🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD), aşırı benmerkezcilik, başkalarını manipüle etme ve empati eksikliği ile karakterize, psikiyatrik olarak tanımlanmış bir psikolojik bozukluktur. NPI-16 Narsistik Kişilik Envanteri, daha fazla insanın narsisistik özelliklerini ve olası NPD risklerini anlamasına yardımcı olmak için bilimsel ve etkili bir değerlendirme yöntemi sağlar.
Narsistik özelliklerinizi ve Na...
Yatırımcıların anketi dikkatlice okuması, puanlama kurallarını anlaması ve doldurulan içeriğin doğruluğunu onaylaması rica olunur.
Bu test, yatırımcının yatırım davranışının, yatırımcının risk tolerans düzeyine uyup uymadığını kontrol eder ve sorar. Bu testin sonuçları yatırımcılara yatırım tavsiyesi teşkil etmez veya yatırımcıların yatırım kararları üzerinde önemli bir etkiye sahip değildir.
Ya...
Finansal kuruluşların risk toleransını değerlendirmek için kullandığı küçük bir test.
'Yatırım (Orijinal Kitabın 10. Baskısı)' 28. Bölümünden seçilmiştir: Wall Street Practice 28-1'den Risk Toleransı Anketi.
Ücretsiz Narsistik Kişilik Bozukluğu Testi: Narsistik kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı öğrenin ve Narsisistik Kişilik Bozukluğu (NPD) özelliklerini karşılayıp karşılamadığınızı belirleyin. NPI-56 Narsistik Kişilik Envanteri testi aracılığıyla narsisistik eğilimleri ve bunların NPD ile ilişkilerini derinlemesine keşfedebilir ve daha ileri profesyonel teşhisler için referans sağlayabili...
Doğduğumuz andan itibaren her birimizin hayat yolculuğu bilinmeyenler ve değişkenlerle doludur. Hayatın sonu ölümse, bu dünyaya nasıl veda edeceğiz diye düşünebiliriz. Uykusunda huzur içinde mi ayrıldı yoksa ideallerinin peşinde kahramanca öldü mü? Yoksa ani bir kaza sonucu beklenmedik bir şekilde hayatına mı son verdi?
Ölümcül olayınız neydi? Gelin ve test edin!
İşyeri bir savaş alanı gibidir. İster yeni başlıyor olun ister birçok savaş yaşamış olun, işyerinde mücadele edecek ve yüzleşip üstesinden gelmeniz gereken birçok bilinmeyen sorunla karşılaşacaksınız. Bazı insanlar işyerinde uzun süredir çok çalışıyor ve hala işe yaramaz ve parlak noktalara sahip değilken, bazıları ise kendileriyle yüzleşip kendilerini geliştirebiliyor ve sonunda işyerinde büyüyüp...
İşyerinde çok fazla insan olmasa da, aynı zamanda toplumun bir mikrokozmosudur ve kişilerarası ilişkiler ve iş birliği nedeniyle bazı sıkıntılara neden olabilir. Menfaatlerin karışması nedeniyle işyerinde çalışma arkadaşları arasında da entrikalar yaşanacak, onlar da sömürülecek, kandırılacak. Gözümüzü açık tutmamız gerekiyor, yoksa kazara çukura düşeriz.
İki yaygın tuzak vardır: Bazı meslektaşla...
