Các bài kiểm tra liên quan đến '霍兰德测试'

🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất. Phản hồi ngay lập tức

Holland Career Interest Test: Trắc nghiệm tự kiểm tra hoàn chỉnh gồm 90 câu hỏi để tìm ra định hướng nghề nghiệp phù hợp nhất với bạn

Holland Career Interest Test: Trắc nghiệm tự kiểm tra hoàn chỉnh gồm 90 câu hỏi để tìm ra định hướng nghề nghiệp phù hợp nhất với bạn
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí tại Đảo Sở thích dạy nghề Hà Lan

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí tại Đảo Sở thích dạy nghề Hà Lan
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins và là chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng ở Hoa Kỳ. Ông đề xuất lý thuyết về sở thích nghề nghiệp vào năm 1959 và có ảnh hưởng xã hội rộng rãi. Người ta tin rằng loại tính cách, sở thích và nghề nghiệp của con người có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Sở thích là động lực rất lớn cho hoạt động của con người. Bất kỳ nghề nghiệp nào có sở thíc...

Thang đánh giá sở thích nghề nghiệp Hà Lan: phiên bản rút gọn 60 mục

Thang đánh giá sở thích nghề nghiệp Hà Lan: phiên bản rút gọn 60 mục
Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên Lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được sở thích và năng khiếu nghề nghiệp của bản thân, từ đó hoạch định lộ trình phát triển nghề nghiệp một cách khoa học hơn. Bài kiểm tra này được kết hợp đặc biệt với tình hình thực tế của người tìm việc Trung Q...

Câu hỏi trắc nghiệm tính cách nghề nghiệp dựa trên bài kiểm tra tâm lý của RAND Corporation của Mỹ

Một bài kiểm tra tâm lý rất nổi tiếng về tính cách nghề nghiệp. Bài kiểm tra tâm lý này dựa trên bộ câu hỏi kiểm tra tâm lý cổ điển do Tập đoàn RAND nổi tiếng của Mỹ chuẩn bị. Các câu hỏi kiểm tra tâm lý đã được sửa đổi phù hợp theo đặc điểm tâm lý của người dân Trung Quốc. Hiện nay nó đã được một số công ty lớn nổi tiếng sử dụng. như một bài kiểm tra tâm lý cho nhân viên. Bài kiểm tra phụ trợ qu...

Harry Potter|Trường Phù thủy và Pháp sư Hogwarts Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí Mũ phân loại bốn ngôi nhà

Harry Potter|Trường Phù thủy và Pháp sư Hogwarts Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí Mũ phân loại bốn ngôi nhà
Cùng nhau kiểm tra xem bạn thuộc trường phái phép thuật nào? Tại Trường Phù thủy và Pháp sư Hogwarts, cuộc hành trình của mỗi học sinh mới bắt đầu bằng một khoảnh khắc bí ẩn và thú vị Lễ Phân loại. Đây không chỉ là một quá trình phân loại đơn giản mà là một hành trình khám phá bản thân sâu sắc. Chiếc Mũ Phân Loại, chiếc mũ cổ xưa và khôn ngoan này, sẽ hát lên bài hát của riêng bạn và dẫn bạn đến...

Kiểm tra chỉ số ý thức đạo đức của bạn

Cha mẹ chúng ta dạy chúng ta đúng sai từ khi còn nhỏ, và chúng ta tiếp tục học khi còn đi học. Một số người có ý thức đạo đức rất cao, trong khi những người khác lại cực kỳ xấu xa và không có ý thức về đạo đức. chỉ số của người thân và bạn bè xung quanh bạn?

Trình độ đạo đức của bạn đang ở mức nào?

Trong lĩnh vực tâm lý học, trình độ đạo đức của một người cũng là một khía cạnh quan trọng của kiểm tra tâm lý. Các nhà tâm lý học người Mỹ có đóng góp nổi bật trong vấn đề này chắc chắn là nhà tâm lý học người Mỹ Kohlberg và Piaget. Người này đã sử dụng phương pháp tiến thoái lưỡng nan để kiểm tra tâm lý đạo đức và chia kết quả thành ba Giai đoạn tương ứng thể hiện trình độ đạo đức của một người...

Bài kiểm tra tính cách trực tuyến thang đo tính cách Eysenck EPQ |

Bài kiểm tra tính cách trực tuyến thang đo tính cách Eysenck EPQ |
Chào mừng bạn đến tham gia Bài kiểm tra tính cách EPQ! Bài kiểm tra này được biên soạn dựa trên Bảng câu hỏi về tính cách của Eysenck (EPQ). Mục đích là giúp các công ty hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của nhân viên để cung cấp cho bạn một môi trường làm việc và công việc phù hợp nhất với tính cách của bạn. Ở nhiều công ty, bài kiểm tra tính cách này đã trở thành một phần quan trọng trong quá tr...
Arrow

Thẻ phổ biến