'霍兰德人格' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

আপনি কি কখনও বিভ্রান্ত হয়েছেন: আমি কোন ধরনের চাকরির জন্য উপযুক্ত? আমি কোন প্রধান নির্বাচন করা উচিত? আমার কি ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা আছে? আপনি যদি উত্তরটি খুঁজতে চান, আপনি হল্যান্ড ক্যারিয়ার ইন্টারেস্ট টেস্টটি চেষ্টা করতে পারেন, যা ব্যক্তিত্বের ধরন এবং কর্মজীবনের প্রকারের মিলিত তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এটি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের আগ্রহ এবং ক্ষমতাগুলি আবিষ্কার করতে এবং যেটিকে বেছে নিতে সাহায্য করার...

হল্যান্ডের কেরিয়ারের আগ্রহের তত্ত্ব এবং এর ছয়টি কেরিয়ারের ধরন বুঝুন যাতে আপনি ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ বেছে নিতে পারেন যা ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্ব-মূল্যায়নের মাধ্যমে আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি সফল কর্মজীবনের পরিকল্পনা করতে সাহায্য করার জন্য প্রতিটি কেরিয়ারের আগ্রহের প্রকারের সাথে সম্পর্কিত সাধারণ প্রধান এবং পেশাগুলির বিশদভাবে তালিকাভুক্ত করে। হল্যান্ডের বৃত্তিমূলক আগ্...

একটি প্রধান নির্বাচন করার সময়, আপনার আগ্রহ, ব্যক্তিত্ব এবং ক্ষমতা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষজ্ঞ গবেষণা অনুসারে, যখন একজন ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট কাজের প্রতি আগ্রহী হন, তখন তিনি তার সম্ভাবনার 80%-90% প্রয়োগ করতে পারেন এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য দক্ষ এবং অক্লান্ত থাকতে পারেন। বিপরীতে, যদি আপনার কোন আগ্রহ না থাকে তবে আপনি আপনার প্রতিভার 20%-30% ব্যবহার করতে পারেন। অতএব, একটি প্রধান নির্বাচন করার সময়, আপনা...

ক্যারিয়ারের পথ অন্বেষণ করার সময়, আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যেমন এমবিটিআই (মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর) এবং হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট টেস্ট, ব্যক্তিদের তাদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং কর্মজীবনের প্রবণতা সনাক্ত করতে সাহায্য করতে পারে চাকরির ক্ষেত্র খুঁজে পেতে যা তাদের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত। ব্যক্তিত্ব এবং ক্যারিয়ার পছন্দ ব্যক্তিত্ব শুধুমাত্র আমাদের আচরণ...

আপনাকে কি কখনও বলা হয়েছে যে আপনার দ্বৈত ব্যক্তিত্ব আছে? আপনি কি কখনো ভেবে দেখেছেন আপনার প্রকৃত ব্যক্তিত্ব কেমন? এমবিটিআই টাইপ 16 হল একটি জনপ্রিয় ব্যক্তিত্বের শ্রেণিবিন্যাস যা আপনাকে আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা এবং আপনি কীভাবে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করেন তা বুঝতে সাহায্য করে। এই নিবন্ধে, আমরা আপনাকে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের 'দ্বৈত ব্যক্তিত্ব' প্রকাশ করব, অর্থাৎ, আপনি যে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন...

Virtuoso Personality (ISTP, Virtuoso Personality) হল ১৬টি ব্যক্তিত্বের মধ্যে একটি ব্যক্তিত্বের ধরন। তার মধ্যে, `I` মানে অন্তর্মুখীতা, `S` মানে ব্যবহারিকতা, `T` মানে কারণ, এবং `P` মানে নির্ভরতা। কননোইজার ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকেরা তাদের হাত এবং চোখ দিয়ে জিনিসগুলি অন্বেষণ করতে পছন্দ করে তারা শান্ত যুক্তিবাদ এবং উত্সাহী কৌতূহলের মাধ্যমে বিশ্বকে উপলব্ধি করে এবং অনুভব করে। এই ব্যক্তিত্বের লোকেরা প্রাক...

ক্যাম্পেইনার পার্সোনালিটি (ENFP, ক্যাম্পেইনার পার্সোনালিটি) হল ১৬টি ব্যক্তিত্বের মধ্যে একটি ব্যক্তিত্বের ধরন। তন্মধ্যে, `E` মানে বহির্মুখী, `N` মানে অন্তর্দৃষ্টি, `F` মানে আবেগ, এবং `P` মানে নির্ভরতা। প্রচারক ব্যক্তিত্বের ধরনযুক্ত লোকেরা সত্যই মুক্ত আত্মা। তারা প্রায়শই পার্টির জীবন, কিন্তু তারা তাৎক্ষণিক উত্তেজনা এবং আনন্দের চেয়ে বেশি মানুষের সাথে সামাজিক এবং মানসিক সংযোগ উপভোগ করে। কমনীয়, স্ব...

আপনি কি কখনও কখনও এমন কিছু আচরণ বা চিন্তা দেখাবেন যা আপনার স্বাভাবিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, উদাহরণস্বরূপ, আপনি সাধারণত খুব যুক্তিবাদী এবং নির্ণায়ক হন, বা আপনি কি? সাধারণত বহির্গামী এবং সক্রিয়, কিন্তু কখনও কখনও অন্তর্মুখী এবং প্যাসিভ হয়ে ওঠে? এগুলি কর্মক্ষেত্রে আপনার ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্ব হতে পারে। ছায়া কার্যক্ষম ব্যক্তিত্ব কি? এটা কিভাবে গঠন? আপনার ব্যক্তিত্বের ...

আপনি কি কখনও অনুভব করেছেন যে আপনি আলাদা ছিলেন, বুঝতে পারেননি বা অন্যদের বুঝতে পারেননি? আপনি কি কখনো ভেবে দেখেছেন আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন কি? আপনি কি বুঝতে চান কিভাবে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরন আপনার ক্যারিয়ার পছন্দ, সম্পর্ক, জীবনধারা এবং মূল্যবোধকে প্রভাবিত করে? আপনি কি আপনার শক্তি এবং সম্ভাবনা অন্বেষণ করতে চান, এবং কীভাবে অন্যান্য ব্যক্তিত্বের ধরনগুলির সাথে কাজ করবেন? আপনি যদি উপরের প্রশ্নগুলিতে আ...

আপনি কি কখনও এমন অভিজ্ঞতা পেয়েছেন যে কখনও কখনও আপনি এমন আচরণ এবং মনোভাব প্রদর্শন করেন যা আপনার স্বাভাবিক ব্যক্তিত্ব থেকে সম্পূর্ণ আলাদা, আপনাকে অবাক এবং বিভ্রান্ত করে? আপনি কি কখনও অনুভব করেছেন যে কখনও কখনও আপনি আপনার স্বাভাবিক মূল্যবোধের সম্পূর্ণ বিপরীত চিন্তাভাবনা এবং আবেগ দ্বারা বিরক্ত হন, যা আপনাকে দ্বন্দ্ব এবং বিষণ্ণ বোধ করে? যদি আপনার উত্তর হ্যাঁ হয়, তাহলে আপনি আপনার ছায়া কার্যকারী ব্যক্ত...