivitas kreatif. Itu terdiri dari berbagai faktor seperti pengetahuan, kecerdasan, kemampuan dan kualitas kepribadian yang sangat baik.
Kreativi...
Kematangan karir mengacu pada kesiapan psikologis individu untuk menyelesaikan tugas pengembangan karir sesuai dengan usianya. Semakin tinggi kematangan karir seseorang maka semakin kuat pula kemampuan perencanaan dan pelaksanaan karirnya, serta mampu menentukan pilihan karir yang lebih tepat dan mencapai pengembangan karir yang lebih sukses. Sebaliknya, individu dengan kematangan karir yang renda...
Beck Depression Inventory (BDI) adalah alat penilaian gejala depresi yang umum digunakan yang dirancang untuk mengukur tingkat depresi seseorang selama dua minggu terakhir. BDI dirancang oleh psikolog Aaron T. Beck dan rekannya dan pertama kali diterbitkan pada tahun 1961. BDI-IA merupakan versi awal dari BDI. Telah direvisi dan diperbaiki berkali-kali dan kini memiliki versi BDI-II.
BDI-IA beris...
Pengabaian Emosional Masa Kecil (CEN) mengacu pada situasi di mana kebutuhan emosional dan ekspresi emosional anak diabaikan, diabaikan, atau dipenuhi secara tidak efektif saat mereka tumbuh dewasa. Pengabaian ini mungkin disengaja atau tidak, namun bagaimanapun juga, hal ini berdampak negatif pada perkembangan emosi dan kesehatan anak.
Pengabaian emosional pada masa kanak-kanak tidak mengacu pad...
Saya yakin banyak orang yang pernah mendengar tentang tes MBTI, namun banyak dari mereka yang belum mengetahui jenis MBTI-nya. Alasannya adalah: pertama, ada biayanya, dan kedua, terlalu banyak soal...
Soal tes kepribadian MBTI paling populer masing-masing memiliki versi 93 pertanyaan dan 72 pertanyaan, tetapi untuk 'pasien kanker malas stadium akhir' dan 'pasien dengan kesulitan dalam memilih', ...
Gangguan Obsesif-Kompulsif (OCD) adalah gangguan mental umum yang ditandai dengan obsesi dan perilaku kompulsif yang terus-menerus dan tidak terkendali. Obsesi adalah pikiran, impuls, atau gambaran yang mengganggu dan berulang, sedangkan kompulsif adalah perilaku atau ritual berulang yang dilakukan untuk meredakan gangguan tersebut.
Obsesi sering kali dikaitkan dengan ketakutan, kecemasan, atau k...
Skala Stres Peristiwa Kehidupan adalah alat yang digunakan untuk menilai dampak peristiwa kehidupan yang dialami seseorang selama periode waktu tertentu terhadap tingkat stres psikologisnya. Skala ini dirancang untuk mengukur tingkat stres seseorang terhadap berbagai peristiwa kehidupan dan dampak peristiwa tersebut terhadap kesehatan dan kesejahteraannya.
Skala stres peristiwa kehidupan biasanya...
Holland's Self-Directed Search adalah alat penilaian yang disusun oleh John Holland, seorang pakar bimbingan karier asal Amerika, berdasarkan pengalaman konseling kariernya yang luas dan teori jenis kariernya. Penilaian ini memiliki akurasi yang tinggi dan banyak digunakan dalam panduan studi, pencarian kerja, dan transisi pekerjaan.
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas J...