🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আজকাল অনেক ধরনের ক্যারিয়ার আছে, কিন্তু যখন ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার কথা আসে, তখন আপনি জানেন না কোন ক্যারিয়ার আপনার জন্য সবচেয়ে ভালো এবং কোন ধরনের ক্যারিয়ার আপনাকে অর্থোপার্জন করতে পারে। আপনি কোন ক্যারিয়ার থেকে অর্থ উপার্জন করতে পারেন তা পরীক্ষা করুন।
এখানে তিনশত ষাটটি শিল্প আছে বলে মনে হচ্ছে আপনার জন্য উপযুক্ত একটি শিল্প বেছে নেওয়া সহজ নয়। একটি শিল্প নির্বাচন করার সময় আপনাকে সত্যিই সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে শুধুমাত্র যখন আপনি সঠিক লক্ষ্য নির্বাচন করবেন এবং শুরু করবেন তখন আপনি সময় নষ্ট করা এবং ফলাফল অর্জনে ব্যর্থ হওয়া এড়াতে পারবেন। কোন শিল্প আপনাকে ভাগ্যবান করবে জানতে চান? একটি মজার মানসিক পরীক্ষা নিন।
এন্টারপ্রাইজ এইচআর-নির্দিষ্ট মানব সম্পদ পরীক্ষা পরিচালনার ক্ষমতা মূল্যায়নে অংশগ্রহণ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। এটি একটি পেশাদার মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা যা আপনাকে আপনার পরিচালনার সম্ভাবনা, ব্যক্তিত্বের প্রবণতা, অন্যদের আদেশ করার ক্ষমতা, স্বাধীনতা এবং সামাজিক প্রতিক্রিয়া ইত্যাদি বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার পরিচালনার শৈলী এবং শক্তিগুলি, সেইসাথে উন্নতির জন...
আপনার অসুবিধা এবং বিপত্তি সহ্য করার ক্ষমতা পরীক্ষা করার জন্য হতাশা সহনশীলতার স্ব-মূল্যায়ন বিশ্লেষণ আপনার আঘাত সহ্য করার ক্ষমতা কেমন? আপনার বাস্তব পরিস্থিতি অনুযায়ী উত্তর করুন.
স্থানিক বিচার বলতে জ্যামিতিক পরিসংখ্যান বোঝা এবং বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা বোঝায়, মহাকাশে চলমান বস্তুর নীতিগুলি বোঝা এবং জ্যামিতিক সমস্যা সমাধান করা।
যদি একজন ব্যক্তি সমতল জ্যামিতি এবং কঠিন জ্যামিতি আরও ভালভাবে শিখে তবে তার স্থানিক বিচার ক্ষমতা তুলনামূলকভাবে শক্তিশালী হবে।
আপনার নিজের স্থানিক বিচার ক্ষমতা কেমন? আসুন এবং এটি চেষ্টা করুন.
কিছু লোক প্রচণ্ড চাপের সম্মুখীন হয়, বিষণ্ণ বোধ করে, জীবনকে খুব ক্লান্তিকর মনে করে এবং অন্যরা আড্ডা দেয় এবং হাসে, স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে মোকাবিলা করে এবং খুব চটকদার হয়। তোমার কী অবস্থা!
মানুষ একটি বড় এবং সর্বদা পরিবর্তনশীল বিশ্বে বাস করে, এবং তাদের জন্য টানা, চাপা এবং আঘাত করা সাধারণ ব্যাপার, বিশেষ করে একজন ম্যানেজার হিসাবে, আপনার বসের চাপ, গ্রাহকদের কাছ থেকে অভিযোগ এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে বোঝা য...
