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Impressions immédiates
En 1996, Le Jia, fondateur de FPA Personality Color, est entré en contact pour la première fois avec le concept de classification de la personnalité et en a été touché. Après cela, il a commencé à se plonger dans le domaine de l'analyse de la personnalité.
La classification en quatre couleurs des couleurs de personnalité de la FPA (Four-colors Personality Analysis) est basée sur la théorie des qu...
Le BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), également connu sous le nom de Beck Depression Rating Scale, a été compilé par le célèbre psychologue américain Beck AT dans les années 1960 et a depuis été largement utilisé dans les enquêtes épidémiologiques cliniques.
La première version du BDI comportait 21 éléments et ses éléments étaient dérivés de la pratique clinique. Plus tard, il a été d...
La fonction sexuelle est un processus physiologique complexe. Le maintien d’une fonction sexuelle normale repose sur la coopération de plusieurs systèmes du corps humain, impliquant la coordination du système nerveux, du système cardiovasculaire, du système endocrinien et du système reproducteur. De plus, un bon état mental et une psychologie saine sont également nécessaires. Lorsque des changemen...
À l’ère de l’identité visuelle, nous rencontrons chaque jour d’innombrables logos et marques. Non seulement ils représentent l’identité de la marque, mais ils font également partie intégrante de nos vies. Mais reconnaîtriez-vous toujours les signes s’ils changeaient soudainement de forme ou de couleur ? Ce n'est pas seulement un défi pour votre mémoire, mais aussi un test de votre observation et d...
Beaucoup de gens disent qu’ils aiment beaucoup leur travail, non pas parce que le travail en lui-même leur apporte d’énormes récompenses, mais parce que ce travail leur apporte un sentiment d’épanouissement et de satisfaction.
Etes-vous satisfait du travail que vous faites ? Faites simplement le test suivant et vous le saurez.
Test d'emploi du FBI pour révéler vos idées non verbales.
Dans le monde du FBI, l’information n’existe pas que dans les mots et le langage. Micro expressions, micro mouvements, raisonnement logique, ces détails apparemment insignifiants peuvent révéler les véritables émotions et intentions intérieures d'une personne. En tant qu'agent du FBI, vous devez être très observateur, porter des jugements ...
Il s’agit d’un monde diversifié, tout comme la beauté d’un arc-en-ciel provient de fortes combinaisons de couleurs.
L'homosexualité n'est qu'un phénomène naturel, un mode de survie et de vie.
Lorsqu'ils choisissent l'amour, ils ont un peu leurs propres idées.
Vous voulez savoir si vous aussi avez des tendances homosexuelles ? Autant le tester.
Attention : ce test est réservé aux filles !
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
