많은 여성들이 애인을 애용하고 애쓰는 이유는 적어도 애인이 여전히 수줍어하고 그 밝은 눈빛을 맴돌고 있는 모습을 보면 남자친구의 심리를 이해할 수 있기 때문이다. , 마음이 설레시나요? 아니면 사람의 마음을 설레게 하는 귓속말의 부드러운 속삭임이나 중얼거림 때문일까요? 다양한 종류의 사람들이 있으며, 성적 신호에 대한 태도와 기대도 다릅니다.
최근 '라이프타임스'는 '어떤 종류의 성적 제안이 가장 효과적인가'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 61% 이상의 사람들이 '요점 파악'에 익숙하지만, 무려 82.84%가 자신의 파트너가 다양한 방법을 통해 '자신을 제안'할 수 있습니다.
칭화대학교 위취안병원 성의학과 의사인 양 다중(Yang Dazhong)은 이번 조사가 성관계 중 사람들 사이의 모순을 실제로 반...
안전함은 두려움과 불안으로부터의 자신감, 안전함, 해방감입니다. 이는 현재와 미래에 발생할 수 있는 신체적 또는 심리적 위험에 대한 예감입니다. /상황을 다루는데 있어서 무력감, 주로 확실성과 통제 가능성으로 나타납니다. 불안은 개인이 위험, 압박, 다양한 위협적인 내·외부 환경에 직면했을 때 정서적 경험, 생리적 반응, 행동 의도를 통해 나타나는 정서적 경험을 의미한다.
안정감은 심리적 욕구(식사, 수면, 성적 욕구 등 모두 생리적 욕구)의 첫 번째 요소이며, 성격의 가장 기본적이고 중요한 구성요소이다. 안정감의 확립은 유년기, 특히 1세 이내에는 부모, 특히 어머니로부터 획득됩니다.
불안은 인간의 공통된 기본 심리적 특성이며, 일반적인 범위에 속하면 병리학적 증상으로 간주되지 않는 경우가 많습니다. ...
'음식, 섹스, 섹스'라는 옛말처럼 인생에서 섹스의 중요한 위치는 자명합니다.
매슬로우의 욕구위계이론의 관점에서 보면 '성'은 생리적 욕구 중 가장 기본적인 수준으로 음식, 물, 공기와 다르지 않지만 가장 기본적인 욕구이기도 하다. 생리적 욕구를 충족시키기 어려울 때 사람들은 신경 쓰지 않고 단지 살아남고 싶은 상황에 빠지게 될 것이며 그들의 사고 능력과 도덕적 개념은 명백히 취약해질 것입니다. 당신이 극도로 배가 고프면 음식을 얻기 위해 무엇이든 할 것이라고 상상해 보십시오. 마찬가지로, 개인의 생리적 욕구가 오랫동안 충족될 수 없을 때, 그 사람은 자신의 욕구를 충족시키기 위해 극단적인 수단을 사용할 것입니다.
'사랑'은 세 번째 수준, 즉 정서적 욕구와 소속 욕구라고도 알려진 사회적 욕구에 있습니다...
DISC 성격 테스트 또는 DISC 행동 테스트라고도 하는 DISC 성격 테스트는 외국 기업에서 널리 사용되는 성격 테스트로 사람들의 행동, 대인 관계, 업무 성과, 팀워크, 리더십 스타일 등을 테스트, 평가 및 개선하는 데 사용됩니다. .
DISC 성격 테스트는 1928년 심리학자 William Moulton Marston이 제안한 DISC 이론을 기반으로 한 감정 및 행동 자가 평가 도구입니다. William Moulton Marston의 DISC 이론에 기초한 최초의 자기 평가 테스트는 1956년 심리학자 Walter Clarke에 의해 개발되었습니다. DISC 성격 테스트의 목적은 직원의 업무 성과를 최대한 예측하는 것입니다. 회사는 인터뷰 중에 이 평가 도구를 사용합니다. 그러나 실제로 이 평가 ...
자기애적 성격 장애(NPD)는 극도의 자기 중심성, 타인에 대한 조종, 공감 부족을 특징으로 하는 정신의학적 정의의 심리적 장애입니다. 더 많은 사람들이 자신의 자기애적 특성과 가능한 NPD 위험을 이해하도록 돕기 위해 NPI-16 자기애적 성격 목록은 과학적이고 효율적인 평가 방법을 제공합니다.
NPI-16 자기애적 성격 목록 온라인 테스트를 통해 자신의 자기애적 특성과 자기애적 성격 장애(NPD)에 대한 잠재적 위험을 신속하게 평가해 보세요. 자존감, 우월성, 타인으로부터의 인정 욕구를 이해하기 위한 과학적 평가를 통해 자신이 NPD인지 판단하는 방법을 알게 될 것입니다. 자기애적 성격을 어떻게 판단하나요? 및 자기애성 인격 장애의 진단 기준은 무엇입니까? 다른 문제에 대해 어느 정도 이해하고 ...
아동 정서적 방치(CEN)는 아동이 성장함에 따라 정서적 요구와 정서적 표현이 무시되거나, 무시되거나, 비효율적으로 충족되는 상황을 말합니다. 이러한 방치는 의도적일 수도 있고 의도하지 않았을 수도 있지만, 그럼에도 불구하고 아이의 정서 발달과 건강에 부정적인 영향을 미칩니다.
아동기의 정서적 방치는 신체적 학대나 방치를 의미하는 것이 아니라 부모나 주 양육자가 아동의 정서적 필요를 무시하는 것을 의미합니다. 여기에는 정서적 지원 부족, 정서적 인식 및 표현 부족, 정서적 안정감 부족이 포함될 수 있습니다. 아이들에게 감정을 억제하라고 요구할 수도 있고, 감정을 무시하고 중요하지 않은 것으로 간주할 수도 있습니다.
어린 시절의 정서적 방치는 가족의 사회 경제적 지위에 관계없이 다양한 형태의 가족에서 발생...
파트너를 선택할 때 각 사람에게 가장 중요한 사항은 다를 수 있습니다. 다음은 몇 가지 가능한 요소입니다.
상호 매력 : 사랑에는 외모 매력, 성격, 기질 등이 중요한 요소로 작용하는 경우가 많다.
신뢰와 존중: 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 관계는 일반적으로 더 건강하고 오래 지속됩니다.
공통 가치: 공통된 삶의 가치와 목표를 가지면 양측이 서로를 더 잘 조정하고 이해할 수 있습니다.
의사소통과 이해: 양측은 효과적으로 의사소통하고, 서로의 요구와 감정을 이해하며, 서로 타협할 수 있습니다.
성장과 지원: 서로의 성장과 발전을 돕고, 서로 필요할 때 지지와 격려를 제공할 수 있습니다.
이러한 요소는 서로 영향을 미칠 수도 있고 사람마다 다를 수도 있습니다. 파트너를 선택할 때 가장 중요한 것은 상대방...
WVI 경력 가치 테스트를 통해 직장에서 가치 있게 여기는 내부 및 외부 가치에 대한 심층적인 이해를 얻을 수 있어 경력 목표를 명확히 하고 경력 계획을 최적화하는 데 도움이 됩니다. 이 테스트는 내재적 가치, 외재적 가치, 외적 보상의 세 가지 차원을 다루며, 자신에게 가장 적합한 진로를 찾는 데 도움이 됩니다. 52개의 간단하고 쉬운 질문을 통해 맞춤형 진로 조언을 받고, 진로 만족도와 성취감을 높일 수 있습니다. 지금 무료 온라인 테스트를 시작하고 경력 계획 여정을 시작하세요!
WVI 업무 가치 목록은 미국 심리학자 Super가 1970년에 편집한 고전적인 평가 도구입니다. 이는 개인이 직장에서 내재적 및 외적 가치에 부여하는 중요성과 동기 부여 경향을 평가하도록 설계되었습니다. WVI 경력 가치 평...
