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ऑस्ट्रियाई मनोवैज्ञानिक एडलर का मानना है कि हीन भावना एक प्रेरक कारक है यदि कोई व्यक्ति हीन महसूस करता है, तो वह सफलता प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करेगा। सफल होने के बाद, उसमें श्रेष्ठता की भावना होगी, लेकिन अन्य लोगों की उपलब्धियों के सामने, उसके पास फिर से हीनता की भावना होगी, जो उसे अंतहीन रूप से बड़ी उपलब्धियां हासिल करने के लिए प्रेरित करेगी। हालाँकि, हीनता की भारी भावना भी पतन का कारण बन ...
कुछ हद तक, हीन भावना एक प्रेरक कारक है जो व्यक्तियों और समाज के सुधार को बढ़ावा देता है।
हालाँकि, हीनता की अत्यधिक भारी भावना लोगों को हतोत्साहित, डरपोक और निष्क्रिय बना सकती है।
हमें हीन भावना के कारणों का पता लगाना चाहिए, उनका विस्तार से विश्लेषण और उपचार करना चाहिए और उन्हें दूर करने के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए और अपनी ताकत का उपयोग करना चाहिए और कमजोरियों से बचना चाहिए।
यह परीक्षण लोगों को...
'हीन भावना' आसानी से लोगों को अत्यधिक संवेदनशील बना सकती है और उनमें उच्च आत्म-सम्मान होता है; उनमें काम करने में साहस की कमी होती है, वे डरपोक होते हैं, दूसरों के साथ चलते हैं, और समस्याओं का सामना करने पर कोई स्वतंत्र राय नहीं रखते हैं, वे सोचते हैं कि यह उनकी अपनी गलती है; . दूसरों के साथ बातचीत करने का साहस और आत्मविश्वास खोना आसान है। यह कहा जा सकता है: हीनता हमारी खुशी के लिए सबसे बड़ी बाधा ...
बहुत से लोगों का आत्म-सम्मान कम होता है, क्योंकि किसी बिंदु पर, उनका अवचेतन मन आपको बताएगा कि आप कुछ पहलुओं में दूसरों की तरह अच्छे नहीं हैं, इसलिए आप दूसरों की तुलना में बुरा महसूस करते हैं। कम आत्म-सम्मान वाले लोगों को खुद को पूरी तरह से समझने और बनने की जरूरत है स्वयं की शक्तियों को खोजने में अच्छे हैं, अपने वास्तविक मूल्य को पहचानें, और यह दर्शाएं कि आप दूसरों से बदतर नहीं हैं। केवल इसी तरह से...
बहुत से लोग कहते हैं कि वे अपनी नौकरी से बहुत प्यार करते हैं, इसलिए नहीं कि नौकरी उन्हें बहुत बड़ा पुरस्कार देती है, बल्कि इसलिए कि नौकरी उन्हें संतुष्टि और संतुष्टि की भावना देती है।
क्या आप अपने काम से संतुष्ट हैं? बस निम्नलिखित परीक्षण करें और आपको पता चल जाएगा।
ईसेनक का भावनात्मक स्थिरता स्केल (ईईएस) ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हंस ईसेनक द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक माप उपकरण है और इसे किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिरता के स्तर का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
ईसेनक यूनाइटेड किंगडम में लंदन विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर हैं। वह समकालीन समय में सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिकों में से एक हैं और उन्होंने कई तरह के मनोवैज्ञानिक परीक्षण संकलित किए है...
ग्लासी व्यक्तित्व एक भावनात्मक रूप से नाजुक और कमजोर मनोवैज्ञानिक स्थिति है, जो अक्सर मूड में बदलाव और चिड़चिड़ापन की प्रवृत्ति के साथ होती है। यह व्यक्तित्व प्रकार अक्सर तुच्छ मामलों या दूसरों के शब्दों और कार्यों का सामना करने पर अपनी भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को नियंत्रित करने में असमर्थ होता है, जो आवेगी और तर्कहीन व्यवहार के रूप में प्रकट होता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह मूल इरादा है।
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'कामुकता' केवल बाहरी आकर्षण नहीं है, यह एक गहरा आकर्षण है, जो किसी व्यक्ति की सांस्कृतिक विरासत, शारीरिक उपस्थिति, ड्रेसिंग शैली या सूक्ष्म गतिविधियों से उत्पन्न होता है, जो अन्य लोगों की संवेदी धारणा को उत्तेजित कर सकता है, एक अदृश्य सुंदरता का निर्माण कर सकता है।
'सेक्सी' का अर्थ है विपरीत लिंग के प्रति स्वाभाविक आकर्षण होना, और यहां तक कि प्रशंसा को भी प्रेरित कर सकता है। इसमें एक अद्वितीय व्य...
'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है।
एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...
बच्चों के लिए डिप्रेशन सेल्फ-रेटिंग स्केल (डीएसआरएससी) बच्चों की अवसाद की समझ और उनकी स्वयं की अवसाद स्थिति के बारे में एक प्रश्नावली है। इसमें कुल 18 आइटम हैं, और सामग्री सरल और मूल्यांकन करने में आसान है बच्चों को समझने के लिए. यह 8 से 13 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए उनके अवसादग्रस्त लक्षणों का स्व-मूल्यांकन करने के लिए उपयुक्त है।
बचपन का अवसादग्रस्तता विकार एक सामान्य मानसिक स्वास्थ्य समस्या ...
