🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Achenbach Çocuk Davranışı Kontrol Listesi (CBCL), Amerikalı psikologlar Achenbach TM ve Edelbrock C tarafından derlenmiştir. Çocukların geniş yelpazedeki davranışsal ve duygusal sorunlarını ve sosyal yeteneklerini değerlendirmek için kullanılan profesyonel bir araçtır. Bu çevrimiçi test, ebeveynlerin çocuklarının davranışsal özelliklerini ve olası psikolojik ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olm...
Günümüzde pek geleneksel olmayan herkes evlenmeden önce seks yapmaya başlıyor.
Ancak hala evlilik öncesi seks konusunda endişe duyan birçok insan var ve çok sayıda insan evlilik öncesi seksten sonra kendini suçlu hissediyor.
Bu psikolojinin Çin geleneğiyle çok ilgisi var.
Evlilik öncesi seks konusunda ne kadar suçlu hissettiğinizi görmek için bu testi yapalım.
Hayatta herkes her zaman açık bir zihne sahip olamaz. Çoğu zaman sebepsiz yere aptallık yaparız ve anlaşılmaz bazı aptalca davranışlar yaparız. Dendiği gibi, 'Bir hamilelik seni üç yıl boyunca aptal yapar.' Ama bazen hamile kalmazsak beyinlerimizin bağlantısı kesilir ve düşünmeden yapmamamız gereken şeyleri yaparız ve pişman oluruz. Sonunda. Aptal olmanın ve ara sıra yanlış şeyler yapmanın bir sak...
Yatmadan önce genellikle ne yaparsınız?
Bir erkeğin kişiliğinin küçük sırlarını öğrenmek istiyorsanız, onun yatmadan önceki davranışlarını incelemek size yardımcı olabilir.
Öğrenmek istiyorsanız bu testi deneyin.
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
Kariyer yöneliminizi biliyor musunuz? Kariyer yolunuzu doğru seçebilecek misiniz? Kariyer yöneliminiz kişiliğinize göre belirlenebilir. İşte kişiliğinize göre kariyer yöneliminizle ilgili bir test sorusu.
Zaman uçup gidiyor, ister işyerine yeni girmiş genç kızlar, ister deneyimli profesyoneller olalım, şu anki işinizden memnun musunuz? Hangi mesleğin sizin için daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz?
Pek çok kişi, on ya da yirmi yıl çalıştıktan sonra hâlâ ilk seçimlerinden pişmanlık duyuyor. Tatmin edici olmayan işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyorlar. Birçok insan h...
Zaman sessizce geçiyor ve siz hâlâ mevcut durumdan memnun olabilirsiniz ya da yeni bir çıkış arayışında olabilirsiniz. İster otuz yaşında, ister orta yaşa girmiş olun, ister yeni mezun olun, kendinize bazı planlar yapacaksınız.
Bu dünyada yaşıyoruz ve tüm canlılar arasında en sıradan insan da olabilirsiniz, tüm engellere rağmen en cesur insan da olabilirsiniz. Yol ayaklarınızın altındadır, Allah ...
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...
