🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...
Holland'ın Kendine Yönelik Araması, Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından kapsamlı kariyer danışmanlığı deneyimine ve kariyer türü teorisine dayanarak derlenen bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirmenin doğruluğu yüksektir ve çalışma, iş arama ve iş geçişine rehberlik etmede yaygın olarak kullanılır.
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Am...
Puan ne kadar yüksek olursa, karşılık gelen ilgi türü mesleki ilgi alanlarınızın özellikleriyle o kadar uyumlu olur; puan ne kadar düşük olursa, karşılık gelen ilgi türü mesleki ilgi alanlarınızın özellikleriyle o kadar az uyumlu olur.
Testi tamamladıktan sonra kariyerinizde kendinizi nasıl konumlandıracağınıza dair genel bir anlayışa sahip olacaksınız.
İdeal kariyer, kişiliğinize en uygun olan,...
Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği, deneklerin kendi kişisel özelliklerine ilişkin daha bilimsel ve kapsamlı bir anlayışa sahip olmalarını sağlayarak, kişisel özelliklerini gelecekteki iş dünyası ile birleştirmelerine ve kendi kariyer ilgilerini ve yeteneklerini keşfetmelerine ve belirlemelerine yardımcı olabilir. iş arama ve kariyer seçimi konusunda daha iyi kararlar.
Bu test, ünlü Ameri...
Profesyonel kişiliğin çok ünlü bir psikolojik testi.
Bu psikolojik test, ünlü Amerikan RAND Corporation tarafından hazırlanan bir dizi klasik psikolojik test sorusuna dayanmaktadır. Psikolojik test soruları, Çin halkının psikolojik özelliklerine göre uygun şekilde değiştirilmiştir. Artık bazı tanınmış büyük şirketler tarafından kullanılmaktadır. Çalışanlar için psikolojik bir test olarak önemli y...
Olumlu ve Olumsuz Duygulanım Çizelgesi (PNAS), bir bireyin geçtiğimiz ay yaşadığı olumlu ve olumsuz duyguların derecesini değerlendirmek için kullanılan psikometrik bir araçtır. Olumlu duygular, heyecan, gurur, ilham vb. hoş, enerjik ve tatmin edici duyguları ifade eder. Olumsuz duygular; korku, suçluluk, düşmanlık vb. gibi hoş olmayan, acı veren ve sinir bozucu duyguları ifade eder.
Ölçek, duygu...
Ebeveyn yansıtıcı işlevi, ebeveynlerin kendilerinin ve çocuklarının zihinsel durumlarını ve bu zihinsel durumların davranış ve ilişkileri nasıl etkilediğini anlama yeteneğini ifade eder. Ebeveyn yansıtma işlevi, ebeveynlerin çocuklarıyla güvenli bağlanma kurmasına, çocuklarının sosyal ve duygusal gelişimini desteklemesine, psikolojik sorunları önlemesine ve hafifletmesine yardımcı olabilecek öneml...
Ücretsiz çevrimiçi testimize hoş geldiniz! Bu kapsamlı testle kariyer kişilik tipinizi öğrenecek ve hangi kariyer yollarının sizin için doğru olduğuna dair değerli bilgiler edineceksiniz. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tasarlanmış, 145 soru içeren MBTI Profesyonel Kişilik Değerlendirmesi'nin profesyonel versiyonunu sizler için hazırladık.
MBTI (...
Kişilik psikolojisi, insan bireylerinin düşünce, duygu ve davranışlarındaki farklılıkları ve benzerlikleri inceleyen bilimdir. Kişilik psikolojisinin önemi, kendimizi ve başkalarını anlamamıza, kişisel farkındalığımızı, kişisel gelişimimizi ve kişilerarası ilişkilerimizi geliştirmemize yardımcı olma yeteneğinde yatmaktadır. Kişilik psikolojisinin araştırma alanı çok geniştir ve çeşitli teorileri, ...
Yaratıcılık, insana özgü kapsamlı bir yetenek olup, yeni fikirler üretme, keşfetme ve yeni şeyler yaratma yeteneğini ifade etmektedir. Yaratıcılık, yaratıcı faaliyetlerin başarılı bir şekilde tamamlanması için gerekli olan psikolojik bir niteliktir. Bilgi, zeka, yetenek ve mükemmel kişilik özellikleri gibi birçok faktörden oluşur.
Yaratıcılık, yetenekleri ayırt eden önemli bir simgedir. Örneğin, ...
