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Impressions immédiates
L'échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland peut permettre aux sujets d'avoir une compréhension plus scientifique et plus complète de leurs propres traits personnels, aidant ainsi les sujets à combiner leurs traits personnels avec le futur monde du travail et à découvrir et à déterminer leurs propres intérêts et capacités de carrière, de manière à réussir. de meilleures décisions ...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Holland's Self-Directed Search est un outil d'évaluation élaboré par John Holland, un expert américain en orientation professionnelle, basé sur sa vaste expérience en matière d'orientation professionnelle et sa théorie des types de carrière. Cette évaluation est très précise et est largement utilisée pour orienter les études, la recherche d'emploi et la transition professionnelle.
John Holland es...
Bienvenue pour passer notre test psychologique d’aptitude professionnelle ! Ce test est conçu pour vous aider à comprendre vos tendances de carrière et vous fournir un aperçu approfondi des dimensions d'orientation sociale et commerciale.
Nous avons chacun des tendances et des préférences uniques en matière de choix de carrière. Comprendre vos préférences de carrière peut vous aider à mieux compr...
La créativité est une capacité globale propre aux êtres humains. Elle fait référence à la capacité de générer de nouvelles idées, de découvrir et de créer de nouvelles choses. La créativité est une qualité psychologique nécessaire à la réussite des activités créatives. Il est composé de multiples facteurs tels que les connaissances, l’intelligence, les capacités et d’excellentes qualités de person...
Un test psychologique de personnalité professionnelle très connu.
Ce test psychologique est basé sur un ensemble de questions de test psychologique classiques préparées par la célèbre société américaine RAND. Les questions du test psychologique ont été modifiées de manière appropriée en fonction des caractéristiques psychologiques du peuple chinois. Il est maintenant utilisé par certaines grandes...
Le cercle alphabétique fait référence au groupe SM, abréviation de sadomasochisme en anglais, qui est un fétiche sexuel qui obtient le plaisir sexuel par le sadisme et le masochisme. S est l'abréviation de sadisme et M est l'abréviation de masochisme. Les deux parties tirent respectivement leur plaisir du sadisme et du masochisme, qui incluent la violence mentale et physique. Ce type de comporteme...
L'autisme, également connu sous le nom d'autisme, est un trouble neurodéveloppemental qui affecte la communication sociale, le comportement et le développement émotionnel. Cela commence généralement dès la petite enfance et se poursuit tout au long de la vie.
Les symptômes et la gravité de l'autisme varient d'une personne à l'autre, mais les caractéristiques communes incluent des difficultés d'in...
En parlant de bisexualité, la plupart des gens ne l’acceptent pas. En fait, la bisexualité est un comportement d’orientation sexuelle qui fait référence à l’admiration pour les personnes des deux sexes.
Les bisexuels sont relativement rares dans la vie, mais ils existent.
Alors tu es bisexuel ?
