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Das Expecto Patronum ist einer der mächtigsten und ältesten Verteidigungszauber in der Zaubererwelt und gleichzeitig der berühmteste Verteidigungszauber. Es ist äußerst schwierig, einen Patronus-Zauber erfolgreich zu wirken. Der Patronus-Zauber kann zur Abwehr von Dementoren verwendet werden. Beim Aussprechen dieses Zaubers muss sich der Zauberer konzentrieren, an die glücklichsten Dinge in seinem...
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
Willkommen zu unserem kostenlosen Online-Test! Mit diesem umfassenden Test erfahren Sie mehr über Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp und gewinnen wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Karrierewege für Sie die richtigen sind. Wir haben für Sie eine professionelle Version des MBTI Professional Personality Assessment vorbereitet, die 145 Fragen enthält und darauf ausgelegt ist, Ihre Persönlichkeitsme...
Die Holland Vocational Interest Assessment Scale kann es den Probanden ermöglichen, ein wissenschaftlicheres und umfassenderes Verständnis ihrer eigenen persönlichen Merkmale zu erlangen und so den Probanden dabei zu helfen, persönliche Merkmale mit der zukünftigen Arbeitswelt zu verbinden und ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und zu bestimmen bessere Entscheidungen ...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Der WVI Career Values Test ist ein klassischer Test, der 1970 vom amerikanischen Psychologen Schuber zusammengestellt wurde. Er soll die Bedeutung messen, die eine Person den intrinsischen und extrinsischen Werten und Motivationsfaktoren der Arbeit beimisst Motivatoren. Es unterteilt berufliche Werte in drei Dimensionen: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen.
1. Intr...
Phil-Persönlichkeitstest, sehen Sie Ihr wahres Ich.
Dieser Test wurde von Dr. Phil in der Show der berühmten Moderatorin Oprah durchgeführt. Er ist international als „Phil-Persönlichkeitstest“ bekannt und hat sich zum „Prüfstein“ für die tatsächliche Beschäftigung von Personalabteilungen in vielen großen Unternehmen entwickelt.
„Was ist meine Persönlichkeit?“ Nachdem Sie diese Frage sorgfältig b...
In Ihrem sozialen Umfeld muss es viele verschiedene Gesichter um Sie herum geben. Die entscheidende Frage ist: Können Sie anhand der oberflächlichen Erscheinung erkennen, wer Ihr Feind und wer Ihr Freund ist? Können Sie ihre Gedanken auf einen Blick lesen?
Sie können dieses Quiz auch nutzen, um die Menschen um Sie herum zu testen. Welche Person ist es wert, Ihr Vertrauter zu sein?
Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld, egal ob Sie gerade erst anfangen oder schon viele Kämpfe erlebt haben, Sie werden am Arbeitsplatz mit vielen unbekannten Problemen zu kämpfen haben, die es zu bewältigen gilt. Manche Menschen haben lange Zeit hart am Arbeitsplatz gearbeitet und sind immer noch nutzlos und es mangelt ihnen an Lichtblicken, während andere sich selbst gegenüberstehen und sic...
Dieser psychologische Test ist eine unterhaltsame Möglichkeit, Ihr Potenzial und mögliche zukünftige Ausrichtungen am Arbeitsplatz zu erkunden. Machen wir gemeinsam diesen Test, um herauszufinden, ob Sie ein potenzieller Kandidat für den Arbeitsplatz sind.
Wie das Sprichwort sagt: „Gold glänzt immer.“ Wenn Sie den Arbeitsplatz zum ersten Mal betreten, wissen Sie möglicherweise nichts. Aber es läs...
