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Retroalimentación inmediata
Ya sea que sea un asalariado ocupado o un empresario autónomo, debe estar pensando en cómo alcanzar su puesto ideal. Así que hagamos una prueba juntos para ver cómo le dará la bienvenida a la cima de su carrera.
Si no está progresando en su trabajo actual y no puede crear mayor valor incluso si trabaja duro, debería pensar en una pregunta: posicionamiento en el lugar de trabajo ~
¿Cuál es el posicionamiento profesional correcto? Al menos te sientes genial cuando trabajas, o te gusta mucho tu trabajo, o incluso estás lleno de energía cuando trabajas~
¿Cómo encontrar tu nicho profesional?
1. Conócete a t...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
La Lista de verificación de comportamiento infantil de Achenbach (CBCL) fue compilada por los psicólogos estadounidenses Achenbach TM y Edelbrock C. Es una herramienta profesional utilizada para evaluar el amplio espectro de problemas emocionales y de comportamiento y habilidades sociales de los niños. Esta prueba en línea está diseñada para ayudar a los padres a comprender las características de ...
En el lugar de trabajo, cada uno desempeña un papel diferente. Algunas personas desempeñan el papel de árbitro que decide las órdenes, otras desempeñan el papel de concebir y planificar y otras desempeñan el papel de ejecutor que ejecuta las órdenes e instrucciones de sus superiores. .
No todo el mundo está calificado para estos roles. En muchos casos, obligarse a desempeñar ese papel solo lo har...
¿Qué sueles hacer antes de acostarte?
Si quieres husmear en los pequeños secretos de la personalidad de un hombre, estudiar su comportamiento antes de acostarte puede ayudarte.
Si quieres saberlo, prueba este test.
La Escala de Estabilidad Emocional (EES) de Eysenck es una herramienta de medición psicológica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck y está diseñada para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo.
Eysenck es profesor de psicología en la Universidad de Londres en el Reino Unido. Es uno de los psicólogos más famosos de la época contemporánea y ha elaborado diversos te...
Algunas personas nacen para ser expertos sociales, completos y con un encanto social único.
La elocuencia es cada vez más importante para la vida personal y profesional.
Una buena elocuencia puede dejar una buena impresión en los demás, destacarse en el lugar de trabajo y ayudar en su carrera.
Entonces, ¿cuál es tu estatus social? ¿Por qué no te haces un test psicológico y lo sabrás?
La impresión de su personalidad, es decir, su propia marca personal, es particularmente importante en el lugar de trabajo. Se puede decir que la calidad de su logotipo afecta directamente su futuro y sus perspectivas. Las marcas deben construirse. Una buena marca hace que la gente confíe en ti y te ame. ¿Qué tipo de impresión de personalidad en el lugar de trabajo le das a la gente?
¿Qué tan buen...
