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कुछ लोग कहते हैं कि सफलता का असली रहस्य यह है कि कोई रहस्य नहीं होता। यह कथन अनुचित नहीं है, क्योंकि विभिन्न लोगों के लिए सफलता का एक से अधिक रहस्य है, कई अलग-अलग कारक उनकी सफलता का स्तर निर्धारित करते हैं। और विभिन्न प्रकार के विभिन्न कारक वास्तव में गुप्त कारक हैं यदि आप जानना चाहते हैं कि क्या आपके पास सफलता का रहस्य है, तो यह परीक्षा लें।
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
आजकल, जब तक आप एक महत्वाकांक्षी युवा व्यक्ति हैं, आपके पास काम में एक उज्ज्वल भविष्य होना चाहिए और बड़ी सफलता प्राप्त करनी चाहिए। कार्यस्थल में प्रवेश करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को उम्मीद होती है कि एक दिन वह महाप्रबंधक बन सकता है, सीईओ के रूप में काम कर सकता है, बाई फूमेई से शादी कर सकता है और जीवन के शिखर पर पहुंच सकता है। लेकिन वास्तविकता इतनी सुंदर नहीं है। कुछ भी सहज नहीं है। आप इन्हें बुध के...
हम हमेशा मिलते रहेंगे,
पहाड़ों और नदियों की तरह.
दस हजार नदियाँ समुद्र में लौट जाती हैं।
जब जीवन आपको कष्ट देता है, तो यह वास्तव में रोमांस का मार्ग प्रशस्त करता है
कॉलेज के छात्रों की मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं मानसिक स्वास्थ्य से संबंधित संकट और बाधाओं को संदर्भित करती हैं जो कॉलेज के छात्रों के बीच आम हैं। अपने कॉलेज के वर्षों के दौरान, उन्हें कई पहलुओं में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है जैसे शैक्षणिक दबाव, पारस्परिक संबंधों में बदलाव, भविष्य की योजना, आत्म-पहचान आदि। इन कारकों का उनके मानसिक स्वास्थ्य पर प्रभाव पड़ सकता है। यहाँ कॉलेज के छात्रों के बीच क...
सारासन टेस्ट चिंता स्केल (टीएएस) 1978 में संयुक्त राज्य अमेरिका में वाशिंगटन विश्वविद्यालय के मनोविज्ञान विभाग में एक प्रसिद्ध नैदानिक मनोवैज्ञानिक प्रोफेसर इरविन जी सारासन द्वारा संकलित किया गया था। यह वर्तमान में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला सबसे प्रसिद्ध परीक्षण चिंता परीक्षण है परीक्षा या परीक्षण स्थितियों के दौरान किसी व्यक्ति द्वारा अनुभव की जाने वाली चिंता के स्त...
बदमाशी को स्कूल के माहौल में होने वाले दुर्भावनापूर्ण व्यवहार के रूप में परिभाषित किया गया है जिसमें एक छात्र या छात्रों का एक समूह जानबूझकर दूसरे छात्र को शारीरिक, मौखिक, सामाजिक या ऑनलाइन निशाना बनाता है। यहाँ स्कूलों में कुछ सामान्य बदमाशी स्थितियाँ हैं:
1. मौखिक बदमाशी: यह बदमाशी के सबसे आम रूपों में से एक है। इसमें दूसरों की भावनाओं और आत्मसम्मान को ठेस पहुंचाने के लिए उपहास, अपमान, निरादर औ...
अंडरग्रेजुएट पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (UPI) यूनिवर्सिटी पर्सनैलिटी इन्वेंटरी का संक्षिप्त रूप है। यूपीआई का मुख्य कार्य मनोवैज्ञानिक समस्याओं वाले छात्रों की शीघ्र पहचान और शीघ्र उपचार के लिए संकलित कॉलेज के छात्रों के लिए एक मानसिक स्वास्थ्य प्रश्नावली है।
यूपीआई को 1966 में देश भर के विश्वविद्यालय मनोवैज्ञानिक परामर्शदाताओं और मनोचिकित्सकों के बीच सामूहिक चर्चा द्वारा संकलित किया गया था, जिन्होंने ...