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人生オリエンテーションテスト LOT-R 無料オンラインテスト

メンタルヘルス 10 1 分 13
人生オリエンテーションテスト LOT-R 無料オンラインテスト
不確実性に満ちた世界では、悲観主義者と楽観主義者の態度が人生の軌道に大きな影響を与えます。悲観主義者は常に最悪のシナリオを予測しているため自分たちは常に正しいと言うかもしれませんが、楽観主義者は未来は可能性に満ちていると信じているため常に前進しています。どちらの態度にもそれぞれの価値がありますが、人生の課題に直面したとき、楽観的な態度は多くの場合、より多くの動機と希望をもたらします。 ウィンストン・チャーチルはこう言いました。 悲観主義者はあらゆる機会の中に困難を見出すが、楽観主義者はあらゆる困難の中に機会を見出す。 楽観主義は私たちの心と体の働き方を変えます。健康な免疫システムのサポート、人間関係の強化、幸福感と生産性の向上など、楽観主義は幸福のあらゆる側面に影響を与えます。 人生指向テスト (LOT) は、楽観主義スケールとしても知られ、人の楽観的傾向のレベルを評価する標準的な...

4つの気質タイプの無料オンラインテスト

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あなたは 4 つの心理的気質タイプのうちどれに属しますか? 気質とは、個人の比較的安定した心理的特徴と行動傾向を指し、感情、感情、行動に対する個人の典型的な反応を反映しています。これには、心理的活動の速度、強度、安定性、方向性などの側面が含まれます。 具体的には、気質には次の要素が含まれます。 1. 精神活動の速度: 知覚、思考、言語などの精神的プロセスにおける個人の反応速度を指します。反応が早く、思考が早い人もいますが、比較的遅い人もいます。 2. 心理的活動の強度: 個人の感情的経験の強度、および意志力と意思決定の強度を指します。気分の変動が大きく外部の感情に影響されやすい人もいれば、比較的気分が安定している人もいます。 3. 心理的活動の安定性: 集中時間、注意力の持続性、安定性に関する個人のパフォーマンスを指します。長時間集中力を維持できる人もいれば、すぐに気が散ってしまう人...

エニアグラム性格傾向無料オンラインテスト90問古典版 |

性格・性格 50 5 分 17
エニアグラム性格傾向無料オンラインテスト90問古典版 |
エニアグラム/ナインハウスは、2,000 年以上の歴史を持つ古代の知識であり、習慣的な思考パターン、感情的反応、行動習慣、その他の性格特性に応じて、人々の性格を 9 つのタイプに分類します。 タイプ 1 完璧主義者 (改革者): 完璧者、改善者、原則の擁護者、秩序の大使 ヘルパー: 他人を達成する人、役に立つ人、慈善活動家、そして愛の大使 3 番目の達成者のタイプ (The Achiever): 達成者、実践的、勤勉なタイプ 4 番目のタイプ (個人主義者): ロマンチック、芸術的、利己的 タイプ5 知性タイプ (The Investigator): 観察者、思考型、合理的タイプ ロイヤリスト タイプ 6: 安全を求める人、慎重、忠実 タイプ 7: 熱狂者: クリエイター、活動的、享楽的 タイプ 8 リーダー (チャレンジャー): 挑戦者、権威、リーダー タイプ9 The Peacema...

無料オンラインテスト: 児童感情的無視評価 (CENQ)

家族/結婚 6 1 分 14
児童期感情無視(CEN)とは、子どもの感情的ニーズや感情表現が成長するにつれて無視されたり無視されたり、効果的に満たされなかったりする状況を指します。この無視は、意図的か非意図的かに関係なく、子供の感情の発達と健康に悪影響を及ぼします。 児童期の感情的ネグレクトとは、身体的虐待や育児放棄を指すのではなく、親または主な養育者による子供の感情的ニーズの無視を指します。これには、感情的なサポートの欠如、感情の認識と表現の欠如、感情的な安全性の欠如が含まれる場合があります。子どもたちは自分の感情を抑えるよう求められたり、自分の感情が無視され重要でないとみなされたりする場合があります。 幼少期の感情的ネグレクトは、家族の社会経済的地位に関係なく、さまざまな形態の家族で発生する可能性があります。親自身の感情的な未熟さや精神的健康上の問題など、親自身の問題や困難が原因である可能性があります。親もまた...

あなたは「先延ばし」するのが好きな人ですか?

「明後日、明日は何回ある?明日を待つために生きている、すべてが無駄になる。」 この広く歌われている明日の歌は、物事を「先延ばしにする」多くの人々の生活状態を生き生きと描写しており、常に先延ばしにしていては偉大なことは達成できないことを示しています。 「先延ばしは悪いことだとわかっているのに、なぜ先延ばしし続けてしまうのでしょうか?」 あなたも一度は自分の人生に疑問を持ち、先延ばしのせいで仕事や日常生活にまで支障をきたしたことがあると思います。 あなたが組織的で意欲的な人であっても、ソーシャル メディアやインターネットの誘惑に抵抗できず、本来やりたかったことを延期したり、休憩したりしたことがあるかもしれません。増え続ける締め切りを守るのに苦労していて、もっと早く始めないと罪悪感やストレスを感じているのなら、もしかしたらあなたは「先延ばしアーティスト」には向いていないのかもしれません。 ...

エニアグラム無料オンラインテスト 36 問ライト版 |

性格・性格 50 4 分 91
エニアグラム無料オンラインテスト 36 問ライト版 |
エニアグラム テストへようこそ!これは人間の性格特性と行動パターンを説明する心理学理論です。エニアグラム理論によれば、人は9つの異なる性格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを持っています。このテストはエニアグラム テスト アンケートの無料ベータ版で、合計 36 の質問があります。各質問で、あなたの性格や行動を最もよく表していると思う文を選択してください。 エニアグラムの英語のエニアグラムは、ギリシャ語の ennea と gram (grammos) という 2 つの単語から来ており、ennea は数字の 9 を表し、gram は数字を表します。 「九柱チャート」、「九星チャート」、「九点チャート」などと呼ぶこともありますが、統一して識別しやすくするために、最も一般的で包括的な名前は依然として「エニアグラム性格」です。エニアグラムは、性格類型論や9つの性格としても知...

ビッグ 5 の性格特性: ビッグ 5 の性格目録の無料オンライン テスト

性格・性格 20 4 分 7
ビッグ 5 の性格特性: ビッグ 5 の性格目録の無料オンライン テスト
Big Five Personality Inventory (Big Five Personality Inventory) は、Big Five、BIG FIVE、OCEAN、NEO Personality Inventory とも呼ばれ、個人の 5 つの中心的な性格傾向を評価するために使用される、広く使用されている心理測定ツールです。ビッグ 5 の性格特性には次のようなものがあります。 1. 経験に対する寛容さ: 新しいアイデア、想像力、美学、感情的な経験に対する個人の寛容さを測定します。高得点者は一般的に新しさと変化を好み、芸術、文化、アイデアに強い関心を持っています。 2. 誠実さ: 個人の組織能力、自制心、責任感、決意を測定します。高得点者は一般に、より計画的で、組織的で、詳細志向で、勤勉です。 3. 外向性: 社会活動に対する個人の傾向とエネルギーレベルを測定します。スコア...

うつ病症状の迅速な自己評価スケール (QIDS-SR16) オンライン評価

うつ病症状の迅速な自己評価スケール (QIDS-SR16) オンライン評価
SR16 は、16 項目からなる専門的で体系的な自己評価スケールであり、このアンケートを通じて自分のうつ病のレベルをすぐに把握することができます。主に、外来患者や入院患者を含む、うつ症状のある成人に適しています。 これには 16 の項目が含まれており、それぞれがうつ病の症状のさまざまな側面に関連しています。説明に基づいて、過去 2 週間のあなたの状況を最もよく表す各項目の回答を選択してください。これは自己評価ツールであり、専門的な診断に代わるものではないことに注意してください。 参考文献: Rush、AJ、Trivedi、MH、Ibrahim、HM、Carmody、TJ、Arnow、B.、Klein、DK、Keller、MB (2003) うつ病の症状に関する 16 項目のクイック インベントリ (QIDS)、臨床医の評価 (QIDS-)。 C)、および自己報告 (QIDS-SR): ...

カルテル 16PF 性格特性の無料オンラインテスト

職場・キャリア 15 1 分 34
カルテル 16PF 性格特性の無料オンラインテスト
Cattell の 16 性格因子 (略して 16PF) Cattell の 16PF は、Cattell の 16 性格因子テストとしても知られ、世界で最も完全な心理測定ツールの 1 つです。 「キャッテル 16 性格因子テスト スケール」は、米国イリノイ州立大学性格能力研究所のレイモンド B. キャッテル教授(1905 ~ 1998 年)によって編纂されました。 Cattell 16 Personality Factors Test Scale は、個人の性格特性を評価するために設計された心理テストです。アメリカの心理学者レイモンド・キャッテルによって考案されたもので、個人の性格特性を因子分析することにより、性格特性を16の基本要素に分けて導き出します。 16 の要素とは、熱意、疑い、独立心、神経過敏、憂鬱、精神的安定、活動性、だらしなさ、敏感さ、短気、率直さ、被害妄想、社交性、自...

オランダキャリア興味無料オンラインテスト 90 問バージョン |

職場・キャリア 20 5 分 70
オランダキャリア興味無料オンラインテスト 90 問バージョン |
Holland's Self-Directed Search は、アメリカのキャリア指導専門家であるジョン・ホランド氏が、豊富なキャリアカウンセリング経験とキャリアタイプ理論に基づいてまとめた評価ツールです。この評価は精度が高く、学習、就職、転職の指導に広く活用されています。 ジョン・ホランドはジョンズ・ホプキンス大学の心理学の教授であり、米国の有名なキャリアガイダンスの専門家です。彼は 1959 年に職業的利益理論を提案し、これは広範な社会的影響力を持っています。人々の性格タイプ、興味、職業は密接に関連していると考えられています。興味は人々の活動の大きな原動力であり、職業に興味がある職業は人々の熱意を高め、その職業や職業への興味や関心を人々が積極的かつ楽しく取り組むよう促すことができます。性格と性格の間には高い相関関係があります。ホランド氏は、性格は研究型(I)、芸術型(A)、社会型(...
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