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Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-, BIG FIVE-, OCEANund NEO-FFI-Persönlichkeitsinventar bezeichnet. Der Big Five-Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalverwaltung und anderen Bereichen weit verbreitet ist. Basierend auf der Theorie der Big-Five-Persönlic...
Seitdem das berühmte geldgierige Mädchen Mano in der Show ihre geldgierige Erklärung abgegeben hat: „Ich würde lieber in einem BMW weinen, als auf dem Fahrrad zu lachen“, taucht der Begriff geldgieriges Mädchen häufig in den Augen der Öffentlichkeit auf. ..
Lassen Sie uns testen, wie hoch Ihr Geldanbetungsindex ist.
Schmetterlinge sind wunderschön, Bienen sind fleißig, Libellen lieben Schönheit,...
Das Enneagramm ist ein einzigartiges und tiefgreifendes psychologisches Hilfsmittel, das Menschen hilft, ihre Persönlichkeitsmerkmale, Verhaltensmuster und Beziehungen zu anderen zu verstehen. Durch den Enneagramm-Test können Sie Ihren Hauptpersönlichkeitstyp entdecken und Ihre inneren Motivationen und Bewältigungsstrategien verstehen. Dieser Artikel bietet eine ausführliche Analyse des Enneagramm...
MBTI ist ein Klassifizierungsindex für Persönlichkeitstests. Es handelt sich um einen Persönlichkeitsbewertungstest, der 1942 von Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine Cook Briggs nach langfristiger Forschung auf der Grundlage des Buches „Psychological Types“ des Schweizer Psychologen Carl Jung vorgeschlagen wurde.
Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Mensch...
In dieser bunten Welt ist jedes Kind einzigartig und seine Talente und Potenziale warten darauf, entdeckt und gefördert zu werden. Als Eltern möchten wir unseren Kindern stets das beste Bildungsund Wachstumsumfeld bieten. Aber haben Sie jemals darüber nachgedacht, dass die Talentkurse, die Ihre Kinder besuchen, Ihre Wünsche nach einem idealen Partner widerspiegeln könnten?
Dieser unterhaltsame ps...