تعتبر تعويذة اكسكيتو باترونوم واحدة من أقوى وأقدم التعويذات الدفاعية في عالم السحرة، كما أنها التعويذة الدفاعية الأكثر شهرة. يعد إلقاء سحر Patronus بنجاح أمرًا صعبًا للغاية. يمكن استخدام سحر Patronus لدرء الخرف. عند إصدار هذه التعويذة، يحتاج الساحر إلى التركيز والتفكير في أسعد الأشياء في قلبه وقول 'اتصل بالله للحماية' في فمه. يمكن لعدد قليل فقط من السحرة استدعاء باترونوس بشكل طاقة كامل من خلال سحر...
قاد خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير، البروفيسور إدغار شين من كلية سلون لإدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، فريقًا متخصصًا لإجراء دراسة تتبع مهني لمدة 12 عامًا على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعمال، بما في ذلك المقابلات واستطلاعات المتابعة، تم استخدام استبيانات الشركة وتقييمات المواهب والاستبيانات وغيرها من الأساليب لتحليل وتلخيص نظرية المرساة المهنية (الت...
مرحبًا بك في اختبارنا المجاني عبر الإنترنت! من خلال هذا الاختبار الشامل، ستتعرف على نوع شخصيتك المهنية وستكتسب رؤى قيمة حول المسارات الوظيفية المناسبة لك. لقد قمنا بإعداد نسخة احترافية من تقييم الشخصية الاحترافية MBTI لك، والتي تحتوي على 145 سؤالًا وهي مصممة لتقييم خصائصك وتفضيلاتك الشخصية بشكل شامل.
MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) هو أداة تقييم شخصية احترافية تستخدم على نطاق واسع في مجالات علم النفس...
يمكن لمقياس تقييم الاهتمامات المهنية في هولندا أن يسمح للأفراد بالحصول على فهم علمي وشامل أكثر لسماتهم الشخصية، وبالتالي مساعدة الأشخاص على الجمع بين السمات الشخصية وعالم العمل المستقبلي واكتشاف وتحديد اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتحقيق النجاح قرارات أفضل بشأن البحث عن الوظائف واختيار المهنة.
يعتمد هذا الاختبار على نظرية تقييم المواهب التي وضعها هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التعليم المه...
جون هولاند هو أستاذ علم النفس بجامعة جونز هوبكنز وخبير التوجيه المهني الشهير في الولايات المتحدة. واقترح نظرية المصلحة المهنية في عام 1959، والتي لها تأثير اجتماعي واسع. من المعتقد أن نوع شخصية الناس واهتماماتهم ومهنتهم مرتبطة ارتباطًا وثيقًا، فالاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. الشخصية: هناك علاقة ارتباط عالية بينهما. تعتقد هولاند أن الشخصية يمكن تقسيمها إلى ستة أنواع: الواقعية، والبحثية، و...
اختبار القيم المهنية لـ WVI هو اختبار كلاسيكي قام بتجميعه عالم النفس الأمريكي شوبر في عام 1970. وهو مصمم لقياس الأهمية التي يوليها الفرد للقيم الجوهرية والخارجية والعوامل المحفزة للعمل المحفزات. فهو يقسم القيم المهنية إلى ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية.
1. القيم الجوهرية: ترتبط القيم الجوهرية بطبيعة المهنة نفسها، وتركز على مدى أهمية الفرد للخصائص الجوهرية للوظيفة...
اختبار شخصية فيل، اكتشف حقيقتك.
تم إجراء هذا الاختبار من قبل الدكتور فيل في برنامج المذيعة الشهيرة أوبرا، وهو معروف عالميًا باسم 'اختبار فيل للشخصية' وأصبح 'محك' التوظيف الفعلي لإدارات شؤون الموظفين في العديد من الشركات الكبرى.
'ما هي شخصيتي؟' بعد الإجابة على هذا السؤال بعناية، فكر في 'ما نوع المهنة المناسبة لي؟'
لذلك، يتطلب التخطيط الوظيفي ليس فقط فهم نوع الشخصية التي تنتمي إليها شخصيتك، ولكن ...
في دائرتك الاجتماعية، يجب أن يكون هناك العديد من الوجوه المختلفة من حولك، حولك السؤال الأساسي هو، هل يمكنك تحديد من هو عدوك ومن هو صديقك من خلال مظهرهم السطحي؟ هل يمكنك قراءة أفكارهم في لمحة؟
يمكنك أيضًا استخدام هذا الاختبار لاختبار الأشخاص من حولك. من هو الشخص الذي يستحق أن يكون صديقك المقرب؟
مكان العمل يشبه ساحة المعركة سواء كنت قد بدأت للتو أو واجهت العديد من المعارك، فسوف تكافح في مكان العمل وتواجه العديد من المشكلات غير المعروفة التي يجب مواجهتها والتغلب عليها. يعمل بعض الأشخاص بجد في مكان العمل لفترة طويلة وما زالوا عديمي الفائدة ويفتقرون إلى النقاط المضيئة، بينما يمكن لبعض الأشخاص مواجهة أنفسهم وتحسين أنفسهم، وفي النهاية ينمو ويتحسن في مكان العمل.
وهل الزخم في مكان العمل فطري؟ ب...
يعد هذا الاختبار النفسي طريقة ممتعة لاستكشاف إمكاناتك واتجاهاتك المستقبلية المحتملة في مكان العمل. دعونا نجري هذا الاختبار معًا لمعرفة ما إذا كنت مرشحًا محتملاً في مكان العمل.
كما يقول المثل: الذهب يلمع دائمًا عندما تدخل مكان العمل لأول مرة، قد لا تعرف أي شيء. ولكن لا يمكن إنكار أنه لا يمكنك فعل أي شيء إذا كان لديك قلب إيجابي، فسوف تقوم بعمل جيد عاجلاً أم آجلاً ناجحة في المستقبل.
مكان العمل يشبه...
