„霍兰德兴趣测评“-bezogene Tests

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Skala zur Beurteilung des Berufsinteresses in Holland: 60-Punkte-Kurzversion

Skala zur Beurteilung des Berufsinteresses in Holland: 60-Punkte-Kurzversion
Der Holland Vocational Interest Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf der Holland Vocational Interest Theory basiert. Er wird häufig verwendet, um Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu verstehen, um Karriereentwicklungswege wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test ist speziell auf die tatsächliche Situation chinesischer Arbeits...

Holland Career Interest Test: Ein vollständiger Selbsttest mit 90 Fragen, um die Karriererichtung zu finden, die am besten zu Ihnen passt

Holland Career Interest Test: Ein vollständiger Selbsttest mit 90 Fragen, um die Karriererichtung zu finden, die am besten zu Ihnen passt
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...

Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island

Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...

Berufsinteressentest

Je höher die Punktzahl, desto eher entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen; je niedriger die Punktzahl, desto weniger entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen. Nach dem Test haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich beruflich positionieren können. Eine ideale Karriere ist diejenige, die am ...

Professionelle Persönlichkeitstestfragen basierend auf dem psychologischen Test der amerikanischen RAND Corporation

Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit. Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...

Online-Bewertung der PNAS-Skala für positive und negative Affektivität

Online-Bewertung der PNAS-Skala für positive und negative Affektivität
Der Positive and Negative Affect Schedule (PNAS) ist ein psychometrisches Instrument zur Beurteilung des Ausmaßes positiver und negativer Emotionen, die eine Person im letzten Monat erlebt hat. Positive Emotionen beziehen sich auf angenehme, energiegeladene und befriedigende Emotionen wie Aufregung, Stolz, Inspiration usw. Unter negativen Emotionen versteht man unangenehme, schmerzhafte und frustr...

Online-Bewertung der chinesischen Version der Parent Reflective Functioning Scale (PRFQ)

Testeinführung Familie/Ehe 16 18 2 Minute 1
Online-Bewertung der chinesischen Version der Parent Reflective Functioning Scale (PRFQ)
Unter elterlicher Reflexionsfunktion versteht man die Fähigkeit der Eltern, ihre eigenen mentalen Zustände und die ihrer Kinder zu verstehen und zu verstehen, wie diese mentalen Zustände das Verhalten und die Beziehungen beeinflussen. Die elterliche Reflexionsfunktion ist eine wichtige psychologische Fähigkeit, die Eltern dabei helfen kann, eine sichere Bindung zu ihren Kindern aufzubauen, die soz...

Professioneller MBTI-Persönlichkeitstest mit 145 Fragen, professionelle Version, kostenloser Online-Test

Professioneller MBTI-Persönlichkeitstest mit 145 Fragen, professionelle Version, kostenloser Online-Test
Willkommen zu unserem kostenlosen Online-Test! Mit diesem umfassenden Test erfahren Sie mehr über Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp und gewinnen wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Karrierewege für Sie die richtigen sind. Wir haben für Sie eine professionelle Version des MBTI Professional Personality Assessment vorbereitet, die 145 Fragen enthält und darauf ausgelegt ist, Ihre Persönlichkeitsme...

MBTI Typ 16 Persönlichkeitsbewertung 200 Fragen Vollständige Version

MBTI Typ 16 Persönlichkeitsbewertung 200 Fragen Vollständige Version
Persönlichkeitspsychologie ist die Wissenschaft, die die Unterschiede und Ähnlichkeiten in den Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen menschlicher Individuen untersucht. Die Bedeutung der Persönlichkeitspsychologie liegt in ihrer Fähigkeit, uns dabei zu helfen, uns selbst und andere zu verstehen und unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstentwicklung und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu ...

Bewertung narzisstischer Tendenzen und des potenziellen Risikos einer NPD-narzisstischen Persönlichkeitsstörung: NPI-56 Narcissistic Personality Inventory kostenloser Online-Test

Bewertung narzisstischer Tendenzen und des potenziellen Risikos einer NPD-narzisstischen Persönlichkeitsstörung: NPI-56 Narcissistic Personality Inventory kostenloser Online-Test
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
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