🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Ada yang mengatakan rahasia sukses sebenarnya adalah tidak ada rahasia. Pernyataan ini bukannya tidak masuk akal, karena ada lebih dari satu rahasia kesuksesan. Bagi orang yang berbeda, banyak faktor berbeda yang menentukan tingkat kesuksesan mereka. Dan berbagai faktor yang berbeda justru menjadi faktor rahasianya. Jika Anda ingin mengetahui apakah Anda memiliki rahasia sukses, ikutilah tes ini.
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Saat ini, selama Anda termasuk anak muda yang ambisius, Anda harus memiliki masa depan cerah dalam pekerjaan dan meraih kesuksesan besar. Setiap orang yang memasuki dunia kerja berharap suatu hari nanti bisa menjadi manajer umum, menjabat sebagai CEO, menikah dengan Bai Fumei, dan mencapai puncak kehidupan. Namun kenyataannya tidak begitu indah. Tidak ada yang berjalan mulus. Anda mengklasifikasik...
Waktu berlalu, tidak peduli kita adalah anak muda yang baru saja memasuki dunia kerja, atau sudah profesional, apakah Anda puas dengan pekerjaan Anda saat ini? Pekerjaan mana yang menurut Anda lebih cocok untuk Anda?
Banyak orang masih menyesali pilihan awal mereka setelah bekerja selama sepuluh atau dua puluh tahun. Mereka merasa telah membuang-buang waktu untuk pekerjaan yang tidak memuaskan da...
Kita akan selalu bertemu,
Seperti gunung dan sungai.
Sepuluh ribu sungai kembali ke laut.
Ketika hidup memberi Anda penderitaan, itu sebenarnya membuka jalan bagi romansa
Kesuksesan dan kepuasan dalam karier kita sering kali berasal dari pemahaman mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kita. Edgar H. Schein, seorang pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal dan profesor di MIT Sloan School of Business, mengajukan teori Career Anchors melalui penelitian selama 12 tahun. Perencanaan karir pribadi memberikan kerangka kerja yang kuat. Melalui penelitian lanjutan...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Apakah Anda tahu orientasi karir Anda? Akankah Anda memilih jalur karier Anda dengan benar? Orientasi karir Anda dapat ditentukan oleh kepribadian Anda. Berikut adalah pertanyaan tes tentang orientasi karir Anda berdasarkan kepribadian Anda.
