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Was ist eine SWOT-Analyse?
Die SWOT-Analyse ist eine Methode zur Bewertung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken, die Ihnen helfen kann, ein umfassenderes Verständnis der internen und externen Umgebungen Ihrer eigenen oder anderer Objekte zu erlangen. SWOT ist die Abkürzung für vier englische Wörter, die für Folgendes stehen:
Stärken: Die einzigartigen Stärken, Ressourcen, Fähigkeiten und ...
„Was soll ich tun? Ich werde in ein paar Monaten meinen Abschluss machen und weiß nicht, was ich in Zukunft machen werde.“ „Wie wäre es, wenn ich zuerst einen Master-Abschluss mache und dann darüber nachdenke.“ später mehr darüber.“ Ich fühle mich noch ängstlicher, wenn ich denke, dass mein gesamter Lebenslauf leer ist. Tatsächlich ist es für Studenten ohne Berufserfahrung eine große Herausforderu...
Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum manche Menschen mit Ihnen gut auskommen, während andere für Sie unverständlich sind? Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie in einigen Bereichen überragend sind und in anderen Schwierigkeiten haben? Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Persönlichkeit entsteht und welche Auswirkungen sie auf Ihr Leben hat?
Wenn Sie sich für diese Fragen interessieren...
Mit den Veränderungen im Arbeitsumfeld und den Bedürfnissen der Menschen nach beruflicher Weiterentwicklung beginnen immer mehr Menschen, auf ihre Karriereanker zu achten. Der Karriereanker bezieht sich auf den Kern des Karrierewerts und des Erfolgserlebnisses einer Person und repräsentiert die Karrierepräferenzen und -anliegen einer Person. Der Karriere-Anker-Fragebogen ist ein Instrument zur Beu...
Waren Sie schon einmal verwirrt: Für welche Art von Job bin ich geeignet? Welches Hauptfach soll ich wählen? Welches berufliche Potenzial habe ich? Wenn Sie die Antwort finden möchten, können Sie den Holland Career Interest Test ausprobieren. Dabei handelt es sich um einen Test, der auf der Matching-Theorie von Persönlichkeitstyp und Karrieretyp basiert passt zu Ihrer beruflichen Ausrichtung.
The...
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihren beruflichen Weg neu überdenken möchten, kann ein Karriere-Persönlichkeitstest sehr hilfreich sein. Wenn Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben verstehen, können Sie den Beruf finden, der am besten zu Ihnen passt, und Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Glück steigern.
Was ist ein professioneller Persönlichkeitstest?
Der berufliche Persö...
Wenn Sie einen Karriereweg erkunden, ist es wichtig, Ihren Persönlichkeitstyp zu verstehen. Persönlichkeitstests wie der MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) und der Holland Vocational Interest Test können Einzelpersonen dabei helfen, ihre Persönlichkeitsmerkmale und Karrieretendenzen zu identifizieren, um das Berufsfeld zu finden, das am besten zu ihnen passt.
Persönlichkeitsund Berufswahl
Die Pe...
Hatten Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Job nicht das Richtige für Sie ist oder dass Sie Ihre beruflichen Ziele nicht kennen? Möchten Sie Ihre beruflichen Beweggründe verstehen und auf der Grundlage Ihrer Werte und Fähigkeiten bessere Berufswahlen treffen?
Wenn Sie mit „Ja“ antworten, müssen Sie wahrscheinlich ein wichtiges Konzept verstehen: Karriereanker.
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Was ist ein Karriereanker?
Karriere...
In den letzten Jahren wurde in großen Communities über den Persönlichkeitstyp MBTI16 diskutiert. Durch die Analyse können Sie Ihre eigene Persönlichkeit und die anderer Menschen schneller verstehen Sensation. Geben Sie die Schlüsselwörter „Temperamenteigenschaften“ ein! ESFP zum Beispiel ist ein Frauenschwarm und ISTJ ein rücksichtsloser Organisator. Kommen Sie und sehen Sie, ob Sie Recht haben!
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Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
