Pruebas relacionadas con '职业道德观测试'

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¿En qué etapa se encuentra tu nivel moral?

En el campo de la psicometría, el nivel moral de una persona también es una dimensión importante de las pruebas psicológicas. Los psicólogos estadounidenses que hicieron contribuciones destacadas a este respecto son, sin duda, los psicólogos estadounidenses Kohlberg y Piaget. Esta persona utilizó el método del dilema para evaluar la psicología moral y dividió los resultados en tres etapas que rep...

Prueba de planificación profesional: Cuestionario Schein Career Anchor Cuestionario Prueba en línea gratuita

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El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...

Prueba de interés profesional de Holanda: una autoevaluación completa de 90 preguntas para encontrar la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades

Prueba de interés profesional de Holanda: una autoevaluación completa de 90 preguntas para encontrar la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...

Prueba de carrera: prueba tu mejor dirección profesional

El tiempo pasa tranquilamente y es posible que usted todavía esté satisfecho con el status quo o que esté buscando una nueva salida. No importa si tienes treinta años y estás entrando en la mediana edad, o si eres un recién graduado, harás algunos planes para ti mismo. Vivimos en este mundo y puedes ser la persona más común entre todos los seres vivos, o puedes ser la persona más valiente a pesar...

Prueba de carrera: ¿Para qué carrera en el lugar de trabajo no eres apto?

El tiempo vuela, no importa que seamos jóvenes que acaban de ingresar al mundo laboral, o que seamos profesionales veteranos, ¿está satisfecho con su trabajo actual? ¿Qué trabajo crees que es más adecuado para ti? Muchas personas todavía se arrepienten de sus elecciones originales después de trabajar durante diez o veinte años. Sienten que han perdido tiempo en trabajos insatisfactorios y han per...

Prueba de aptitud profesional: prueba gratuita en línea de aptitud social y empresarial

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¡Bienvenido a realizar nuestro test psicológico de aptitud profesional! Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender sus tendencias profesionales y brindarle información detallada sobre las dimensiones de orientación social y empresarial. Cada uno de nosotros tiene tendencias y preferencias únicas cuando se trata de elecciones profesionales. Comprender sus preferencias profesionales puede...

Test psicológico: test profesional sobre la correspondencia entre el estilo de comportamiento personal y los valores corporativos

Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...

Preguntas de prueba de personalidad profesional basadas en la prueba psicológica de American RAND Corporation

Un test psicológico de personalidad profesional muy famoso. Esta prueba psicológica se basa en un conjunto de preguntas de prueba psicológica clásicas preparadas por la famosa corporación estadounidense RAND. Las preguntas de la prueba psicológica fueron modificadas adecuadamente de acuerdo con las características psicológicas del pueblo chino. Ahora ha sido utilizado por algunas grandes empresas...
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