Arama testi: 霍兰德职业规划测试

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test

İşyeri/kariyer 40 18 4 dakika 13
Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...

Hollanda Kariyer Yetenek Ücretsiz Çevrimiçi Test 60 Soru Versiyonu |

İşyeri/kariyer 60 16 3 dakika 74
Hollanda Kariyer Yetenek Ücretsiz Çevrimiçi Test 60 Soru Versiyonu |
Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği, deneklerin kendi kişisel özelliklerine ilişkin daha bilimsel ve kapsamlı bir anlayışa sahip olmalarını sağlayarak, kişisel özelliklerini gelecekteki iş dünyası ile birleştirmelerine ve kendi kariyer ilgilerini ve yeteneklerini keşfetmelerine ve belirlemelerine yardımcı olabilir. iş arama ve kariyer seçimi konusunda daha iyi kararlar. Bu test, ünlü Ameri...

Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test

İşyeri/kariyer 1 4 1 dakika 4
Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...

Hollanda Kariyer Faiz Ücretsiz Çevrimiçi Testi 90 Soru Versiyonu |

İşyeri/kariyer 90 20 5 dakika 99
Hollanda Kariyer Faiz Ücretsiz Çevrimiçi Testi 90 Soru Versiyonu |
Holland'ın Kendine Yönelik Araması, Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından kapsamlı kariyer danışmanlığı deneyimine ve kariyer türü teorisine dayanarak derlenen bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirmenin doğruluğu yüksektir ve çalışma, iş arama ve iş geçişine rehberlik etmede yaygın olarak kullanılır. John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Am...

Kariyer Testi: Doğru kariyer planını yapabilir misiniz?

İşyeri/kariyer 13 2 1 dakika
Kariyerimizde ilerlerken her zaman çeşitli sorunlarla karşılaşacağız. Bunları doğru tutum ve yöntemle ele almak en iyisidir ancak kariyer alanında herkes doğru yolu bulamaz. Doğru kariyer planını yapabilir misiniz? Yoksa kariyer alanında küçük şeyler yüzünden yanlış kararlar vermek sizin için kolay mı? Bu, kariyer planlamasının ayrılmaz bir parçasıdır, bunun cevabını size psikolojik testler verec...

American RAND Corporation psikolojik testine dayanan profesyonel kişilik testi soruları

Karakter/Kişilik 15 8 2 dakika 4
Profesyonel kişiliğin çok ünlü bir psikolojik testi. Bu psikolojik test, ünlü Amerikan RAND Corporation tarafından hazırlanan bir dizi klasik psikolojik test sorusuna dayanmaktadır. Psikolojik test soruları, Çin halkının psikolojik özelliklerine göre uygun şekilde değiştirilmiştir. Artık bazı tanınmış büyük şirketler tarafından kullanılmaktadır. Çalışanlar için psikolojik bir test olarak önemli y...

Kariyer Testi: En iyi kariyer yönünüzü test edin

İşyeri/kariyer 10 2 1 dakika
Zaman sessizce geçiyor ve siz hâlâ mevcut durumdan memnun olabilirsiniz ya da yeni bir çıkış arayışında olabilirsiniz. İster otuz yaşında, ister orta yaşa girmiş olun, ister yeni mezun olun, kendinize bazı planlar yapacaksınız. Bu dünyada yaşıyoruz ve tüm canlılar arasında en sıradan insan da olabilirsiniz, tüm engellere rağmen en cesur insan da olabilirsiniz. Yol ayaklarınızın altındadır, Allah ...

Kariyer testi: İşyerinde hangi kariyere uygun değilsiniz?

İşyeri/kariyer 10 4 1 dakika
Zaman uçup gidiyor, ister işyerine yeni girmiş genç kızlar, ister deneyimli profesyoneller olalım, şu anki işinizden memnun musunuz? Hangi mesleğin sizin için daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz? Pek çok kişi, on ya da yirmi yıl çalıştıktan sonra hâlâ ilk seçimlerinden pişmanlık duyuyor. Tatmin edici olmayan işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyorlar. Birçok insan h...

WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test

İşyeri/kariyer 52 40 4 dakika 77
WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test
WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin, işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. Değerleri ve değerleri test etme yöntemleri. motive ediciler. Mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller. 1. İçsel değerler: İçsel değ...
Arrow

Popüler etiketler