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जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
हॉलैंड की स्व-निर्देशित खोज एक अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक मूल्यांकन उपकरण है, जो उनके व्यापक कैरियर परामर्श अनुभव और उनके कैरियर प्रकार सिद्धांत पर आधारित है। इस मूल्यांकन में उच्च सटीकता है और इसका व्यापक रूप से मार्गदर्शन अध्ययन, नौकरी की तलाश और नौकरी परिवर्तन में उपयोग किया जाता है।
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक...
स्कोर जितना अधिक होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही अधिक आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही कम आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा।
परीक्षा देने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को कैसे स्थापित करना है इसकी सामान्य समझ हो जाएगी।
एक आदर्श करियर वह है जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो, आपकी क्षमता को सबसे अधिक उजा...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट असेसमेंट स्केल विषयों को अपने स्वयं के व्यक्तिगत लक्षणों की अधिक वैज्ञानिक और व्यापक समझ रखने की अनुमति दे सकता है, जिससे विषयों को भविष्य की कार्य दुनिया के साथ व्यक्तिगत गुणों को संयोजित करने और अपने स्वयं के कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और निर्धारित करने में मदद मिलती है नौकरी की तलाश और करियर चयन के बारे में बेहतर निर्णय।
यह परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी व्यावसाय...
पेशेवर व्यक्तित्व का एक बहुत प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षण।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा तैयार किए गए क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों को चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अनुसार उचित रूप से संशोधित किया गया है। अब इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा किया गया है कर्मचारियों के लिए एक मनोवै...
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...
समय चुपचाप बीत जाता है, और आप अभी भी यथास्थिति से संतुष्ट हो सकते हैं, या आप एक नए निकास की तलाश में हो सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप तीस के हैं और अधेड़ उम्र में प्रवेश कर रहे हैं, या आप नए स्नातक हैं, आप अपने लिए कुछ योजनाएँ बनाएंगे।
हम इस दुनिया में रहते हैं, और आप सभी जीवित प्राणियों में सबसे सामान्य व्यक्ति हो सकते हैं, या सभी बाधाओं के बावजूद आप सबसे बहादुर व्यक्ति हो सकते हैं। स...
समय उड़ जाता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम युवा लड़कियां हैं जिन्होंने अभी-अभी कार्यस्थल में प्रवेश किया है, या अनुभवी पेशेवर हैं, क्या आप अपनी वर्तमान नौकरी से संतुष्ट हैं? आपके अनुसार कौन सी नौकरी आपके लिए अधिक उपयुक्त है?
बहुत से लोग दस या बीस वर्षों तक काम करने के बाद भी अपनी मूल पसंद पर पछतावा करते हैं। उन्हें लगता है कि उन्होंने असंतोषजनक नौकरियों पर समय बर्बाद किया है और कई अवसर गँवा ...
क्या आप हर दिन एक ही दिनचर्या से थक गए हैं? क्या आप भी उन रहस्यमय करियर के लिए उत्सुक हैं?
वास्तव में, जो लोग उन रहस्यमय व्यवसायों में संलग्न हैं वे मूल रूप से सामान्य लोग हैं। यह देखने के लिए एक परीक्षण करें कि भविष्य में आपके किस प्रकार के रहस्यमय व्यवसायों में संलग्न होने की संभावना है?
हर किसी के सपने होते हैं, वे अक्सर एक शानदार भविष्य की आशा करते हैं, और एक खिलते हुए भविष्य की चाहत रखते हैं। यह कहा जा सकता है कि जीवन की पूर्व संध्या पर, हर किसी को अपने सपनों का पूरी तरह से वर्णन करने के लिए चमकीले रंग के पेन का उपयोग करना चाहिए।
तो, आप अपना सपना कैसे साकार कर सकते हैं? चुनने के लिए कई उत्तर हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण है ऐसा करियर चुनना जो आपके काम के लिए उपयुक्त हो और जो आपकी...
