🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...
Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên Lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được sở thích và năng khiếu nghề nghiệp của bản thân, từ đó hoạch định lộ trình phát triển nghề nghiệp một cách khoa học hơn. Bài kiểm tra này được kết hợp đặc biệt với tình hình thực tế của người tìm việc Trung Q...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins và là chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng ở Hoa Kỳ. Ông đề xuất lý thuyết về sở thích nghề nghiệp vào năm 1959 và có ảnh hưởng xã hội rộng rãi. Người ta tin rằng loại tính cách, sở thích và nghề nghiệp của con người có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Sở thích là động lực rất lớn cho hoạt động của con người. Bất kỳ nghề nghiệp nào có sở thíc...
Điểm càng cao thì loại sở thích tương ứng càng phù hợp với đặc điểm sở thích nghề nghiệp của bạn; điểm càng thấp thì loại sở thích tương ứng càng ít phù hợp với đặc điểm sở thích nghề nghiệp của bạn.
Sau khi làm bài kiểm tra, bạn sẽ có hiểu biết chung về cách định vị bản thân trong sự nghiệp.
Một nghề nghiệp lý tưởng là nghề nghiệp phù hợp nhất với tính cách của bạn, phát huy tốt nhất tiềm năng ...
Một bài kiểm tra tâm lý rất nổi tiếng về tính cách nghề nghiệp.
Bài kiểm tra tâm lý này dựa trên bộ câu hỏi kiểm tra tâm lý cổ điển do Tập đoàn RAND nổi tiếng của Mỹ chuẩn bị. Các câu hỏi kiểm tra tâm lý đã được sửa đổi phù hợp theo đặc điểm tâm lý của người dân Trung Quốc. Hiện nay nó đã được một số công ty lớn nổi tiếng sử dụng. như một bài kiểm tra tâm lý cho nhân viên. Bài kiểm tra phụ trợ qu...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...
Chào mừng bạn đến tham gia bài kiểm tra tâm lý năng khiếu nghề nghiệp của chúng tôi! Bài kiểm tra này được thiết kế để giúp bạn hiểu xu hướng nghề nghiệp của mình và cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về cả khía cạnh định hướng xã hội và kinh doanh.
Mỗi chúng ta đều có những khuynh hướng và sở thích riêng khi lựa chọn nghề nghiệp. Hiểu được sở thích nghề nghiệp của bạn có thể giúp bạn hiểu ...
Thông qua Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI, bạn có thể hiểu sâu hơn về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ mục tiêu nghề nghiệp và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Bài kiểm tra này bao gồm ba khía cạnh: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với mình. Thông qua...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...
Bài kiểm tra tính cách DISC hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách DISC hay bài kiểm tra hành vi DISC là bài kiểm tra tính cách được các công ty nước ngoài sử dụng rộng rãi, dùng để kiểm tra, đánh giá và giúp mọi người cải thiện hành vi, mối quan hệ giữa các cá nhân, hiệu suất làm việc, tinh thần đồng đội, phong cách lãnh đạo, v.v. .
Bài kiểm tra tính cách DISC là một công cụ tự đánh giá cảm xúc v...
