🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...
Holland'ın Kendine Yönelik Araması, Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından kapsamlı kariyer danışmanlığı deneyimine ve kariyer türü teorisine dayanarak derlenen bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirmenin doğruluğu yüksektir ve çalışma, iş arama ve iş geçişine rehberlik etmede yaygın olarak kullanılır.
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Am...
Puan ne kadar yüksek olursa, karşılık gelen ilgi türü mesleki ilgi alanlarınızın özellikleriyle o kadar uyumlu olur; puan ne kadar düşük olursa, karşılık gelen ilgi türü mesleki ilgi alanlarınızın özellikleriyle o kadar az uyumlu olur.
Testi tamamladıktan sonra kariyerinizde kendinizi nasıl konumlandıracağınıza dair genel bir anlayışa sahip olacaksınız.
İdeal kariyer, kişiliğinize en uygun olan,...
Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği, deneklerin kendi kişisel özelliklerine ilişkin daha bilimsel ve kapsamlı bir anlayışa sahip olmalarını sağlayarak, kişisel özelliklerini gelecekteki iş dünyası ile birleştirmelerine ve kendi kariyer ilgilerini ve yeteneklerini keşfetmelerine ve belirlemelerine yardımcı olabilir. iş arama ve kariyer seçimi konusunda daha iyi kararlar.
Bu test, ünlü Ameri...
Profesyonel kişiliğin çok ünlü bir psikolojik testi.
Bu psikolojik test, ünlü Amerikan RAND Corporation tarafından hazırlanan bir dizi klasik psikolojik test sorusuna dayanmaktadır. Psikolojik test soruları, Çin halkının psikolojik özelliklerine göre uygun şekilde değiştirilmiştir. Artık bazı tanınmış büyük şirketler tarafından kullanılmaktadır. Çalışanlar için psikolojik bir test olarak önemli y...
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
Zaman sessizce geçiyor ve siz hâlâ mevcut durumdan memnun olabilirsiniz ya da yeni bir çıkış arayışında olabilirsiniz. İster otuz yaşında, ister orta yaşa girmiş olun, ister yeni mezun olun, kendinize bazı planlar yapacaksınız.
Bu dünyada yaşıyoruz ve tüm canlılar arasında en sıradan insan da olabilirsiniz, tüm engellere rağmen en cesur insan da olabilirsiniz. Yol ayaklarınızın altındadır, Allah ...
Zaman uçup gidiyor, ister işyerine yeni girmiş genç kızlar, ister deneyimli profesyoneller olalım, şu anki işinizden memnun musunuz? Hangi mesleğin sizin için daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz?
Pek çok kişi, on ya da yirmi yıl çalıştıktan sonra hâlâ ilk seçimlerinden pişmanlık duyuyor. Tatmin edici olmayan işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyorlar. Birçok insan h...
Her gün aynı rutinden sıkıldınız mı? Siz de bu gizemli kariyerleri özlüyor musunuz?
Aslında bu gizemli mesleklerle uğraşan insanlar aslında sıradan insanlardır. Gelecekte ne tür gizemli mesleklerle meşgul olacağınızı görmek için bir test yapın.
Herkesin hayalleri vardır; çoğu zaman muhteşem bir gelecek için sabırsızlanır ve çiçek açan bir geleceğin özlemini çeker. Hayatın arifesinde herkesin hayallerini mükemmel bir şekilde anlatabilmek için parlak renkli kalemler kullanması gerektiği söylenebilir.
Peki hayalinizi nasıl gerçekleştirebilirsiniz? Aralarından seçim yapabileceğiniz pek çok yanıt var ancak en önemlisi, yaptığınız işe uygun v...
