「24种」関連のテスト

児童および青少年のメンタルヘルスに関するアンケートの概要: 一般的な精神的健康および行動上の問題の尺度 児童および青少年のための精神的健康尺度 (MHS-CA) は、児童および青少年の精神的健康状態を評価するために特別に設計された尺度であり、 「一般的に使用される心理学的評価尺度マニュアル」 に基づいています。 。現在の国内外の児童の精神的健康評価の研究結果に基づいて、心理測定の原則に従ってまとめられており、知覚、注意、記憶、思考プロセス、感情的反応などを含む24の側面をカバーしており、児童の精神的健康状態と精神的健康状態を包括的に反映することを目的としています。青年期の特徴とプロセス。 テストの目的: このテストは、親や専門家が子供や青少年の精神的健康レベルを理解し、潜在的な心理的問題をタイムリーに検出し、適切な介入措置を講じることができるように設計されています。 テスト内容: テス...

DISC性格テストまたはDISC行動テストとしても知られるDISC性格テストは、外国企業で広く使用されている性格テストであり、人々の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどをテスト、評価し、改善するのに役立ちます。 。 DISC 性格テスト は、1928 年に心理学者のウィリアム モールトン マーストンによって提案された DISC 理論に基づいた感情および行動の自己評価ツールです。ウィリアム・モールトン・マーストンの DISC 理論に基づいた最初の自己評価テストは、1956 年に心理学者のウォルター・クラークによって開発されました。 DISC 性格テストの目的は、従業員の仕事のパフォーマンスを可能な限り予測することです。企業は面接中にこの評価ツールを使用します。しかし実際には、この評価ツールは従業員のパフォーマンスを正確に予測するものではなく、その有...

おいしいものを食べるとき、あなたは「苦くて甘い」タイプですか、それとも「風が吹く」タイプですか？ 占い師の望月あんしあさんが、4つの食生活に表れる隠れた性格を分析しました。 あなたはどの派閥の出身ですか？

HLWPであなたがどの恋愛性格タイプであるかをテストしてください?心理学者は人々の恋愛性格を「活発タイプ」(H)、「パワータイプ」(L)、「完璧タイプ」(W)、「平和タイプ」(P)の4つの基本性格タイプに分類しています。 1. H型恋愛性格（活発なタイプ）：普段は活発で変化に富み、芸術的で官能的なものが好きなタイプです。多くの場合、愛はわずか 3 分しか続かず、愛はすぐに現れては消えてしまいます。弱点としては、プレイボーイであること、新しいものを好みリスクを冒すこと、他人を計画して操作することを好むことなどが挙げられます。 2. L型恋愛性格（パワータイプ）：相手の経済的・物質的な状況を考慮し、現実的かつ合理的。主人公の特徴は、イライラしやすく、攻撃的で、計画が得意です。感情の中で依頼者と保護者の役割を果たし、時には「マッチョ」として現れます。 3.W型恋愛性格（完璧主義タイプ）：分析が...

心理学者は、人は無意識に、時には考えもせず、あるいは自分が嘘をついていることを認めずに他人に嘘をつくと考えています。人は嘘をつくときに自分の内面を隠そうとすればするほど、さまざまな体の動きの変化によって内面が露呈してしまいます。 ベルギー、カナダ、ドイツ、米国、オランダの心理学者が、24時間以内に嘘をついた数千人を対象に統計を行ったところ、27.52％の人が平均して1日に2.2回の嘘をついたと回答した。 。 統計によると、約半数の人が毎日5つ以上の嘘をつき、嘘をつかない人はほとんどいないそうです。心理学者は、人が嘘をつきたがる主な理由は 3 つあると分析しています。 1. 間違いを隠蔽する。苦しみを恐れ、責任を回避し、他人を避けるため、人は自分の間違いを隠すために嘘をつきます。これが嘘をつく最も一般的な理由です。 「水の入ったグラスを割らなかった」「こっそりキャンディーを食べたわけで...

個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。 価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...

エニアグラム テストへようこそ!これは人間の性格特性と行動パターンを説明する心理学理論です。エニアグラム理論によれば、人は9つの異なる性格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを持っています。このテストはエニアグラム テスト アンケートの無料ベータ版で、合計 36 の質問があります。各質問で、あなたの性格や行動を最もよく表していると思う文を選択してください。 エニアグラムの英語のエニアグラムは、ギリシャ語の ennea と gram (grammos) という 2 つの単語から来ており、ennea は数字の 9 を表し、gram は数字を表します。 「九柱チャート」、「九星チャート」、「九点チャート」などと呼ぶこともありますが、統一して識別しやすくするために、最も一般的で包括的な名前は依然として「エニアグラム性格」です。エニアグラムは、性格類型論や9つの性格としても知...

エニアグラム/ナインハウスは、2,000 年以上の歴史を持つ古代の知識であり、習慣的な思考パターン、感情的反応、行動習慣、その他の性格特性に応じて、人々の性格を 9 つのタイプに分類します。 タイプ 1 完璧主義者 (改革者): 完璧者、改善者、原則の擁護者、秩序の大使 ヘルパー: 他人を達成する人、役に立つ人、慈善活動家、そして愛の大使 3 番目の達成者のタイプ (The Achiever): 達成者、実践的、勤勉なタイプ 4 番目のタイプ (個人主義者): ロマンチック、芸術的、利己的 タイプ5 知性タイプ (The Investigator): 観察者、思考型、合理的タイプ ロイヤリスト タイプ 6: 安全を求める人、慎重、忠実 タイプ 7: 熱狂者: クリエイター、活動的、享楽的 タイプ 8 リーダー (チャレンジャー): 挑戦者、権威、リーダー タイプ9 The Peacema...

時空を超えて古代中国に戻る機会があったら、どの王朝に現れると想像してみてください。それは漢の時代の繁華街でしょうか、それとも唐の時代の文化の饗宴でしょうか？おそらくここは宋の時代の商業の中心地だったのでしょうか、それとも清の時代の宮殿だったのでしょうか。これは歴史を辿る旅であるだけでなく、自己探求の旅でもあります。 私たちはこの心理テストを娯楽としてだけでなく、あなた自身と古代中国の王朝との素晴らしい関係を理解するのにも役立つように慎重に設計しました。あなたの生活態度、仕事のスタイル、学習習慣などを深く分析し、中国史上数十の王朝の特徴や精神と合わせて、あなたに最適な時代を導き出します。 このテストには、個人の好みから社会的行動まであらゆるものを網羅する 24 の質問が含まれています。自分の直感に従い、自分の心に最も近い答えを選択することをお勧めします。あまり深く考えずに、あなたの第一印...

ハミルトンうつ病評価スケール HAMD オンライン無料テストへようこそ! ハミルトンうつ病スケール (HAMD) は、1960 年にアメリカの精神科医マックス ハミルトンによって開発されました。これは、うつ病の臨床評価で最も一般的に使用されるスケールです。 この尺度は 24 項目からなり、各項目には一連の記述があり、医師または評価者は患者の回答に基づいて患者の症状の程度を判断する必要があります。これらの項目は、気分、睡眠、食欲、体重の変化、不安、罪悪感、自殺願望など、うつ病のさまざまな側面をカバーしており、あなたが経験している可能性のあるうつ病の症状を理解するように設計されています。方法はシンプルで、基準は次のとおりです。明確で、マスターするのは簡単です。うつ病の症状のある成人向け。 合計スコアは病気の重症度をよりよく反映し、治療の効果を適切に測定することもできます。これは古典的な認...