การทดสอบการค้นหา: 艾森克个性问卷

แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) รวบรวมโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาชาวอังกฤษ Eysenck และภรรยาของเขา และได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ 'แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck' (EH) จัดทำขึ้นในช่วงปลายทศวรรษที่ 1940 ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1952 และตั้งชื่ออย่างเป็นทางการในปี 1975 มีสองรูปแบบ: แบบสอบถามสำหรับผู้ใหญ่และแบบสอบถามสำหรับเด็ก EPQ ประกอบด้วยสี่ระดับ: P, E, N และ L โดยส่วนใหญ่จะตรวจสอบสามมิติของการพาหิรวั...

ระดับความมั่นคงทางอารมณ์ (EES) ของ Eysenck เป็นเครื่องมือวัดทางจิตวิทยาที่พัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอังกฤษ Hans Eysenck และได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมินระดับความมั่นคงทางอารมณ์ของแต่ละบุคคล Eysenck เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยลอนดอนในสหราชอาณาจักร เขาเป็นหนึ่งในนักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงที่สุดในยุคปัจจุบันและได้รวบรวมการทดสอบทางจิตวิทยาที่หลากหลาย แบบทดสอบความมั่นคงทางอารมณ์สามารถใช้เพื่อ...

ยินดีต้อนรับสู่การทำ แบบทดสอบบุคลิกภาพ EPQ! การทดสอบนี้รวบรวมมาจาก แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) วัตถุประสงค์คือเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการจับคู่งานที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณมากที่สุด ในหลายๆ บริษัท การทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการประเมินการเตรียมความพร้อมของพนักงาน แบบทดสอบบุคลิกภาพของ Eysenck ที่...

สินค้าคงคลังบุคลิกภาพระดับปริญญาตรี (UPI) เป็นตัวย่อของสินค้าคงคลังบุคลิกภาพของมหาวิทยาลัย หน้าที่หลักของ UPI คือแบบสอบถามด้านสุขภาพจิตสำหรับนักศึกษาที่รวบรวมเพื่อการตรวจหาและการรักษานักเรียนที่มีปัญหาทางจิตตั้งแต่เนิ่นๆ UPI รวบรวมขึ้นในปี 1966 โดยการอภิปรายร่วมกันระหว่างที่ปรึกษาด้านจิตวิทยาและจิตแพทย์ของมหาวิทยาลัยทั่วประเทศที่เข้าร่วมใน All Japan University Healthcare Management Association โด...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

ความมั่นคงคือความรู้สึกมั่นใจ ความปลอดภัย และอิสรภาพจากความกลัวและความวิตกกังวล เป็นความรู้สึกที่สนองความต้องการที่หลากหลายของบุคคลทั้งในปัจจุบันและอนาคต เป็นลางสังหรณ์ถึงอันตรายหรือความเสี่ยงทางร่างกายหรือจิตใจที่อาจเกิดขึ้นได้ /ความไร้อำนาจในการจัดการกับสถานการณ์ แสดงออกมาเป็นความรู้สึกมั่นใจและควบคุมได้เป็นหลัก ความไม่มั่นคงหมายถึงประสบการณ์ทางอารมณ์ที่แสดงออกมาผ่านประสบการณ์ทางอารมณ์ ปฏิกิริยา...

การกบฏต่อบุคลิกภาพหมายถึงแนวโน้มของบุคคลที่จะขัดแย้งหรือกบฏต่อค่านิยม บรรทัดฐาน หรือมุมมองที่เชื่อถือได้ในพฤติกรรม ความคิด และทัศนคติกระแสหลักทางสังคม การกบฏมักเป็นลักษณะทั่วไปในวัยรุ่น แต่ก็อาจปรากฏในวัยผู้ใหญ่หรือระยะอื่นๆ ได้เช่นกัน บุคลิกภาพที่กบฏอาจแสดงออกมาในพฤติกรรมและลักษณะดังต่อไปนี้: 1. การต่อต้านผู้มีอำนาจ: บุคลิกภาพกบฏมักจะแสดงความสงสัยหรือการต่อต้านผู้มีอำนาจ กฎเกณฑ์ และระบบ และมีแน...

บุคลิกภาพเป็นรูปแบบความคิดและอารมณ์ที่ค่อนข้างคงที่ของบุคคล ซึ่งเป็นลักษณะที่วัดผลได้ทั้งภายในและภายนอก เราเรียกคุณลักษณะบางอย่างที่บุคคลแสดงในสถานการณ์ต่างๆ ว่าเป็นลักษณะบุคลิกภาพ เช่น ความเขินอาย ความก้าวร้าว การเชื่อฟัง ความเกียจคร้าน ความภักดี ความเขินอาย เป็นต้น ยิ่งลักษณะเหล่านี้มีเสถียรภาพมากขึ้นและปรากฏบ่อยในสถานการณ์ที่แตกต่างกันมากเท่าใด ลักษณะเหล่านี้ก็ยิ่งเอื้อต่อการอธิบายและทำนายพฤติก...

ทุกคนมีบุคลิกของตัวเอง และการระดมบุคลิกภาพเป็นสิ่งสำคัญมากต่อการพัฒนาของบุคคล หากคุณเก่งในการแสดงออกและทุ่มเทให้กับด้านที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณอย่างเต็มที่ บางทีโลกอื่นอาจปรากฏขึ้นต่อหน้าคุณ มีเพียงการระดมบุคลิกภาพของคุณเท่านั้นที่สามารถนำพรสวรรค์และภูมิปัญญาของคุณไปใช้ ซึ่งจะทำให้ชีวิตของคุณสดใสยิ่งขึ้น คุณเก่งในการระดมบุคลิกภาพของตัวเองหรือไม่? อยากรู้คำตอบ ทำแบบทดสอบนี้เลย!

ทุกคนมีบุคลิกที่แตกต่างกัน และผู้คนเหล่านี้ก็มีบุคลิกที่แตกต่างกันอย่างมากมายที่ประกอบกันเป็นโลกที่เต็มไปด้วยชีวิตชีวาและมีสีสันของเรา แล้วคุณล่ะมีบุคลิกแบบไหน?