🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Личностный опросник Айзенка (EPQ) был составлен британским профессором психологии Айзенком и его женой на основе «Личностного опросника Айзенка» (EH). Он был сформулирован в конце 1940-х годов, впервые опубликован в 1952 году и официально назван в 1975 году. Существует два формата: анкета для взрослых и анкета для детей.
EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L. Он в основном исследует три измере...
Шкала эмоциональной стабильности Айзенка (EES) — это психологический инструмент измерения, разработанный британским психологом Гансом Айзенком и предназначенный для оценки уровня эмоциональной стабильности человека.
Айзенк — профессор психологии Лондонского университета в Великобритании. Он является одним из самых известных психологов современности и составил множество психологических тестов. Тес...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
Опрос личности бакалавра (UPI) — это аббревиатура Университетского опросника личности. Основной функцией УПИ является опросник психического здоровья студентов колледжей, составленный для раннего выявления и раннего лечения студентов с психологическими проблемами.
UPI был составлен в 1966 году в результате коллективных обсуждений университетских психологических консультантов и психиатров по всей с...
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
Безопасность – это чувство уверенности, защищенности и свободы от страха и беспокойства. Это чувство, удовлетворяющее различные потребности человека сейчас и в будущем. Это предчувствие возможных физических или психологических опасностей или рисков, а также чувство силы. /бессилие в борьбе с ситуацией, главным образом проявляется как чувство уверенности и управляемости. Небезопасность – это эмоцио...
Личностный бунт относится к склонности человека противоречить или восставать против основных социальных ценностей, норм или авторитетных взглядов в поведении, мышлении и отношениях. Бунт обычно является общей чертой подросткового возраста, но может также проявиться в зрелом возрасте или на других этапах.
Бунтующая личность может проявляться в следующем поведении и характеристиках:
1. Сопротивлен...
Личность – это относительно устойчивый образец мыслей и эмоций человека, его внутренние и внешние измеримые черты. Чертами личности мы называем некоторые характеристики, которые человек проявляет в разных ситуациях, такие как застенчивость, агрессивность, послушание, лень, верность, застенчивость и т. д. Чем более устойчивы эти черты и чем чаще они проявляются в различных ситуациях, тем больше они...
У каждого есть своя индивидуальность, и мобилизация личности очень важна для развития человека. Если вы умеете выражать себя и полностью раскрывать свою уникальную сторону, возможно, перед вами появится другой мир.
Только благодаря мобилизации вашей личности вы сможете найти применение своим талантам и мудрости, что сделает вашу жизнь более блестящей.
Итак, умеете ли вы мобилизовать свою личност...
У каждого человека своя индивидуальность, и именно эти люди с совершенно разными характерами составляют наш живой, красочный мир.
Итак, какой у тебя характер?
