การทดสอบการค้นหา: 霍兰德职业兴趣测评

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพที่มีชื่อเสียงในสหรัฐอเมริกา เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพในปี พ.ศ. 2502 ซึ่งมีอิทธิพลทางสังคมในวงกว้าง เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพ ความสนใจ และอาชีพของผู้คนมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันอย่างมากสำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใดก็ตามที่มีความสนใจในอาชีพสามารถเพิ่มความกระตือรือ...

Self-Directed Search ของ Holland เป็นเครื่องมือประเมินที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์การให้คำปรึกษาด้านอาชีพที่กว้างขวางและทฤษฎีประเภทอาชีพของเขา การประเมินนี้มีความแม่นยำสูงและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการชี้แนะการศึกษา การหางาน และการเปลี่ยนงาน John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน...

ยิ่งคะแนนสูง ประเภทความสนใจที่สอดคล้องกันก็จะสอดคล้องกับคุณลักษณะความสนใจทางวิชาชีพของคุณมากเท่านั้น ยิ่งคะแนนต่ำลง ประเภทความสนใจที่เกี่ยวข้องก็จะยิ่งสอดคล้องกับคุณลักษณะความสนใจทางวิชาชีพของคุณน้อยลง หลังจากทำแบบทดสอบ คุณจะมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับการวางตำแหน่งตัวเองในอาชีพการงานของคุณ อาชีพในอุดมคติคืออาชีพที่เหมาะกับบุคลิกของคุณมากที่สุด ปลดปล่อยศักยภาพของคุณได้ดีที่สุด และทำให้คุณสนใจม...

แบบประเมินความสนใจด้านวิชาชีพของฮอลแลนด์ช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจที่เป็นวิทยาศาสตร์และครอบคลุมมากขึ้นเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนบุคคลของตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรมผสมผสานคุณลักษณะส่วนบุคคลเข้ากับโลกแห่งการทำงานในอนาคต และค้นพบและกำหนดความสนใจและความสามารถในอาชีพของตนเอง เพื่อที่จะทำ การตัดสินใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับการหางานและการเลือกอาชีพ การทดสอบนี้อิงตามทฤษฎีการประเมินความสามารถของ Holland ผ...

การทดสอบบุคลิกภาพทางจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงมาก การทดสอบทางจิตวิทยานี้อิงจากชุดคำถามทดสอบทางจิตวิทยาคลาสสิกที่จัดทำโดย American RAND Corporation ที่มีชื่อเสียง ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสมตามลักษณะทางจิตวิทยาของชาวจีน เป็นการทดสอบทางจิตวิทยาสำหรับพนักงาน กระดาษทดสอบเสริมที่สำคัญว่ามีประสิทธิภาพมาก คุณสามารถเลือกได้เพียงคำตอบเดียวสำหรับแต่ละคำถาม ซึ่งควรเป็นความประทับใจแรกของคุณ

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบออนไลน์ฟรีของเรา! ด้วยแบบทดสอบที่ครอบคลุมนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพด้านอาชีพของคุณ และได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าว่าเส้นทางอาชีพใดที่เหมาะกับคุณ เราได้เตรียมแบบประเมินบุคลิกภาพมืออาชีพ MBTI สำหรับคุณ ซึ่งมีคำถาม 145 ข้อ และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพและความชอบของคุณอย่างครอบคลุม MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพระดั...

บางคนเผชิญความกดดันหนัก รู้สึกหดหู่ รู้สึกว่าชีวิตเหนื่อยมาก และรู้สึกเบื่อหน่ายโลก ในขณะที่บางคนกำลังพูดคุย หัวเราะ รับมืออย่างสบายๆ และเก๋ไก๋มาก แล้วคุณล่ะ! ผู้คนอาศัยอยู่ในโลกที่ใหญ่โตและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และเป็นเรื่องปกติที่พวกเขาจะถูกดึง บีบคั้น และตี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะผู้จัดการ มีความกดดันจากเจ้านาย การร้องเรียนจากลูกค้า และความไม่เข้าใจจากเพื่อนร่วมงาน... คุณสามารถเผชิญกับความยา...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

ตารางผลกระทบเชิงบวกและเชิงลบ (PNAS) เป็นเครื่องมือไซโครเมตริกที่ใช้ในการประเมินระดับอารมณ์เชิงบวกและเชิงลบที่แต่ละคนประสบในเดือนที่ผ่านมา อารมณ์เชิงบวก หมายถึง อารมณ์ที่น่าพึงพอใจ มีพลัง และน่าพึงพอใจ เช่น ความตื่นเต้น ความภาคภูมิใจ แรงบันดาลใจ ฯลฯ อารมณ์เชิงลบหมายถึงอารมณ์ที่ไม่พึงประสงค์ เจ็บปวด และหงุดหงิด เช่น ความกลัว ความรู้สึกผิด ความเกลียดชัง ฯลฯ ระดับประกอบด้วยคำคุณศัพท์ 20 คำ โดยมี 5 ตั...

การไตร่ตรองของผู้ปกครองหมายถึงความสามารถของผู้ปกครองในการทำความเข้าใจสภาวะทางจิตของตนเองและของบุตรหลาน และวิธีที่สภาวะทางจิตเหล่านี้มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและความสัมพันธ์ ฟังก์ชั่นการสะท้อนความคิดของผู้ปกครองเป็นทักษะทางจิตวิทยาที่สำคัญที่สามารถช่วยผู้ปกครองสร้างความสัมพันธ์ที่ปลอดภัยกับลูกๆ ส่งเสริมพัฒนาการทางสังคมและอารมณ์ของลูก ตลอดจนป้องกันและบรรเทาปัญหาทางจิต จากการวิจัยที่ผ่านมา ฟังก์ชันการไตร...