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Impressions immédiates
Que vous soyez un salarié occupé ou un entrepreneur indépendant, vous devez réfléchir à la manière d'atteindre votre poste idéal. Passons donc un test ensemble pour voir comment le test vous accueillera.
Si vous ne progressez pas dans votre emploi actuel et que vous ne pouvez pas créer plus de valeur même si vous travaillez dur, vous devriez réfléchir à une question : le positionnement sur le lieu de travail~
Quel est le bon positionnement de carrière ? Au moins, vous vous sentez bien lorsque vous travaillez, ou vous aimez beaucoup votre travail, ou vous êtes même plein d'énergie lorsque vous tra...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
L'Achenbach Child Behaviour Checklist (CBCL) a été compilée par les psychologues américains Achenbach TM et Edelbrock C. Il s'agit d'un outil professionnel utilisé pour évaluer le large éventail de problèmes comportementaux et émotionnels et de capacités sociales des enfants. Ce test en ligne est conçu pour aider les parents à comprendre les caractéristiques comportementales de leurs enfants et le...
Sur le lieu de travail, chacun joue un rôle différent. Certaines personnes jouent le rôle d'arbitre qui décide des ordres, certaines jouent le rôle de conception et de planification, et certaines jouent le rôle d'exécuteur qui exécute les ordres et instructions de leurs supérieurs. .
Tout le monde n'est pas qualifié pour ces rôles. Dans de nombreux cas, vous forcer à jouer un tel rôle ne fera que...
Que faites-vous habituellement avant de vous coucher ?
Si vous souhaitez percer les petits secrets de la personnalité d'un homme, étudier son comportement avant de vous coucher peut vous aider.
Si vous voulez savoir, essayez ce test.
L'échelle de stabilité émotionnelle (EES) d'Eysenck est un outil de mesure psychologique développé par le psychologue britannique Hans Eysenck et conçu pour évaluer le niveau de stabilité émotionnelle d'un individu.
Eysenck est professeur de psychologie à l'Université de Londres au Royaume-Uni. Il est l'un des psychologues les plus célèbres de l'époque contemporaine et a compilé une variété de te...
Certaines personnes sont nées pour être des experts sociaux, complètes et dotées d’un charme social unique.
L'éloquence devient de plus en plus importante dans la vie personnelle et professionnelle.
Une bonne éloquence peut laisser une bonne impression sur les autres, se démarquer sur le lieu de travail et faciliter votre carrière.
Alors, quel est votre statut social ? Pourquoi ne pas passer un...
Votre impression de personnalité, c'est-à-dire votre propre marque personnelle, est particulièrement importante sur le lieu de travail. On peut dire que la qualité de votre logo affecte directement votre avenir et vos perspectives. Les marques doivent être construites. Une bonne marque incite les gens à vous faire confiance et à vous aimer. Quelle impression de personnalité sur le lieu de travail ...
