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L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
L'Holland Vocational Interest Test è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria dell'interesse professionale di Holland. È ampiamente utilizzato per aiutare le persone a comprendere i propri interessi e attitudini professionali, in modo da pianificare percorsi di sviluppo professionale in modo più scientifico. Questo test è appositamente combinato con la situazione reale delle ...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
Un famosissimo test psicologico della personalità professionale.
Questo test psicologico si basa su una serie di classiche domande del test psicologico preparate dalla famosa RAND Corporation americana. Le domande del test psicologico sono state opportunamente modificate in base alle caratteristiche psicologiche del popolo cinese. Ora è stato utilizzato da alcune grandi aziende rinomate come test...
Benvenuti al nostro test online gratuito! Con questo test completo, imparerai a conoscere il tuo tipo di personalità professionale e acquisirai preziose informazioni su quali percorsi di carriera sono adatti a te. Abbiamo preparato per te una versione professionale dell'MBTI Professional Personality Assessment, che contiene 145 domande ed è progettata per valutare in modo completo le caratteristic...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) è uno strumento di valutazione della personalità ampiamente utilizzato progettato per aiutare le persone a comprendere le differenze di personalità tra loro stessi e gli altri per prendere decisioni più informate nella carriera, nell'istruzione e nelle relazioni. Di seguito verranno presentati in dettaglio i contenuti del test MBTI e le caratteristiche di ciascun...
Più alto è il punteggio, più la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali; più basso è il punteggio, meno la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali;
Dopo aver sostenuto il test, avrai una comprensione generale di come posizionarti nella tua carriera.
Una carriera ideal...
Il test della personalità DISC, noto anche come test della personalità DISC o test del comportamento DISC, è un test della personalità ampiamente utilizzato dalle aziende straniere. Viene utilizzato per testare, valutare e aiutare le persone a migliorare il proprio comportamento, le relazioni interpersonali, le prestazioni lavorative, il lavoro di squadra, lo stile di leadership, ecc .
Il DISC Pe...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
Conosci il tuo orientamento professionale? Sceglierai correttamente il tuo percorso professionale? Il tuo orientamento professionale può essere determinato dalla tua personalità Ecco una domanda di prova sul tuo orientamento professionale in base alla tua personalità.
