検索テスト: Brian kenny

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初めて鍋を食べるとき、最初に何を食べますか?あなたが他人に与える第一印象は何ですか?

性格・性格 1 1 1 分 2
初めて誰かに会ったときから、その人がどんな人なのかをすぐに理解したいと思うものです。 したがって、あなたは彼が正直さ、優しさ、知性などの安定した特徴を持っているかどうかに特に注意を払うでしょう。 これらの特質は、彼または彼女と前進したいかどうかを決めるのに役立ちます。 初めて鍋を食べるとき、最初に何を食べますか?あなたが他人に与える第一印象は何ですか?

あなたのキャリアにおいて最も重要な人物は誰ですか?

「千マイルの馬はいつもそこにあるが、ボールはいつもそこにあるわけではない」ということわざがあるように、たとえどんなに能力が高くても、誰も評価してくれなければ役に立たないということです。さらに、今の職場は競争が激しく、自力で這い上がるのは難しそうです。では、職場に高貴な人はいますか?それは誰でしょうか?キャリアテストを受けてみよう!

職場の自己評価: キャリアパスを変更する必要があるかどうかをテストしますか?

この心理テストは興味深いもので、人々が寓話を通して自分のキャリアを振り返るのに役立ちます。 同じ職場環境を長く続けていると、給与の凍結や昇給、キャリアアップの見通しが立たず、倦怠期を経験していませんか?キャリアに停滞を感じていませんか?自分のキャリアパスを見直す時期に来ているのかもしれません。 この簡単な心理テストは、短い物語を通してあなたの内なる世界を探求し、キャリアの新しい道を選択する時期が来たかどうかを確認するのに役立ちます。 一緒にちょっとした心理テストをしてみませんか?

結婚生活を破壊する犯人は誰? (男性テスト)

家族/結婚 1 1 1 分
「夫婦は同じ森の鳥で、災害が起こると別々に飛びます。では、誰が災害を許し、誰が最初に逃げたのでしょうか?」 「彼女は妻として失格だ」「家事が苦手だ」「叔母とよく喧嘩する」「お小遣いをくれない」「一日中着飾って容赦がない」…きっとあなたはこう言うでしょう。結婚生活を奈落の底に突き落としたのは彼女だということ。 テストを完了すると役立つ場合があります。

職場での成果をテストしてみませんか?

自己修養をしっかり行うと、他人から受け入れられやすくなります。職場での競争がますます激化している今日、より大きな成功を収めたいなら、仕事で優れたパフォーマンスを発揮するだけでなく、対人コミュニケーションで遅れをとらないようにする必要があり、これは良好な職場文化の重要性を反映しています。あなたの職場の文化は良好ですか?ぜひ試してみてください。

エールブラウン強迫性スケール Y-BOCS 無料オンラインテスト

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強迫性障害 (OCD) は、持続的で制御不能な強迫観念と強迫行為を特徴とする一般的な精神障害です。強迫観念は、繰り返し起こる、心を乱す思考、衝動、またはイメージですが、強迫行為は、これらの乱れを和らげるために実行される反復的な行動または儀式です。 強迫観念は恐怖、不安、疑いに関連していることが多く、強迫行為はこれらの不快な感情を和らげるために行われる行動です。たとえば、人は家に侵入されるのではないかと心配してドアの鍵が閉まっていることを繰り返し確認したり、細菌に汚染されていると感じて何度も手を洗ったりするかもしれません。これらの行動は一時的に不安を和らげますが、多くの場合一時的なものであり、OCD を持つ人は強迫的な考えや行動に悩まされることがよくあります。 OCDの正確な原因は不明ですが、研究では、遺伝的、生化学的、環境的要因がその発症に関与している可能性があることが示唆されています...

あなたを自由にしてくれた人をどのように扱うかをテストしてください

私たちの人生に最も欠かせないものは友達です。家では家族に頼り、外出では友達に頼るという言葉があります。最初は見知らぬ人から、段階ごとにさまざまな人々と知り合いになり、すぐに仲良くなります。単なる知り合いで、しばらくすると連絡を取らなくなった友人もいます。しかし、人の人生には常に少数の親しい友人がいます。あなたにとって特に大切な友達がデート中に別れた場合、あなたはどうしますか?一緒に性格診断をしてみましょう。
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