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あなたのサバイバルスキルをテストしてください
サバイバルスキルには、ワイルドサバイバルスキルと基本的なサバイバルスキルが含まれます。ここでは主に基本的なサバイバルスキルについて説明します。
自分の武術の可能性をテストする: どの金庸武術が練習に適していますか?
金庸の武道の世界では、武道のスキルは英雄たちの生活の基礎であるだけでなく、小説に不可欠でエキサイティングな要素でもあります。天山通老の天山梅花掌から郭静の十八龍鎮圧掌、楊過の恍惚掌まで、それぞれの武術は無限の魅力に満ちており、さまざまな武術の領域と人生哲学を体現しています。武道の精妙な動きは、激しくて横暴だったり、女性的で神秘的だったり、俊敏でエレガントだったり、それぞれに独特の魅力があり、人々を魅了します。
ジンヨンの武術の世界にタイムトラベルできたら、どの武術を練習することを選びますか?それは、極めて強力で陽、無限の力を持つ十八龍討伐掌の追求なのか、それとも機敏で予測不可能な動きに焦点を当てた霊伯威武なのか?あなたは、危険で残酷で驚くべき九陰白骨爪を好みますか、それとも強さと柔らかさの組み合わせ、幅広く奥深い太極拳を好みますか?それとも、山を動かし、海を埋め尽くし、すべてをひっくり返...
NPI-16 自己愛性人格インベントリ テスト: 自己愛性傾向と潜在的な NPD リスクを迅速に評価します。
テストの紹介
性格・性格
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自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、極度の自己中心性、他者の操作、共感の欠如を特徴とする精神医学的に定義された心理障害です。より多くの人が自分の自己愛的特性と潜在的な NPD リスクを理解できるようにするために、NPI-16 自己愛性人格目録 は科学的で効率的な評価方法を提供します。
NPI-16 自己愛性パーソナリティ インベントリ オンライン テストを受けて、あなたの自己愛性の特性と自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) の潜在的なリスクをすばやく評価してください。自尊心、優位性、他者からの承認欲求を理解するための科学的評価を通じて、自分が NPD かどうかを判断する方法がわかります。 自己愛性人格を判断するにはどうすればよいですか? と 自己愛性パーソナリティ障害の診断基準は何ですか? その他の問題についてはある程度の理解を持っています。
自己愛性パーソナリティ障...
エニアグラム性格傾向無料オンラインテスト90問古典版 |
テストの紹介
性格・性格
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5 分
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エニアグラム/ナインハウスは、2,000 年以上の歴史を持つ古代の知識であり、習慣的な思考パターン、感情的反応、行動習慣、その他の性格特性に応じて、人々の性格を 9 つのタイプに分類します。
タイプ 1 完璧主義者 (改革者): 完璧者、改善者、原則の擁護者、秩序の大使
ヘルパー: 他人を達成する人、役に立つ人、慈善活動家、そして愛の大使
3 番目の達成者のタイプ (The Achiever): 達成者、実践的、勤勉なタイプ
4 番目のタイプ (個人主義者): ロマンチック、芸術的、利己的
タイプ5 知性タイプ (The Investigator): 観察者、思考型、合理的タイプ
ロイヤリスト タイプ 6: 安全を求める人、慎重、忠実
タイプ 7: 熱狂者: クリエイター、活動的、享楽的
タイプ 8 リーダー (チャレンジャー): 挑戦者、権威、リーダー
タイプ9 The Peacema...
心理テスト: あなたは困難にどれくらいうまく対処できますか?
困難に対処する能力とは、人生で遭遇するさまざまな課題や逆境に対処し、克服する個人の能力を指します。これには、柔軟性、回復力、感情の調整、問題解決、意思決定、適応性など、多くの分野のスキルと戦略が含まれます。
困難に対処する能力は、個人の重要な生存スキルの 1 つです。困難に対処する強い能力を持つことは、個人がさまざまな課題やプレッシャーにうまく対処し、幸福と生活の質を向上させるのに役立ち、個人の自信と達成感も高めることができます。
困難に対処する能力も、継続的な練習と学習によって向上させることができます。例えば、困難に立ち向かい、問題を解決する実践的な経験を通じて、レジリエンスと問題解決能力を向上させることができます。また、心理学や感情管理の知識を学ぶことで、感情の調整能力を向上させることができ、意思決定を学ぶことで、計画能力を向上させることができます。そして企画力。
困難、災害、仕...
キャリア適性テスト: 社会的およびビジネス適性のための無料オンラインテスト
職業適性心理テストをぜひ受けてみてください!このテストは、自分のキャリア傾向を理解し、社会志向とビジネス志向の両方の側面についての深い洞察を提供するように設計されています。
キャリアの選択に関して、私たちはそれぞれ独自の傾向や好みを持っています。自分のキャリアの好みを理解することは、自分の興味、スキル、価値観をより深く理解し、自分に合ったキャリアをより正確にマッチングするのに役立ちます。
このテストでは、社会的指向とビジネス指向という 2 つの重要な側面を調査します。社会的指向は、他人と仲良くなり、社会と交流することに対するあなたの好みを反映します。この次元では、チーム内での役割、他の人と協力する能力、他の人とのコミュニケーションをどれだけ好むかなど、あなたの対人関係の傾向を調べます。
一方、運用指向では、組織とリソースの管理に関する好みに重点が置かれます。この次元では、リーダーシッ...
画像テスト: あなたの才能ポイントをテストします
才能は人の人生に大きな影響を与えます。一般的に、才能には、音楽、数学、スポーツの才能など、一般的な能力が含まれます。才能をスキルに変えるには、トレーニングと学習が必要です。音楽の才能があり、音楽のメロディーやリズムなどの感覚は比較的正確ですが、それだけではピアニストや指揮者になることはできず、専門的な技術訓練も受けなければなりません。もちろん、音楽の才能がある人のほうが、音楽の才能のない人よりもミュージシャンになるのがはるかに簡単です。
才能は本当に一部の人々に特有のものです。生まれつき目が見えない人は、絵画などのさまざまな面で能力を伸ばすのが難しく、他の条件がほぼ同じであれば、バスケットボールやバレーボールなどのスポーツでは比較的背が高い人の方がはるかに有利です。しかし、私たちの社会では、ほとんどの人が平凡な才能(平凡な知性と体力)しか持っていません。彼らは田舎で農業をしているかもしれ...
オナー・オブ・キングスの試合中はどのような精神状態ですか?
Honor of Kingsはチームワークと個人スキルが求められるゲームであり、メンタルも試合の勝敗を左右する重要な要素です。次のテストを通じて、キング オブ グローリー ゲームにおける自分の精神タイプを理解し、ゲーム スキルと個人的な資質をより向上させるのに役立ちます。ゲーム中のあなたの行動や考えに基づいて、あなたを最もよく表す回答を選択してください。
職場心理テスト: あなたの職場の強みは何ですか?
職場での利点とは、個人がそのキャリアの中で持つ優れたスキル、知識、経験、特徴、性格特性を指します。職場の利点は、個人が職場での自分の可能性をよりよく発揮し、キャリア目標を達成するのに役立ち、自信と満足感を高め、キャリア開発を促進することもできます。
職場での強みには、コミュニケーション スキル、チームワーク、リーダーシップ、創造性、適応性、意思決定スキル、専門スキルなど、さまざまな種類があります。職場での強みは誰もがユニークであり、それぞれの特性とニーズに基づいて認識され、開発される必要があります。
職場の強みを発見し、改善することは、個人のキャリア開発にとって極めて重要です。これは、人々が自分の強みをより有効に活用できるだけでなく、職場の競争力を強化し、キャリア開発の機会を増やすことにもつながります。
職場の誰もが昇進の機会を望んでいます。昇進に向けてあなたのメリットを試してみまし...
心理テスト: 結婚生活におけるあなたの心の知能指数をテストします
一般的に、夫婦は常にお互いを傷つけ合いますが、その理由の大きな部分は夫婦のEQが低すぎることにあります。
感情的知性が低いカップルは、コミュニケーションが苦手で、お互いの感情を理解するのが苦手で、小さな衝突を適時に解決するのが苦手で、そのことが結婚生活の幸福度を大幅に低下させます。
感情的知性が高い結婚生活では、夫も妻もお互いを尊重し、理解し、欠点を受け入れ、許容し合うことができるため、夫婦の関係はより調和のとれた幸せなものになります。
幸せな結婚生活を築く方法は驚くほど簡単です。幸せな夫婦は、他のカップルよりも賢く、裕福で、精神的に健康である必要はありません。幸せになれるモチベーションを日々の生活の中で見つける必要があります。お互いについて否定的な考えや感情に圧倒されないこと(これは明らかにどのカップルにも備わっているものです)、これは私たちがよく夫婦の感情的知性と呼ぶもの、つまり...