Prova di ricerca: 霍兰德职业兴趣量表

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Test online gratuito dell'Isola degli interessi professionali dell'Olanda

Luogo di lavoro/carriera 1 4 1 minuto 4
Test online gratuito dell'Isola degli interessi professionali dell'Olanda
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...

Test online gratuito sugli interessi di carriera in Olanda |. Versione con 90 domande

Luogo di lavoro/carriera 90 20 5 minuto 92
Test online gratuito sugli interessi di carriera in Olanda |. Versione con 90 domande
Holland's Self-Directed Search è uno strumento di valutazione compilato da John Holland, un esperto americano di orientamento professionale, basato sulla sua vasta esperienza di consulenza professionale e sulla sua teoria del tipo di carriera. Questa valutazione ha un’elevata precisione ed è ampiamente utilizzata per guidare lo studio, la ricerca di lavoro e la transizione lavorativa. John Hollan...

Test online gratuito Holland Career Aptitude |. Versione con 60 domande

Luogo di lavoro/carriera 60 16 3 minuto 70
Test online gratuito Holland Career Aptitude |. Versione con 60 domande
La Holland Vocational Interest Assessment Scale può consentire ai soggetti di avere una comprensione più scientifica e completa dei propri tratti personali, aiutandoli così a combinare i tratti personali con il futuro mondo del lavoro e a scoprire e determinare i propri interessi e capacità di carriera, in modo da realizzarli decisioni migliori sulla ricerca di lavoro e sulla selezione della carri...

test di interesse professionale

Luogo di lavoro/carriera 50 2 3 minuto
Più alto è il punteggio, più la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali; più basso è il punteggio, meno la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali; Dopo aver sostenuto il test, avrai una comprensione generale di come posizionarti nella tua carriera. Una carriera ideal...

Domande per test professionali della personalità basati sul test psicologico della RAND Corporation americana

Carattere/Personalità 15 8 2 minuto 4
Un famosissimo test psicologico della personalità professionale. Questo test psicologico si basa su una serie di classiche domande del test psicologico preparate dalla famosa RAND Corporation americana. Le domande del test psicologico sono state opportunamente modificate in base alle caratteristiche psicologiche del popolo cinese. Ora è stato utilizzato da alcune grandi aziende rinomate come test...

Valutazione online della scala delle emozioni di autovalutazione/scala della depressione-ansia-stress (DASS-21)

Salute mentale 21 15 1 minuto 17
Valutazione online della scala delle emozioni di autovalutazione/scala della depressione-ansia-stress (DASS-21)
La DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) è una scala di autovalutazione comunemente utilizzata per valutare lo stato emotivo di un individuo in termini di depressione, ansia e stress. È stato sviluppato da Lovibond (1995) ed è stato ampiamente utilizzato in molti studi e nella pratica clinica. Il DASS-21 contiene tre sottoscale che valutano rispettivamente depressione, ansia e stress. Ciascun...

Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito

Luogo di lavoro/carriera 40 18 4 minuto 13
Test di pianificazione della carriera: questionario Schein sull'ancoraggio della carriera. Test online gratuito
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...

Test su scala di stress sugli eventi della vita

Salute mentale 43 5 1 minuto 1
Test su scala di stress sugli eventi della vita
La Life Events Stress Scale è uno strumento utilizzato per valutare l’impatto degli eventi della vita che un individuo ha vissuto in un periodo di tempo sui suoi livelli di stress psicologico. Questa scala è progettata per misurare il grado di stress di un individuo rispetto a vari eventi della vita e l'impatto che questi eventi possono avere sulla sua salute e sul suo benessere. Le scale di stre...

Test online gratuito Inventario della personalità narcisistica (NPI-56).

Carattere/Personalità 56 12 4 minuto 17
Test online gratuito Inventario della personalità narcisistica (NPI-56).
Il Narcissistic Personality Inventory (NPI-56) è uno strumento psicometrico comunemente usato per valutare le tendenze narcisistiche di un individuo. È stato progettato e sviluppato nel 1979 dal professor Ruskin dell'Università della California, USA. NPI sta per 'Narcissistic Personality Inventory' e 56 rappresenta il numero di domande nel test. L'NPI-56 utilizza una valutazione self-report, in c...

Test online DBVS-S (Student Paper) della scala per la vittimizzazione del bullismo del Delaware

Interpersonale/Sociale 12 5 1 minuto
Test online DBVS-S (Student Paper) della scala per la vittimizzazione del bullismo del Delaware
Il bullismo è definito come un comportamento dannoso che si verifica in un ambiente scolastico in cui uno studente o un gruppo di studenti prende di mira intenzionalmente un altro studente fisicamente, verbalmente, socialmente o online. Ecco alcune situazioni comuni di bullismo nelle scuole: 1. Bullismo verbale: questa è una delle forme più comuni di bullismo. Include l’uso di comportamenti verba...
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