🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bir ilişkide kararsız hissediyor musunuz ve erkeğinizin sizin destekleyemeyecek kadar pahalı olduğunuzu düşünmesini sağlayıp sağlayamayacağınız konusunda endişeleniyor musunuz? Gelin bu testi yapın ve kişilik özelliklerinizi ve davranış alışkanlıklarınızı anlamak için basit soruları yanıtlayın ve bir erkeğin bile yetiştirmeyi çok pahalı bulmayacağı türden bir kız olup olmadığınızı görün.
Bir takımda her zaman hangi rolü oynarsınız? Ekip olarak ne kadar iyi çalışıyorsunuz? Ekibinizdeki diğer insanlarla iyi anlaşabiliyor musunuz? Birlikte iyi çalışabilir misiniz? Girişken bir insan mısınız?
Ekip çalışması becerilerinizi değerlendirmek için bir test yapın.
Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği, bireyin stres, sıkıntı ve zorluklarla karşılaştığında başa çıkma ve toparlanma yeteneğini ölçmek için kullanılan yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracıdır. Araştırmacıların ve klinik profesyonellerin, bireylerin psikolojik uyum yeteneğini ve zor durumlarla başa çıkma stratejilerini anlamalarına yardımcı olur.
Zihinsel dayanıklılık ölçekleri gen...
Bu testte dağda olduğunuzu, bir mağaranın yanından geçtiğinizi ve mağaranın yanında oturan gezgin bir adamla karşılaştığınızı hayal etmeniz gerekiyor. Dayanıklılığınızı ve karakter özelliklerinizi ortaya çıkarmak için bu adamın ne yaptığına dair sezgisel hayal gücünüzü kullanın. Seçiminize bağlı olarak size ilgili test sonuçlarını ve kişilik analizini sağlayacağız. Hadi başlayalım!
Günümüzde rekabet her yerde. İster okulda, ister işyerinde her türlü rekabetle yüzleşmek zorundasınız. Aşağıdaki test soruları, rekabet endeksinizin ne kadar yüksek olduğunu ve işyerinde giderek artan şiddetli rekabetle başa çıkıp çıkamayacağınızı test etmenize yardımcı olabilir.
En uygun olduğunu düşündüğünüz cevabı veya bu durumda olsaydınız ne olabileceğini seçin.
Klasik işyeri testi sorularının kendinizi daha doğru bir şekilde anlamanıza ve işyerindeki güçlü ve zayıf yönlerinizi görmenize yardımcı olabileceği söyleniyor. O halde hangi tipte olduğunuzu görmek için bu işyeri psikolojisi testine hızlıca bir göz atın.
Öfkenizi doğrudan dışa vuruyor musunuz?
Birçok kişi öfke ve saldırgan davranışları insan yaşamındaki olumlu olmayan faktörler olarak görüyor.
Ancak insan hangi kültürde yaşarsa yaşasın öfkesini doğrudan dışa vurmayı öğrenmelidir. Ne yazık ki bunu nasıl yapacağını çok az insan biliyor.
Öfke ifadeleri ile saldırgan davranışlar arasındaki farkı söyleyebilir misiniz? Öfkenizi doğrudan nasıl ifade e...
Dürtü, dış uyarılardan kaynaklanan, aniden ortaya çıkan, rasyonellikten yoksun, kör ve sonuçları net olarak anlayamayan bir davranış bozukluğunu ifade eder.
Dürtüler tutkuyla yönlendirilir ve güçlü duygusal imalara sahiptir. Davranışları bilinçli ve aktif bir düzenlemeden yoksundur, bu nedenle çoğu zaman duygusal davranırlar ve pervasızca hareket ederler. Ne davranışın amacı hakkında net bir şeki...
Bu dürtüsel kişilik özelliği testine hoş geldiniz. Bu test, Barratt Dürtüsel Kişilik Anketi olarak da bilinen Barratt Dürtüsellik Ölçeği'ni (BIS-11) kullanır. Bu anketin Çince versiyonu Pekin Psikolojik Kriz Araştırma ve Müdahale Merkezi tarafından tercüme edilip revize edildi ve bireylerin dürtüsel kişilik özelliklerini değerlendirmek için tasarlandı.
Dürtüsel kişilik, davranış ve karar verme sü...
Bazı insanlar aşık olmanın zaman ve enerji kaybı olduğunu düşünür ve aşka zaman ayırıp bekar olmanın mutluluğunu yaşamak istemezler.
Sen o tür bir insan mısın? Gerçekten aşkla ilgilenmiyorsun, peki aşkı özlemen ne kadar zaman alacak?
