🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
कार्यस्थल के सागर में, हर कोई एक नौकायन जहाज है। लेकिन जब तूफान आएगा और आपका क्रूज जहाज चट्टानों से टकराएगा, तो आप कैसे बचेंगे?
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको एक काल्पनिक स्थिति में ले जाएगा और आपकी पसंद के माध्यम से कार्यस्थल में आपका असली चेहरा उजागर करेगा।
जीवित रहने का एक तरीका चुनें और देखें कि रेगिस्तानी द्वीप में कार्यस्थल पर आप किस प्रकार के कार्यालय कर्मचारी होंगे?
परीक्षण में प्रवेश के ...
सूज़ौ, नाम ही एक कविता, एक पेंटिंग और एक सपना है। यह न केवल एक शहर है, बल्कि जीवन की एक कला और सांस्कृतिक विरासत भी है।
सूज़ौ, जियांगन जल शहर का खजाना, इसकी प्राचीन सड़कों और गलियों में इतिहास की फुसफुसाहट गूंजती है। यहां, हर ईंट और टाइल की एक कहानी है, और हर नदी अतीत को दर्ज करती है। सूज़ौ उद्यान विश्व प्रसिद्ध हैं, वे चीनी उद्यान कला के स्वामी और मनुष्य और प्रकृति के बीच सामंजस्यपूर्ण सह-अस्तित...
नि:शुल्क नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर टेस्ट: पता लगाएं कि क्या आपके पास आत्मकामी व्यक्तित्व लक्षण हैं और यह निर्धारित करें कि क्या आप नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) के लक्षणों को पूरा कर सकते हैं। एनपीआई-56 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी परीक्षण के माध्यम से, हम आत्मकामी प्रवृत्तियों और एनपीडी के साथ उनके संबंधों का गहराई से पता लगा सकते हैं, और आगे के पेशेवर निदान के लिए एक स...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
हर किसी के जीने के तरीके अलग-अलग होते हैं, और वे यह भी चुनते हैं कि उन्हें अपना असली रूप प्रकट करना है या नहीं। इस वास्तविक समाज में, यदि हम लगातार आगे बढ़ना चाहते हैं और एक अच्छा भविष्य चाहते हैं, तो आपको और मुझे मास्क पहनना चुनना होगा। कुछ समय पहले, हिट नाटक 'इन द नेम ऑफ द पीपल' ने हमें अधिकारों की असहायता और मानव स्वभाव की प्रामाणिकता को गहराई से समझा दिया। हममें से सभी लोग धूप में इतने उज्ज्वल...
कठिनाइयों और असफलताओं को झेलने की आपकी क्षमता का परीक्षण करने के लिए निराशा सहनशीलता का स्व-मूल्यांकन विश्लेषण। कृपया अपनी वास्तविक स्थिति के अनुसार उत्तर दें।
तनाव को संभालने की क्षमता एक बहुत ही महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक क्षमता है, क्योंकि जीवन में, हमें अक्सर विभिन्न दबावों और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जैसे काम का दबाव, शैक्षणिक दबाव, पारस्परिक दबाव, पारिवारिक दबाव, आदि, यदि इन दबावों को प्रभावी ढंग से संसाधित नहीं किया जा सकता है, हमारे शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
तनाव से निपटने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं:
स...
जैसा कि कहा जाता है, चरित्र भाग्य निर्धारित करता है, और मन की स्थिति जीवन निर्धारित करती है। उसी आधे-भरे गिलास पानी का सामना करने पर, एक निराशावादी दुखी होगा कि गिलास आधा खाली है, जबकि एक आशावादी गिलास आधा भरा होने से संतुष्ट होगा। जिद्दी लोग चोट लगने पर गतिरोध में फंस जाते हैं; खुले दिमाग वाले लोग कठिनाइयों का सामना करने पर शांति से कोई दूसरा रास्ता खोज लेते हैं।
जिस क्षण से हम पैदा होते हैं, हममें से प्रत्येक के जीवन की यात्रा अज्ञात और परिवर्तनशील होती है। हम सोच सकते हैं कि अगर जीवन का अंत मृत्यु है तो हम इस दुनिया को अलविदा कैसे कहेंगे? क्या वह नींद में ही शांति से चला गया, या क्या वह अपने आदर्शों की खोज में वीरतापूर्वक मर गया? या अचानक किसी दुर्घटना में उसका जीवन अप्रत्याशित रूप से समाप्त हो गया?
आपकी घातक घटना क्या थी? आओ और इसका परीक्षण करो!