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Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
La Holland Vocational Interest Assessment Scale può consentire ai soggetti di avere una comprensione più scientifica e completa dei propri tratti personali, aiutandoli così a combinare i tratti personali con il futuro mondo del lavoro e a scoprire e determinare i propri interessi e capacità di carriera, in modo da realizzarli decisioni migliori sulla ricerca di lavoro e sulla selezione della carri...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
Benvenuti al nostro test online gratuito! Con questo test completo, imparerai a conoscere il tuo tipo di personalità professionale e acquisirai preziose informazioni su quali percorsi di carriera sono adatti a te. Abbiamo preparato per te una versione professionale dell'MBTI Professional Personality Assessment, che contiene 145 domande ed è progettata per valutare in modo completo le caratteristic...
Phil Personality Test, guarda il vero te.
Questo test è stato condotto dal Dr. Phil nel programma della famosa conduttrice Oprah. È conosciuto a livello internazionale come 'Phil Personality Test' ed è diventato la 'pietra di paragone' per l'effettivo impiego dei dipartimenti del personale in molte grandi aziende.
'Qual è la mia personalità?' Dopo aver risposto attentamente a questa domanda, pen...
Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche.
1. Valori ...
La 'Self-Rating Symptom Scale SCL90' è una delle scale di test sulla salute mentale più famose al mondo ed è attualmente la scala per esami ambulatoriali più utilizzata per disturbi mentali e malattie mentali.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) è una scala di autovalutazione dei sintomi comunemente usata. È stata compilata nel 1975. Il suo autore è LR Derogatis. A volte è anche chiamata Hopkins's Symp...
Questo test psicologico è la scala di test psicologico professionale SDS (Self-Rating Depression Scale). È stata progettata da William WK Zung MD (1929-1992), uno psicologo della Duke University negli Stati Uniti. Viene utilizzata per valutare il livello di depressione.
La scala di autovalutazione della depressione SDS Zong è una delle scale raccomandate dal Dipartimento dell'Istruzione, della Sa...
Il Beck Depression Inventory (BDI) è uno strumento di valutazione dei sintomi depressivi comunemente utilizzato progettato per misurare il livello di depressione di una persona nelle ultime due settimane. Il BDI è stato progettato dallo psicologo Aaron T. Beck e colleghi e pubblicato per la prima volta nel 1961. BDI-IA è la versione iniziale di BDI È stata rivista e migliorata molte volte e ora ha...
Holland's Self-Directed Search è uno strumento di valutazione compilato da John Holland, un esperto americano di orientamento professionale, basato sulla sua vasta esperienza di consulenza professionale e sulla sua teoria del tipo di carriera. Questa valutazione ha un’elevata precisione ed è ampiamente utilizzata per guidare lo studio, la ricerca di lavoro e la transizione lavorativa.
John Hollan...