🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В мире, полном неопределенности, позиции пессимистов и оптимистов оказывают глубокое влияние на их жизненные траектории. Пессимисты могут сказать, что они всегда правы, потому что всегда предвидят наихудший сценарий, в то время как оптимисты всегда идут вперед, потому что верят, что будущее полно возможностей. Оба подхода имеют свою ценность, но оптимистический настрой часто приносит больше мотива...
К какому из четырех психологических типов темперамента вы принадлежите?
Темперамент относится к относительно стабильным психологическим характеристикам и поведенческим тенденциям человека, которые отражают типичную реакцию человека на эмоции, переживания и поведение. Оно включает в себя такие аспекты, как скорость, интенсивность, устойчивость и направленность психологической деятельности.
В част...
Эннеаграмма/Девятый дом – это древнее знание с историей, насчитывающей более 2000 лет. Оно делит личности людей на девять типов в зависимости от их привычного образа мышления, эмоциональных реакций, поведенческих привычек и других особенностей личности:
Перфекционист 1-го типа (Реформатор): совершенствующий, улучшающий, защитник принципов, посол порядка.
Помощник: человек, который помогает другим...
Детское эмоциональное пренебрежение (CEN) относится к ситуации, в которой эмоциональные потребности и эмоциональное выражение ребенка игнорируются, игнорируются или неэффективно удовлетворяются по мере его взросления. Такое пренебрежение может быть преднамеренным или непреднамеренным, но в любом случае оно оказывает негативное влияние на эмоциональное развитие и здоровье ребенка.
Эмоциональное пр...
«Завтра послезавтра, сколько будет завтра? Я живу, чтобы дождаться завтра, все будет потрачено впустую».
Эта широко распеваемая песня завтрашнего дня ярко описывает жизненное состояние многих людей, которые «откладывают» дела, и показывает, что великих дел невозможно достичь, постоянно откладывая.
«Почему я знаю, что прокрастинация — это плохо, но продолжаю откладывать дела на потом?» Я полагаю,...
Добро пожаловать на тест по Эннеаграмме! Это психологическая теория, описывающая черты личности и модели поведения человека. Согласно теории Эннеаграммы, каждый человек подразделяется на девять различных типов личности, каждый из которых имеет свои уникальные характеристики, мотивацию и модели поведения. Этот тест представляет собой бесплатную бета-версию анкеты-теста по Эннеаграмме, содержащую в ...
Опрос личности «Большой пятерки», также известный как «Опросник большой пятерки», «БОЛЬШАЯ ПЯТЬ», «ОКЕАН» и «Опрос личности NEO», представляет собой широко используемый психологический инструмент измерения, используемый для оценки пяти основных черт личности человека. К чертам характера «Большой пятерки» относятся:
1. Открытость опыту: измеряет открытость человека новым идеям, воображению, эстети...
SR16 — это профессиональная, систематическая и очень строгая шкала самооценки. Она состоит из 16 пунктов. Она отличается простотой и ясностью. С помощью этого опросника вы сможете быстро определить уровень своей депрессии. В основном подходит для взрослых с симптомами депрессии, в том числе амбулаторных и стационарных пациентов.
Он содержит 16 пунктов, каждый из которых связан с разными аспектами...
16 личностных факторов Кеттелла (сокращенно 16PF) 16PF Кеттелла, также известный как тест 16 личностных факторов Кеттелла, является одним из наиболее полных инструментов психологических измерений в мире. «Шкала тестирования 16 личностных факторов Кеттелла» была составлена профессором Рэймондом Б. Кеттелом (1905–1998) из Института личности и способностей Университета штата Иллинойс в США.
Тестовая...
Самостоятельный поиск Холланда — это инструмент оценки, составленный Джоном Холландом, американским экспертом по профориентации, на основе его обширного опыта консультирования по вопросам карьеры и его теории типов карьеры. Эта оценка имеет высокую точность и широко используется при обучении, поиске работы и переходе на другую работу.
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкин...
