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新人必看:職場上的十八個雷區,你踩中了幾個?
你剛畢業,開始了你的職場生涯,你可能會覺得自己還是個學生,或者你可能會想要在工作中表現出色,贏得同事和領導的認可。但是,你知道嗎?在職場上,有很多細節會影響你的形象和發展,如果你不注意,你可能會犯一些新人常見的錯誤,讓自己陷入尷尬或困境。為了幫助你順利適應職場環境,我們為你總結了十八個需要注意的細節,希望你能夠避免這些錯誤,展現出一個成熟、專業、積極的職場新人形象。
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一、說話要清晰,不要帶有學生腔或書生氣
在大學裡,你可能喜歡模仿一些動漫人物的說話方式,或是故意說話含糊不清,以為會顯得可愛或有個性。但是,在職場上,這樣的說話方式會讓人覺得...
不要讓溝通成為職場障礙!學習這些心理學知識,讓你的溝通更順暢
職場溝通的三種角色
在工作中,我們要和不同的人打交道,像是老闆、同事、部屬等。他們和我們的關係不一樣,我們和他們說話的方式也不一樣。你有沒有註意過,你是怎麼跟他們說話的?你又知不知道,為什麼要這樣說話?
有一個心理學家叫艾立克‧伯爾尼(Eric Berne),他提出了一個理論,叫做「溝通分析理論」(Transactional Analysis)。他說,我們在和不同的人說話時,會有三種不同的角色:「父母」(Parent)、「成人」(Adult)和「小孩」(Child)。這三種角色代表了我們說話時的狀態、方式和態度。
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伯恩認為,我們從小就受到父母的教育和影響,長大後又從社會學到了很多。所以,每個人都有這三種角色:父母、成人和小孩,它們構成了我們複雜的個性。這三種角色會影響我們說話時的表現:
P:父母角色時,我們會表現出權威和優越感,經常指揮或批評別人,並且很挑剔和嚴厲。
A:成...
職場發展的十大障礙,你中招了嗎?
職場中,我們都希望能夠順利地實現自己的目標,並獲得上司和同事的認可,提升自己的價值和地位。但是,有時候我們會遇到一些困難和挫折,甚至會被一些看似無關緊要的細節所阻礙。這些細節可能是我們自己的行為或態度,也可能是我們與他人的溝通或合作。如果我們不及時發現和改正這些問題,就可能會影響我們的職場發展,甚至成為我們的職業瓶頸。
那麼,職場中有哪些常見的障礙呢?以下十個方面,希望能給大家一些啟示和警示。
1. 自我評價過高
自信是一種美德,但是過度自信就會變成自負。有些人在職場中,高估自己在團體合作中的作用,也會高估自己的能力。如果這種高估非常大,會導致自身對收益的不切實際期望,以及急於獲得超額的正回饋。這樣的人往往會給上司和同事留下一種傲慢、自私、不合作的印象,也會讓自己失去許多學習和進步的機會。
2. 缺乏閉環意識
閉環意識是指做事情要有始有終,要負責任地完成每一個環節,確保最終達到預...
如何運用榜樣的力量,讓LGBT 在職場中獲得平等和尊重?
LGBT 是指女同性戀、男同性戀、雙性戀和跨性別者,他們在社會中常常遭受歧視和偏見,尤其是在職場中。 LGBT 員工想要在工作上有所成就,不僅要面對一般員工的挑戰,還要承受薪資不公、缺乏保障、工作氣氛不佳等議題。有沒有一種方法,可以讓LGBT 員工在職場中感到自信和自豪,實現自己的潛能和價值呢?
答案是有的,那就是利用榜樣的力量。榜樣是指那些在某個領域或方面有傑出表現和影響力的人,他們可以給予他人啟發和鼓勵,幫助他人克服困難,實現目標。榜樣對LGBT 員工來說,尤其重要,因為他們可以提供一種正面的身分認同,讓LGBT 員工知道自己不是孤獨的,也不是無能的,而是有著無限的可能和潛力的。
那麼,如何運用榜樣的力量,讓LGBT 在職場中獲得平等和尊重呢?本文將從以下幾個面向來探討:
榜樣如何幫助LGBT 員工提升自我
LGBT 員工在職場中面臨的具體挑戰
如何尋找並培養適合的LGBT 榜樣...
INFP型摩羯座在職場上的特點
摩羯座(Capricorn),踏實穩重的星座,再加上INFP的個性,就像是在職場上的一股清流。他們既有摩羯座的責任感,又有INFP的創造力,讓我們一起來看看這樣的組合在職場上會碰到哪些有趣的事吧!
職場上的「隱形領導者」 INFP摩羯座
MBTI中的INFP型人格,被稱為“調解者”,他們熱愛和平,總是能在團隊中扮演好調和大家關係的角色。而摩羯座,作為十二星座中的“老大”,自帶一種領導者的氣質。這樣的INFP摩羯座在職場上,雖然不一定是名義上的領導,但卻能自然而然地影響周遭的人。
特點一:穩重不失創意
摩羯座的穩重加上INFP的創意,讓他們在處理工作時既能腳踏實地,又能提出一些出人意料的好點子。他們的創意往往能不經意地解決團隊的大問題。
特點二:溫和的堅持者
INFP摩羯座的人在職場上是那種溫和但堅持己見的類型。他們不會大聲爭吵,但如果認為自己的想法是對的,就會以一種非常溫和的方...
INFJ金牛座:職場中的溫和領導者
在MBTI人格类型中,INFJ被称为“提倡者”,他们以其深刻的洞察力和强烈的理想主义而闻名。当这种类型遇到金牛座(Taurus)的稳定性和实际性时,会在职场上形成一种独特的动力。让我们深入探讨INFJ金牛座在职场上的特点,看看他们如何将内在的激情与外在的坚持完美结合。
理想与现实的完美融合
金牛座的INFJ在追求自己的理想时总是脚踏实地。他们不仅有着远大的梦想,还有实现这些梦想的具体计划。这种结合使得INFJ金牛座在职场上既是梦想家,也是实干家。
坚持与耐心
INFJ金牛座的人在面对挑战时从不轻言放弃。他们的耐心和坚持是他们最大的优势之一。无论是完成一个复杂的项目还是解决工作中的冲突,他们总能保持冷静,坚持到底。
创新与稳定
虽然INFJ以创新思维著称,但金牛座的影响使他们更加注重稳定性。他们擅长在不牺牲创新的前提下,为团队带来稳定的发展。
同理心与决断力
INFJ金牛座的...
職場上的INFP處女座:追求完美的溫柔戰士
處女座INFP,職場中的隱形冠軍
當MBTI 的溫柔INFP 遇見了精細入微的處女座(Virgo),職場上就誕生了一個追求完美的溫柔戰士。他們是那種在緊要關頭總能拿出神來一筆的人,但又不會搶盡風頭,總是默默在背後支持團隊,用他們的創造力和想像力為職場增添色彩。
特色:細緻入微,創意無限
處女座的INFP,他們的辦公桌總是整齊,文件分類得井井有條。他們對細節的關注是出了名的,就連電子郵件的字體大小和顏色都要調得恰到好處。這樣的他們,工作起來效率極高,因為他們總是能在一堆雜亂無章的資訊中,找到那個關鍵的線索。
職場生活:和諧而富有創造力
在職場上, INFP處女座 喜歡和同事們保持和諧的關係。他們不喜歡衝突,總是能用他們的敏感和同理心去理解他人。在團隊專案中,他們常常是那個提出創新想法的人,但又不會強加於人,總是以一種非常委婉和體貼的方式,讓大家覺得那是團隊的共同決定。
挑戰:追求...
職場中誰最容易招小人?命理專家點名4生肖要當心
職場生肖衝突
雖然以生肖流年觀點來看,每年容易犯小人的生肖各有不同,不過依實際個性差異而言,身處在弱肉強食的職場中,的確有些特定生肖就是容易與人起衝突,「虎、龍、馬、狗」說的就是你們啦!
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生肖屬虎的人:高反差個性惹毛親朋好友
屬虎的人在職場中頗有大將之風,是天生的領導人才,能帶著團隊開創新天地。虎兒除了威猛霸氣之外,其實能屈能伸才是你們在工作中最強大的地方,因為你們還擁有屬於貓的靈巧機警,同時懂得逢場作戲,見人說人話、見鬼說鬼話。
乍看虎兒根本是成功人士,但這種兩面人的反差態度,最容易得罪身邊的朋友,虎兒的小人往往都是從最信得過的自己人黑化而來,在你最想不到的時候扯你後腿,別問我為何這樣,你們得想想自己過去都是怎麼對待人家的!
生肖屬馬的人:草食動物最容易馬善被人欺
屬馬的朋友是這個犯小人苦主名單中唯一吃素的生肖啊,職場中的你們其實有著十分刻苦耐勞的精神,同時擁有很強的行...
解讀職場上的INFJ巨蟹座
在職場中,不同的個性和星座特徵常常影響一個人的工作方式、溝通風格以及職業生涯的發展。本文將深入探討INFJ人格類型與巨蟹座星座的結合,並揭示他們在職場中的獨特表現與優勢。
INFJ:深謀遠慮的夢想家
INFJ,被稱為“倡導者”,是MBTI性格類型中最罕見的類型之一。他們以其深刻的洞察力、堅定的價值觀和對未來的清晰願景而聞名。在職場中,INFJ型的人通常是那些富有同情心、具有高度創造力和策略思維的員工。
巨蟹座:情感的守護者
巨蟹座(Cancer),作為黃道十二宮的第四個星座,以其敏感、直覺和保護性而聞名。巨蟹座的人常被形容為情感豐富、溫柔體貼、善解人意。他們對家庭和情感關係十分重視,善於照顧他人,保護他人。巨蟹座的人在職場中以其出色的人際關係和團隊合作能力脫穎而出。他們天生的同理心和直覺使他們成為理解同事和客戶需求的高手。在職場中,巨蟹座的人往往是團隊中的溫暖力量,能夠提供情感支持...
INFJ牡羊座:職場中的熱情領導者
當MBTI遇上星座,我們得到了一個獨特的角度來探討個性。今天,我們就來聊聊INFJ牡羊座在職場上的表現。
如果你還不知道你的MBTI人格類型是什麼,這裡可以免費進行評估:免費版MBTI職業性格測試
INFJ:內向直覺型
作為MBTI中的“倡導者”,INFJ以其深刻的洞察力和強烈的理想主義而聞名。他們是天生的領導者,但他們的領導風格通常更加內斂和富有同情心。
牡羊座:行動的先鋒
白羊座(Aries)則完全不同,它是黃道十二宮的第一個星座,象徵著新的開始和無畏的冒險精神。白羊座的人通常非常直接、充滿活力,他們的領導風格是果斷和激勵。
職場中的INFJ牡羊座
那麼,當這兩種截然不同的特質結合在一起時,會在職場上產生什麼樣的火花呢?
創新與決斷力:INFJ牡羊座的人在職場上是創新的思考者,同時也是果斷的行動者。他們能夠在團隊中提出獨特的見解,並迅速採取行動將想法轉化為現實。
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