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O Inventário de Personalidade de Graduação (UPI) é a abreviatura de Inventário de Personalidade Universitário. A principal função da UPI é um questionário de saúde mental para estudantes universitários compilado para a detecção precoce e tratamento precoce de estudantes com problemas psicológicos.
A UPI foi compilada em 1966 por meio de discussões coletivas entre conselheiros psicológicos univers...
O Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ) foi compilado pelo professor de psicologia britânico Eysenck e sua esposa e foi desenvolvido com base no 'Questionário de Personalidade Eysenck' (EH). Foi formulado no final da década de 1940, publicado pela primeira vez em 1952 e nomeado oficialmente em 1975. Existem dois formatos: questionário para adultos e questionário para crianças.
O EPQ é compo...
Segurança é um sentimento de confiança, segurança e liberdade do medo e da ansiedade. É um sentimento que atende às diversas necessidades de uma pessoa agora e no futuro. É uma premonição de possíveis perigos ou riscos físicos ou psicológicos. /impotência para lidar com a situação, manifestada principalmente como sensação de certeza e controlabilidade. A insegurança refere-se a uma experiência emo...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
MBTI? Doze signos do zodíaco? Venha experimentar o Teste Alimentar do Sinal Cardíaco! Bem-vindo a participar do “Teste de Estilo de Amor Food Edition” do Cupido e testar seu estilo de amor!
O seu estilo de amor é tão apaixonado e direto quanto o “bife Tomahawk” ou tão delicado e gentil quanto o “sushi de esteira”? PsycTest traz para você o novo 'Food Version Love Style Test' em 'Heart Signal', qu...
Diz-se que o estilo de comportamento de uma pessoa pode ser visto pela maneira como ela fala, e uma pessoa que fala bem fará com que as pessoas sintam vontade de tomar banho na brisa da primavera, e cada palavra que ela proferir fará com que as pessoas anseiem por isso, e elas irão naturalmente e se expressam invisivelmente. As pessoas são atraídas por si mesmas.
Se o sexo oposto for comparado a um peixe, então existem três tipos de interações com o sexo oposto: o 'lançar uma rede para pegar peixes', o 'pegar peixes um por um tipo' e o 'a um metro do tipo de pesca aquática'.
Este teste revelará seu estilo de interação com o sexo oposto.
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
