🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
El Inventario de Personalidad de Pregrado (UPI) es la abreviatura de Inventario de Personalidad Universitaria. La función principal de UPI es un cuestionario de salud mental para estudiantes universitarios compilado para la detección temprana y el tratamiento temprano de estudiantes con problemas psicológicos.
UPI fue compilado en 1966 mediante discusiones colectivas entre consejeros psicológicos...
El Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ) fue elaborado por el profesor de psicología británico Eysenck y su esposa, y fue desarrollado sobre la base del 'Cuestionario de Personalidad de Eysenck' (EH). Fue formulado a finales de la década de 1940, publicado por primera vez en 1952 y nombrado oficialmente en 1975. Hay dos formatos: cuestionario para adultos y cuestionario para niños.
El EPQ...
La seguridad es un sentimiento de confianza, seguridad y libertad del miedo y la ansiedad. Es un sentimiento que satisface las diversas necesidades de una persona ahora y en el futuro. Es una premonición de posibles peligros o riesgos físicos o psicológicos. /impotencia para afrontar la situación, que se manifiesta principalmente como una sensación de certeza y controlabilidad. La inseguridad se r...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
MBTI? ¿Doce signos del zodíaco? ¡Ven a probar la prueba alimentaria de señal cardíaca! ¡Bienvenido a participar en la “Prueba de estilo de amor de Food Edition” de Cupido y prueba tu estilo de amor!
¿Es su estilo de amor tan apasionado y directo como el 'filete Tomahawk', o tan delicado y gentil como el 'sushi con cinta transportadora'? PsycTest le ofrece la nueva 'Prueba de estilo de amor versió...
Se dice que el estilo de comportamiento de una persona se puede ver por la forma en que habla, y una persona que habla bien hará que la gente sienta ganas de bañarse en la brisa primaveral, y cada palabra que pronuncie hará que la gente la anhele y, naturalmente, lo harán. y se expresan de forma invisible. Las personas se sienten atraídas por sí mismas.
Si se compara al sexo opuesto con un pez, entonces hay tres tipos de interacciones con el sexo opuesto: 'lanzar una red para pescar', 'captar peces uno por uno' y 'a tres pies del pez'. tipo de pesca en agua'.
Este cuestionario revelará tu estilo de interactuar con el sexo opuesto.
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
