🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
MBTI (Chỉ báo loại Myers-Briggs) là một công cụ đánh giá tính cách được sử dụng rộng rãi, được thiết kế để giúp mọi người hiểu được sự khác biệt về tính cách giữa họ và những người khác để đưa ra quyết định sáng suốt hơn trong sự nghiệp, giáo dục và các mối quan hệ. Sau đây sẽ giới thiệu chi tiết nội dung bài kiểm tra MBTI và đặc điểm của từng loại tính cách, đồng thời cung cấp lối vào bài kiểm tr...
Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...
Thông qua Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI, bạn có thể hiểu sâu hơn về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ mục tiêu nghề nghiệp và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Bài kiểm tra này bao gồm ba khía cạnh: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với mình. Thông qua...
Năm 1913, nhà tâm lý học người Thụy Sĩ Carl G. Jung lần đầu tiên đề xuất kiểu tính cách hướng nội.
Jung tin rằng tâm lý con người có thể được chia thành hai xu hướng khi kết nối với thế giới xung quanh, được gọi là 'bộ'.
Một loại định hướng hướng tới thế giới bên trong của một cá nhân, được gọi là hướng nội; loại định hướng khác hướng tới môi trường bên ngoài, được gọi là hướng ngoại.
Cách phân...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...
Bạn là người tôi hay người e? Khám phá tính cách bên trong của bạn và hiểu con người thật của bạn thông qua bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí chính thức của PsycTest gồm 72 câu hỏi phiên bản cổ điển! Phiên bản này là một bài kiểm tra toàn diện và chi tiết bao gồm 72 câu hỏi giúp bạn hiểu sâu hơn về loại tính cách của mình.
MBTI, viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator, là một công cụ đo lường...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...
