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人格测试:你是A型人格吗?
美国旧金山医师福利曼和罗斯曼(Friedman&Rosenman)花费了10年的时间研究,结果发现某种人格特质比其他人格特质罹患心脏病的几率高三倍。经过大量的临床实验得出,患有心身疾病的人,他们的心理和行为有着共同的特点,像冠心病人群中有一种特征性的行为模式,称之为“A型行为”类型。 其对立的个性特征被称为B型人格,后来又补充了C型人格。
A型人格是一种人格特征,具有进取、侵略、自信、紧张等特点,与心脏病和高血压有关。A型人格者总愿意从事高强度的竞争活动,不断驱动自己要在最短的时间里干最多的事,并对阻碍自己努力的其他人或其他事进行攻击。相比之下,B型人格者则属较松散、与世无争,对任何事皆处之泰然。
你是A型人格吗?来测测看吧!
自恋倾向及潜在NPD自恋型人格障碍风险测评:NPI-56自恋人格量表免费在线测试
免费自恋型人格障碍测试:了解自己是否具有自恋型人格特征,并判断是否可能符合 自恋型人格障碍(NPD) 的特征。通过NPI-56自恋人格量表测试,深入探索自恋倾向及其与NPD的关系,为进一步专业诊断提供参考依据。
自恋型人格障碍(NPD)简介
自恋型人格障碍 是一种人格障碍,英文为 Narcissistic Personality Disorder(NPD)。其典型特征包括对自身重要性的过度夸大、缺乏对他人的共情,以及对赞美的极度渴求。
NPD不仅对患者本身造成困扰,也会对他们的亲密关系、婚姻、家庭、以及社会功能造成负面影响。例如:
自恋型人格障碍父母 往往对孩子有极高的控制欲,忽视孩子的情感需求;
自恋型人格障碍伴侣 常表现出操控性,可能导致婚姻中的矛盾和痛苦;
如何识别和应对自恋型人格? 学会识别NPD,了解对方行为模式,是改善关系的第一步。
自恋型人格障碍常见问题
自恋是一...
NPI-16自恋人格量表测试:快速评估自恋倾向及潜在NPD自恋型人格障碍风险
自恋型人格障碍(NPD) 是一种精神病学定义的心理障碍,表现为极度的自我中心化、对他人的操控以及缺乏共情能力。为了帮助更多人了解自己的自恋特质及可能的NPD风险,NPI-16自恋人格量表提供了一种科学、高效的评估方法。
参与NPI-16自恋人格量表在线测试,快速评估您的自恋特质和潜在自恋型人格障碍(NPD)风险。通过科学测评了解自尊、优越感及对他人认可需求,你将会对 如何判断自己是不是NPD? 如何判断自恋型人格? 以及 自恋型人格障碍的诊断标准是什么? 等问题有一定了解。
自恋型人格障碍特征解析
自恋型人格障碍是由极度自恋特质发展而来的病理性人格问题。DSM-5对NPD的诊断标准包括以下主要特征:
1. 夸大自我价值:认为自己比其他人更重要,常试图在婚姻或职场中掌控局面。
2. 渴求关注:迫切需要他人的赞美和认可,特别是在伴侣或父母角色中表现明显。
3. 缺乏共情:很少关心...
性格测试:通过点菜习惯解码你的真实个性特征
性格是一个人的处事风格与态度以及看事看人的观点看法的反映,有好坏之别。
它区别于气质,因为性格是后天形成的是可以改变的。
而气质却是与生俱来的,所以我们每个人都要完善自己的性格,克制自己的性格缺陷,努力使自己成为一个性格开朗、自信、积极、善良、公平以及独立性强的人。
其实判断一个人的性格很简单,因为他的性格一般都会表现在言谈举止、为人处世上,所以只要你细心观察、仔细揣摩,就会发现他的内心世界是怎么样的。
性格会在不知不觉中影响每个人日常的习惯或举动,点菜这件普通的小事情,一样可以透露你的性格秘密!
艾森克EPQ人格测试量表在线测试|85题入职性格测试版
欢迎参加入职EPQ性格测试!本测试是根据艾森克人格问卷(EPQ)编制的,目的在于帮助企业更好地了解员工的性格特点,以便为您提供最符合您个性的工作环境和职位匹配。在许多企业中,这种性格测试已成为员工入职评估的重要环节。
网上流传的 艾森克人格测试 来源不一,质量也参差不齐,本测试是 经典版艾森克人格测试,是经过本土化并基于不同性别、年龄人群的统计数据进行校正的版本,可以为您提供更加精准的测量结果。
通过测量结果,你可以 了解自身稳定的人格维度倾向和经典气质类型,还可以得到专属于您的建议,以及人格整合的方法,从而发掘出更加完整、完善的人格潜能。
本测试是艾森克EPQ-员工入职性格测试版,总共85题,是针对个人的性格特征、兴趣爱好、习惯和观点进行的测评。可以根据问题的内容和你自身情况进行选择,本测试可以测试你的人格是 内外向型(E)、神经质型(N)、精神质型(P)、掩饰性型(L) 中的哪种...
菲尔人格测试|免费
菲尔人格测试,看一个真实的你。
这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石”。
“我的性格是什么?”在认真回答了这个问题的基础上,然后再去思考“我适合什么样的职业”。
因此,职业生涯的规划不仅要认识自己的性格到底是属于哪种类型,还要了解不同职业对从业人员的个性有哪些要求,最后通过职业生涯规划来达到个人的性格和职业的相互匹配。
比如,科学研究需要理智型和独立型的性格,如果自己不具有这种性格,最好不要把它作为自己的目标职业。
当然,性格并非完全不能改变,因此性格与职业相互匹配还可以通过培养职业性格这个途径来获得;但是由于性格毕竟是一个人稳定的态度和习惯化了的行为方式,性格的形成又是在先天的生理基础之上,经后天的长期实践慢慢形成的,大学生的性格已经基本定型,要想改变非常困难,因此大学生进行职业生涯规划时,...
喝酒癖好社交测试
喝酒的癖好最容易反映出一个人的性格。你喜欢喝什么酒呢?是啤酒?威士忌?鸡尾酒?还是……?由喜爱的酒判断交友方式。
脱衣习惯看性态度
性态度:是人的一种能够稳定的心理状态,它由三种因素构成:性认知、性情感和性行为倾向。
性认知的内涵有如下两个方面:
第一,对性规范(性法律、性道德)的认知。
第二,对性知识的理解。
在性态度的上述三种因素中,性认知成分是最重要的,因为人的性行为是以性认知为前导的。性认知不仅包含性知识的内容,而且还包括对性规范,如与性有关的法律和性道德的知识,这是人形成正确性态度的重要前提。
性情感是人对性行为的体验,性情感成分是人对性行为的情绪体验,即对性生理反应的主观感受。由于性反应是十分复杂的生理过程,人的性情感往往是色彩丰富和十分深刻的,对性行为倾向有重要影响,因此,性情感成分的好坏,可以左右性态度是否坚定和持久。
性行为倾向是人对性行为的期待和意向。
性态度中的性行为倾向,是人对性行为的期待、要求和意向,它不是性行为本身,但具有较强的情境性特点,易受环境等因素的干扰,也受个体心境的制...
通过洗澡习惯看性格
心理测试:你喜欢洗澡吗?每个人在洗澡时都会有不同的习惯,你习惯如何洗澡可以其实会反映出你的独特性格
饭桌上叫你原形毕露!4个吃饭习惯看清一个人
你在享受美食时,是“先苦后甘”派还是“风卷残云”派?
日本占卜学家Mochizuki Anshia解析了4种不同的饮食习惯所代表的隐藏个性。
你是哪一派的呢?