男人養你會嫌太貴嗎？
你是否在戀愛中感到猶豫不決，擔心自己是否會讓男人覺得養你太貴了？快來做這個測試，透過簡單的問題回答，來了解自己的個性特徵和行為習慣，看看你是不是那種男人養起來都不會覺得太貴的女孩。
搜測試: Barratt冲动性量表
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測試你的團隊合作能力好嗎？
在一個團隊中，你總是扮演著什麼樣的角色呢？你的團隊合作能力如何?你能夠與團隊裡的其他夥伴融洽相處嗎？你們能夠合作愉快嗎？你是合群的人嗎？
快來做個測試看看吧，評估一下你的團隊合作能力吧。
心理韌性量表（CD-RISC）免費線上測試
心理韌性量表（Psychological Resilience Scale）是一種常用的心理評估工具，用於衡量個體在面對壓力、逆境和挑戰時的應對能力和復原力。它幫助研究者和臨床專業人員了解個體在困難情境下的心理適應能力和因應策略。
心理韌性量表通常由一系列問題或陳述組成，要求被評估者根據自己的經驗和感受進行回答。這些問題涵蓋了多個面向，包括對壓力的因應、正向情緒、自我效能感、逆境中的自我成長等。
儘管存在多個版本的心理韌性量表，其中最著名和廣泛使用的是康奈爾大學的'Connor-Davidson Resilience Scale'（簡稱CD-RISC）。這個量表共有25個陳述，評估個體對於壓力和逆境的反應和適應能力。
除了CD-RISC之外，還有其他心理韌性量表，如Wagnild和Young編寫的'Resilience Scale'（簡稱RS）等。不同的量表在結構和內容上可能有所不同...
測試你的適應力如何？
在這個測試中，你需要想像自己在山上，經過一個山洞，碰一遊歷男子恰在洞穴旁。根據你的直覺想像，這個男人在做什麼來揭示你的適應力和性格特徵。根據你的選擇，我們會提供你對應的測驗結果和性格特質解析。讓我們開始吧！
測試你的競爭意識如何？
如今，競爭可說是無所不在。無論是在學校，或是在職場，你都要面對各種不同的競爭。以下這套測試題，能幫你測測自己的競爭指數有多高，能否應付日益激烈的職場競爭。
選擇你認為最適當的答案，或以假如你遇到相應情況時可能發生的情況來選擇。
測試職場你有哪些優缺點
據說經典的職場測試題目可以讓你更真實了解自我，看透自己的職場優缺點的話，那趕緊來玩一下這個職場心理測驗吧，看看你是屬於哪種類型的？
你是不是會正面發洩憤怒呢？
你是不是會正面發洩憤怒呢？
許多人把憤怒和攻擊行為視為人類生活中的非正面因素。
但不管個人所處的文化如何，都必須學會正面發洩憤怒，可惜的是，很少人懂得這麼做。
你能分得清憤怒的表達與攻擊行為嗎？你知道怎樣正面發洩憤怒嗎？這個測驗或許能為你提供答案。
衝動性格測驗：找出你的盲點
衝動是指由外界刺激引起的、突然爆發的、缺乏理智而帶有盲目性、對後果缺乏清醒認識的行為缺陷。
衝動靠激情推動，帶有強烈的情緒色彩。其行為缺乏意識能動調節作用，因而常表現為感情用事，魯莽行事，既不對行為的目的做清醒的思考，也不對實施行為的可能性做實事求是的分析，更不對行為的消極和不良後果做理性的評估和認識，結果往往後悔莫及，甚至鑄成大錯，遺憾終生。
可見，我們遇事千萬不要衝動，先進行理性的思考，再做定奪！古人說禍從口出，我們也常常在盛怒或是不經意間，就說出一些傷害朋友的話。
你是個容易衝動的人嗎？這個測驗，可以讓你發現自己的一些容易衝動的盲點，然後便可設法去改善。
Barratt 衝動量表（BIS-11）線上測驗|免費
歡迎參加本次衝動性人格特質測驗。本測驗採用的是巴瑞特衝動量表（Barratt Impulsiveness Scale，BIS-11），也稱為巴瑞特衝動性人格問卷。問卷的中文版由北京心理危機研究與介入中心翻譯修訂，旨在評估個體的衝動性人格特質。
衝動型人格是指在行為和決策過程中傾向於缺乏控制和計畫的個人特質。這種類型的人往往表現出衝動、魯莽和缺乏耐心的行為。以下是衝動型人格的一些表現特徵：
1. 衝動行為：衝動型人格傾向於迅速採取行動，而不經過深思熟慮。他們可能會在情緒激動的時候做出決定，而忽略了可能的後果。
2. 魯莽決策：衝動型人格常傾向於做出倉促和魯莽的決策，而忽略長期利益或潛在的風險。他們可能會在沒有充分考慮的情況下做出決定，導致後悔或不良後果。
3. 欠缺計畫：衝動型人格的個體往往缺乏詳細的計畫和組織。他們可能更喜歡即興行動，而不是按照事先制定的計劃行事。這可能導致效率低下...
你空窗多久才會思春？
有人認為戀愛是浪費時間，有精力的事情，不願意把時間消耗在愛情上，享受單身的快樂。
你是不是那種人呢？你真的對愛情沒興趣，那麼空窗多久，你才會思春呢？