การทดสอบการค้นหา: 谁是你的职场保护神？

Expecto Patronum เป็นหนึ่งในคาถาป้องกันที่ทรงพลังและเก่าแก่ที่สุดในโลกแห่งเวทมนตร์ และยังเป็นคาถาป้องกันที่มีชื่อเสียงที่สุดอีกด้วย การร่าย Patronus Charm ให้สำเร็จนั้นยากมาก เครื่องรางผู้พิทักษ์สามารถใช้เพื่อปัดเป่าผู้คุมวิญญาณได้ เมื่อร่ายมนตร์นี้ พ่อมดต้องมีสมาธิ คิดถึงสิ่งที่มีความสุขที่สุดในใจ และพูดว่า 'เรียกพระเจ้าเพื่อการคุ้มครอง' ในปากของเขา มีพ่อมดเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถเรียกผู้พิ...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบออนไลน์ฟรีของเรา! ด้วยแบบทดสอบที่ครอบคลุมนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพด้านอาชีพของคุณ และได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าว่าเส้นทางอาชีพใดที่เหมาะกับคุณ เราได้เตรียมแบบประเมินบุคลิกภาพมืออาชีพ MBTI สำหรับคุณ ซึ่งมีคำถาม 145 ข้อ และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพและความชอบของคุณอย่างครอบคลุม MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพระดั...

แบบประเมินความสนใจด้านวิชาชีพของฮอลแลนด์ช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจที่เป็นวิทยาศาสตร์และครอบคลุมมากขึ้นเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนบุคคลของตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรมผสมผสานคุณลักษณะส่วนบุคคลเข้ากับโลกแห่งการทำงานในอนาคต และค้นพบและกำหนดความสนใจและความสามารถในอาชีพของตนเอง เพื่อที่จะทำ การตัดสินใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับการหางานและการเลือกอาชีพ การทดสอบนี้อิงตามทฤษฎีการประเมินความสามารถของ Holland ผ...

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพที่มีชื่อเสียงในสหรัฐอเมริกา เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพในปี พ.ศ. 2502 ซึ่งมีอิทธิพลทางสังคมในวงกว้าง เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพ ความสนใจ และอาชีพของผู้คนมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันอย่างมากสำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใดก็ตามที่มีความสนใจในอาชีพสามารถเพิ่มความกระตือรือ...

การทดสอบค่านิยมอาชีพของ WVI เป็นการทดสอบแบบคลาสสิกที่รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ชูเบอร์ ในปี 1970 ได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดความสำคัญที่แต่ละบุคคลยึดติดกับค่านิยมภายในและภายนอกและวิธีการทดสอบค่านิยมและ แรงจูงใจ มันแบ่งคุณค่าทางวิชาชีพออกเป็นสามมิติ: คุณค่าที่แท้จริง, คุณค่าภายนอก และผลตอบแทนภายนอก 1. คุณค่าที่แท้จริง: คุณค่าที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับธรรมชาติของอาชีพนั้น ๆ โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับที...

แบบทดสอบบุคลิกภาพของฟิล พบตัวตนที่แท้จริง การทดสอบนี้ดำเนินการโดยดร. ฟิลในรายการโอปราห์พิธีกรชื่อดัง การทดสอบนี้เป็นที่รู้จักในระดับสากลในชื่อ 'การทดสอบบุคลิกภาพของฟิล' และได้กลายเป็น 'มาตรฐาน' สำหรับการจ้างงานจริงของแผนกบุคคลในบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง “นิสัยของฉันเป็นอย่างไร” หลังจากตอบคำถามนี้อย่างละเอียดแล้ว ก็ลองคิดดูว่า “อาชีพไหนที่เหมาะกับฉัน” ดังนั้น การวางแผนอาชีพไม่เพียงแต่ต้องทำความเข้า...

ในแวดวงสังคมของคุณ จะต้องมีใบหน้าที่แตกต่างกันมากมายรอบตัวคุณ รอบตัวคุณ คำถามสำคัญคือ คุณสามารถระบุได้ว่าใครคือศัตรูของคุณและใครคือเพื่อนของคุณผ่านรูปลักษณ์ภายนอกของพวกเขา คุณสามารถอ่านความคิดของพวกเขาได้อย่างรวดเร็วหรือไม่? คุณอาจใช้แบบทดสอบนี้เพื่อทดสอบคนรอบตัวคุณว่าคนไหนที่คู่ควรที่จะเป็นคนสนิทของคุณ?

สถานที่ทำงานก็เหมือนสนามรบ ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นหรือมีประสบการณ์การต่อสู้มาหลายครั้ง คุณจะต้องดิ้นรนในที่ทำงานและเผชิญกับปัญหาที่ไม่รู้จักมากมายที่ต้องเผชิญและเอาชนะ บางคนทำงานหนักในที่ทำงานมาเป็นเวลานานแต่ยังคงไร้ประโยชน์และขาดจุดสว่าง ในขณะที่บางคนสามารถเผชิญหน้าและพัฒนาตัวเองได้ และในที่สุดก็เติบโตและปรับปรุงในที่ทำงาน และแรงผลักดันในที่ทำงานมีมาแต่กำเนิดหรือไม่? ไม่แน่นอน แล้วคุณจะปรับปรุง...

การทดสอบทางจิตวิทยานี้เป็นวิธีที่สนุกในการสำรวจศักยภาพและทิศทางที่เป็นไปได้ในอนาคตในที่ทำงาน มาทำแบบทดสอบนี้ด้วยกันเพื่อดูว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพในที่ทำงานหรือไม่ ดังคำกล่าวที่ว่า: ทองคำจะเปล่งประกายเสมอ เมื่อคุณเข้ามาทำงานครั้งแรก คุณอาจไม่รู้อะไรเลย แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าทำอะไรไม่ได้ ถ้ามีใจที่ดี ไม่ช้าก็เร็ว ทุกคนย่อมมีสิ่งที่ตนถนัด ถ้าใช้จุดแข็ง และหลีกเลี่ยงจุดอ่อน ผมเชื่อว่าคุณจะทำได้ ปร...