অনুসন্ধান পরীক্ষা: 霍兰德兴趣测评

জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একজন বিখ্যাত ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। তিনি 1959 সালে বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্ব প্রস্তাব করেছিলেন, যার ব্যাপক সামাজিক প্রভাব রয়েছে। এটা বিশ্বাস করা হয় যে মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরন, আগ্রহ এবং পেশা মানুষের কার্যকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। ব্যক্তিত্ব তাদের মধ্যে একটি উচ্চ পারস্পরিক সম্পর্ক আছে. হল্য...

Holland's Self-Directed Search হল একটি মূল্যায়ন টুল যা আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ জন হল্যান্ড দ্বারা সংকলিত, তার ব্যাপক ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং অভিজ্ঞতা এবং তার ক্যারিয়ার টাইপ তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে। এই মূল্যায়নের উচ্চ নির্ভুলতা রয়েছে এবং এটি ব্যাপকভাবে অধ্যয়ন, চাকরি খোঁজা এবং চাকরির স্থানান্তরের নির্দেশনায় ব্যবহৃত হয়। জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক...

স্কোর যত বেশি হবে, আপনার পেশাগত আগ্রহের বৈশিষ্ট্যের সাথে সংশ্লিষ্ট আগ্রহের ধরন তত কম হবে, আপনার পেশাগত আগ্রহের বৈশিষ্ট্যের সাথে সংশ্লিষ্ট আগ্রহের ধরন তত কম হবে। পরীক্ষা দেওয়ার পরে, আপনি আপনার ক্যারিয়ারে নিজেকে কীভাবে অবস্থান করবেন সে সম্পর্কে আপনার একটি সাধারণ ধারণা থাকবে। একটি আদর্শ কর্মজীবন এমন একটি যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত, আপনার সম্ভাব্যতাকে সর্বোত্তমভাবে উন্মোচন করে, এবং...

হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট অ্যাসেসমেন্ট স্কেল বিষয়গুলিকে তাদের নিজস্ব বৈশিষ্ট্যগুলির আরও বৈজ্ঞানিক এবং ব্যাপক বোঝার অনুমতি দিতে পারে, যার ফলে বিষয়গুলিকে ভবিষ্যতের কাজের জগতের সাথে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করতে এবং তাদের নিজস্ব কেরিয়ারের আগ্রহ এবং ক্ষমতাগুলি আবিষ্কার করতে এবং নির্ধারণ করতে সহায়তা করে৷ চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার নির্বাচন সম্পর্কে আরও ভাল সিদ্ধান্ত। এই পরীক্ষাটি আমেরি...

পেশাদার ব্যক্তিত্বের একটি খুব বিখ্যাত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা। এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি বিখ্যাত আমেরিকান RAND কর্পোরেশন দ্বারা প্রস্তুত করা ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রশ্নগুলিকে চীনা জনগণের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য অনুসারে যথাযথভাবে পরিবর্তিত করা হয়েছে কর্মচারীদের জন্য একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক পরীক্ষাপত্রটি খুব কার্যকর বলে মনে করা হয়। আপনি প্রতিটি প্রশ্নের জন্...

ইতিবাচক এবং নেতিবাচক প্রভাবের সময়সূচী (PNAS) হল একটি সাইকোমেট্রিক টুল যা একজন ব্যক্তি গত মাসে কতটা ইতিবাচক এবং নেতিবাচক আবেগ অনুভব করেছেন তা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। ইতিবাচক আবেগগুলি সেই আনন্দদায়ক, উদ্যমী এবং তৃপ্তিদায়ক আবেগগুলিকে বোঝায়, যেমন উত্তেজনা, গর্ব, অনুপ্রেরণা ইত্যাদি। নেতিবাচক আবেগগুলি সেই অপ্রীতিকর, বেদনাদায়ক এবং হতাশাজনক আবেগগুলিকে বোঝায়, যেমন ভয়, অপরাধবোধ, শত্রুতা ইত্যাদি। ...

পিতামাতার প্রতিফলিত কার্যকারিতা বলতে পিতামাতার নিজের এবং তাদের সন্তানদের মানসিক অবস্থা বোঝার ক্ষমতা বোঝায় এবং কীভাবে এই মানসিক অবস্থাগুলি আচরণ এবং সম্পর্ককে প্রভাবিত করে। পিতামাতার প্রতিফলন ফাংশন একটি গুরুত্বপূর্ণ মনস্তাত্ত্বিক দক্ষতা যা পিতামাতাদের তাদের সন্তানদের সাথে সুরক্ষিত সংযুক্তি স্থাপন করতে, তাদের সন্তানদের সামাজিক ও মানসিক বিকাশকে উন্নীত করতে এবং মানসিক সমস্যা প্রতিরোধ ও উপশম করতে সাহায...

আমাদের বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা স্বাগতম! এই বিস্তৃত পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মজীবনের ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে শিখবেন এবং আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ারের পথগুলি সঠিক তা সম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারবেন। আমরা আপনার জন্য MBTI পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের একটি পেশাদার সংস্করণ প্রস্তুত করেছি, যাতে 145টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলিকে ব্যাপকভাবে...

ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান এমন একটি বিজ্ঞান যা মানুষের চিন্তাভাবনা, আবেগ এবং আচরণের পার্থক্য এবং মিলগুলি অধ্যয়ন করে। ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের গুরুত্ব আমাদের নিজেদের এবং অন্যদের বুঝতে এবং আমাদের আত্ম-সচেতনতা, আত্ম-উন্নয়ন এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করতে সহায়তা করার ক্ষমতার মধ্যে নিহিত। ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের গবেষণার ক্ষেত্রটি অত্যন্ত বিস্তৃত এবং এতে বিভিন্ন তত্ত্ব, মডেল এবং মূল্যায়নের সরঞ্জাম ...

সৃজনশীলতা মানুষের জন্য অনন্য একটি ব্যাপক ক্ষমতা এটি নতুন ধারণা তৈরি, আবিষ্কার এবং নতুন জিনিস তৈরি করার ক্ষমতা বোঝায়। সৃজনশীলতা একটি মনস্তাত্ত্বিক গুণ যা সৃজনশীল কার্যকলাপের সফল সমাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয়। এটি জ্ঞান, বুদ্ধিমত্তা, ক্ষমতা এবং চমৎকার ব্যক্তিত্বের গুণাবলীর মতো একাধিক কারণের সমন্বয়ে গঠিত। সৃজনশীলতা একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতীক যা প্রতিভাকে আলাদা করে। উদাহরণস্বরূপ, নতুন ধারণা এবং তত্ত্ব তৈ...